台股大跌血流成河！週五(11/6)一開盤直接崩跌超過3730點，摜破7/29前低39384點，更跌破年線38784點、最低來到37837點，包括台積電(2330)、聯發科(2408)、台達電(2308)、大立光(3008)、聯電(2303)全都開出跌停板。不只科技權值股全跌停，連富邦金(2881)、國泰金（2882）、元大金（2885）都躺平鎖死。不過，盤中大約十點半，台股因閣揆以及各財金部會首長齊發聲喊話，加上下午金管會也將祭出救市措施，有可能會是限空令，而國安基金最快今天將開臨時會討論是否進場護盤，讓指數一個多小時內拉升2000點，一度重返4萬點之上，股陸續打開跌停。但午盤信心仍不足，又再殺破4萬點，下跌逾2000點，來到39500元附近交戰。以39702點作收，跌幅4.51％，為史上第4大跌點，成交量12461.04億元。台股大跌的原因，主要是受美股科技股週四(11/5)崩跌，費半崩12%、斯達克暴跌5.52%，道瓊也狂瀉逾 1,833 點，回吐前一日選後漲幅，VIX飆60%，韓股週五也下跌逾8.8%又熔斷，日股大跌6.44%破6萬點關卡。不少投資人都在問，底部頸線失守代表的是波段空頭成型，還是長線資金的「黃金右腳」買點？技術分析派專家指出，39384點是多方「底部墊高」慣性最後一道防線，若大盤帶量長黑「實質跌破」且3天內無法迅速站回，技術型態上恐確立由中期拉回轉為波段空方格局，一旦該關卡失守，容易引發程式停損單及市場融資斷頭壓力，加劇短線「多殺多」的波動風險。不過，分析師也提醒，市場極度恐慌時常伴隨「假跌破、真洗盤」，若盤中短暫摜破前低，卻能爆量拉出長下影線並在後續交易日強勢收復，則反而可能形成技術面上的「破底翻」，有助於浮額加速沉澱。至於下跌到底可以買什麼股票？台股老先覺杜金龍表示，已將個人持股水位，自6成提高到75%，並規劃於11月底政治不確定性消除後，進一步伺機將持股加碼至95%滿水位，迎接年底作帳與明年初的歲末元宵行情。在個股挑選與加碼標的方面，杜金龍除了連日佈局台積電外，也開出聚焦基本面獲利高成長的AI半導體、具有實質高殖利率的便當股，以及極具補漲潛力的轉型10檔個股名單。
日期：2026-11-06
上一期（865期）電子報我們談會讓您淪為投資輸家的五個心、這一期我們來談成為投資贏家的五個心。分別是：決心、信心、有限的耐心、專心與重心。從字面上看來，好像是老生常談的心靈雞湯，其實不然。實踐這五心皆有具體步驟與方法，以及對應的數字化管理。就看您的執行力夠不夠而已。
日期：2026-10-26
股后川湖，在被稱為兩條鐵的「導軌」功夫上，已打磨得深不可測。隨著AI浪潮起飛，它更雄踞關鍵位置。但川湖林家低調，鮮少有人能進廠一探，這次，《今周刊》終於遇到機緣，踏進了川湖神祕大門⋯⋯。
日期：2026-10-21
(今周刊1555)股后川湖，在被稱為兩條鐵的「導軌」功夫上，已打磨得深不可測。隨著AI浪潮起飛，它更雄踞關鍵位置。但川湖林家低調，鮮少有人能進廠一探，這次，《今周刊》終於遇到機緣，踏進了川湖神祕大門⋯⋯。
日期：2026-10-07
今周刊編按：乖乖中壢廠企業工會因遷廠勞資爭議周五(10/2)發起罷工，原只規劃一日警告性罷工，因不滿公司意圖帶移工入廠，當日晚間召開臨時會員大會，經表決後決議改為持續罷工。同日，乖乖公司發布聲明回應，將給予4大承諾：1、二年內公司保證絕不裁員。2、二年後若有資遣，法定資遣費 二個月工資，未來新廠址公司承諾優先保障本籍勞工工作權。3、2027農曆年加發至少0.5個月年終獎金。4、薪資部分已於9月1日起加薪5%，將另外於2027年1月1日，再依據政府公告之法定工資調幅調整工資。然而，根據《ETtoday新聞雲》，乖乖企業工會不買單，因為公司對外宣稱有持續在跟工會協商，但實際上卻沒有，且每次提出的方案不斷在改變，再加上公司口中的加薪5%，勞動部9/24就已拍板定案最低工資調高4.7%，認為公司的方案不就是要因應最低工資調漲嗎？怎會藉此當政績。工會強調，公司不停宣傳「兩年不資遣」，其實就是「兩年員工離職，公司就不用給資遣費，離職是員工自願的」。將來廠房給日月光後，若不適應離職，也不會有資遣費。綜合以上，工會表態，工會員工仍會繼續參加罷工，要求接手的三地集團保障員工權益。乖乖無限期罷工，將對供貨造成影響？根據《中時新聞網》報導，台東市米乖乖專賣店擁有全台超過40款乖乖，其中，台東聯名口味目前庫存約可撐2周，其他農會及聯名商品則視銷售速度而定，若罷工持續1至2個月，供貨衝擊就會明顯有感。對於即將到來的國慶及光復連假，業者提前備貨200至300箱，以1箱12包計算，節假日單日最高可賣出超過1200包，若不幸斷貨，單日營業額恐損失8000元。
日期：2026-10-03
你能想像一早被錢砸醒的感覺嗎？鴻海(2317)週三(9/30)發放員工年度分紅獎金，今年鴻海員工酬勞規模突破百億，本次員工分紅年增率也破2成，成史上最大包的紅包。其實，鴻海由於受惠AI熱潮，不論營收、獲利均續創歷史紀錄，7月配發1009億的股東現金股利，也同樣是史上最大包。
日期：2026-09-30
許多投資人熱衷於買進高股息ETF長期領息，但在市場大幅震盪或面臨突發資金需求時，往往陷入「沒現金加碼」或「捨不得賣股變現」的兩難。理財作家V大（龔恬永）指出，傳統存股若缺乏彈性，資產累積速度容易受限；透過打造「核心＋衛星」搭配適當質押的「雙水庫一魚三吃」投資法，不僅能在牛市穩健領取股息與股票股利，更能在市場回檔時啟動銀行的流動性資金，將資產加權殖利率推升至12.5%以上，大幅縮短達成財務自由的達標時間。
日期：2026-08-31
在七月份的《曉旭塾》，富旭哥遇到一位年輕時就認識的朋友。我們就稱這位朋友為「小胡」吧。小胡今年46歲了，是個公務員，太太也在上班，是雙薪家庭，目前還沒有小孩。他跟富旭哥說，他拿舊公寓抵押向銀行借200萬元，想學富旭哥做價值存股之路，不知道是否還來得及？這一期我們來好好規劃小胡的投資組合。
日期：2026-07-15
國營事業單位領大禮包！經濟部國營司表示，行政院已核定4國營單位中油、台電、台糖、台水年度獎金，由於考績均為甲等，依規定核發最高2.4個月的績效獎金及最高2個月的考核獎金，等於最多可以領取4.4個月的獎金。不過，國營司強調，實際領取獎金仍會考量各員工考績及貢獻度，並非人人都能領好領滿。若想要領國營事業鐵飯碗還來得及嗎？經濟部日前公告國營事業單位2026年度甄試簡章，報名期間自即日起至7月13日，總招考名額暫定589名，起薪上看4.6萬元。
日期：2026-07-03
不少人夢想財富自由，但上班族如何靠死薪水滾出千萬資產？日本一名59歲上班族，堅持4大投資策略長達25年，成功將資產累積至1億日圓（約合新台幣2000萬元）。他認為，在通膨時代，把錢放在銀行等於「死錢」，因此只留5~6%現金，其餘投入股票、外幣保險及主動型基金等資產，靠長期投資與紀律操作，逐一步步把小錢滾成大財富。
日期：2026-06-26
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