今周刊編按：「社會第一天，就該為退休做準備」！根據調查，民眾認為退休金需準備1431萬元，退休後每個月生活費約需5萬元，但超過半數都沒有具體的退休理財規劃，能確實執行自存退休金的人，更是少數。那沒有千萬元退休金，是否就想退休就成為奢望？事實上，根據勞保局最新統計，勞保年金平均每人領19162元，再加上勞退新制退休金，若以45800元薪水計算，工作30年、年化報酬4%，不計算自提的話，按月能領11767元。加總兩筆退休金來源，合計每月能有30929元進帳，距離每月5萬元理想情況，缺口只剩19071元。專家表示，若要回補缺口，若餘命30年則需要572萬元，也就是勞保年金、勞退新制退休金，再加上「自籌退休金」572萬元，就能滿足退休時月領5萬期望。
日期：2025-03-13
又到了月初高股息 ETF 開獎的時刻，這幾天老牛的私訊又是炸鍋了！「現在進場划算嗎？」、「這次會配多少？」這次收到最多詢問的是 00915。老牛從3大關鍵來分享：配息趨勢、成分股分析、換股表現來解析，先講結論「年化配息率」還是香的～
日期：2025-03-11
黃金過去200年的實質報酬率是0%。對，你沒看錯，兩個世紀下來，錢放在黃金裡等於站在原地等死。同期股市動輒上萬%的報酬，黃金拿什麼比？
日期：2025-03-10
前幾天查了一下00878的受益人數跟張數持有分級，目前00878受益人數約160萬人，但100張以上的人僅佔約1.6萬，也就是說你只要持有100張以上的00878，那你就是這支ETF持有分級的前百分之一。如果是200張以上的人，那人數一下子銳減到剩下4,000人，只佔總比例的0.25%，我目前持有00878共132張，距離200張也只剩下68張，只要達成這個目標，那我就是前0.25%的其中一人！
日期：2025-03-07
「槓桿+現金策略真的就會贏？」這個說法應該很常見。就是有人會說使用兩倍槓桿ETF搭配現金的方式，既可以享有同等報酬，但卻能保留現金運用的彈性。我就好奇的去回測在過去5年台股大多頭下，這種策略是否真的比較好。
日期：2025-03-06
台灣人愛領息，高股息ETF一直以來都是投資市場上的寵兒，截至2月中，國內股票型ETF一共有58檔，其中高達24檔都是高股息，受歡迎程度可見一斑。在如此競爭激烈的市場中，最受股民青睞的一共有10檔，其中00878、0056、00919，受益人數都在百萬人以上。人氣排在第二梯隊的則有00940以及00929，差點就擠上百萬列車，只可惜去年績效不佳，加上大吹降息風，不少投資人跳車換股去。值得一提的是，排在位居第6名的00713則是穩健成長代表，會漲又抗跌，殖利率也漂亮，規模也在持續壯大中。2025年高股息ETF該怎麼選？財經網紅懶錢包挑出00878、0056、00713 3檔進行PK，以下為影音內容節錄...
日期：2025-03-06
編按：高股息ETF最兇最敢配的死亡之組，陸續公布配息。其中00713、00918搶先在228連假前分別宣布配發1.4元、0.7元，殖利率都站穩10%以上，其中00918更是不負眾望，年化配息達到12.1%。而受益人數超過百萬的00919，則連續第三季配發0.72元，年化配息率也有12%以上。較令人意外的則是高股息績效王者00915，本季配息由0.75調降至0.5元，年化配息僅剩8.09%。以下為財經部落客來點稀飯套餐整理的3月ETF配息概況...
日期：2025-03-05
月薪如果只有3、4萬，最好的投資方式是什麼？當然不是學人家月領10萬以上的人怎麼投資，因為立足點不同，所以對人家有用的方法對你沒有任何幫助，如果你對月領10萬也有興趣，這邊提供一些我的建議。
日期：2025-03-04
00919（群益台灣精選高息ETF）在周一（3/3）宣布最新配息0.72元維持新高，除息日為3/18，最後買進日3/17，配息發放日4/15，以周一收盤價23.79元計算，單次配息率3.02%，預估年化配息率12.11%，為連續8季衝破10%，刷新台股ETF配息紀錄。00919釋放出繼續維持高息的實力，周二(3/4)在台股一片慘綠下，00919追價買盤沒停過，終場成交13萬張，近期明顯放量、股價最高也來到24.24元，周二則是收在23.97元，究竟要買在多少才不會買貴呢？
日期：2025-03-04
近年購買ETF已成為投資市場顯學，不過每個人財務狀況不同，如何買、買什麼、何時買，都是投資人的大哉問，《毛利小姐變有錢》Podcast節目團隊，整理入手ETF常遇到的投資疑問，有助買進適合自己的商品。市場常見的ETF投資選擇如下：1. 市值型 VS. 高股息2. 主動式 VS. 被動式3. 社會新鮮人 VS. 屆退或退休人士4. 擇時進出 VS. 長期持有 5. 單筆投入 VS. 定期定額《毛利小姐變有錢》節目，透過不同理財老師在節目中解析。有助聽出一套自己的投資策略！
日期：2025-03-04
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