年終獎金在一般上班族的心裡，不是老闆的定義，也不是勞基法的定義，它是薪資的一部分，也是福利的一部分，如果少了年終獎金，就等於薪資低、福利差，員工的心情只有一個，就是逃！
日期：2018-02-02
如果沒有目標，每個月都是月光族，年復一年，青春從指間流，存摺的數字依然原地踏步。唯有具備要「儲蓄」的意識，你才有可能量入為出，每個月的收入先扣掉「存款金額」，剩餘的才是可支配支出。
日期：2018-02-02
東大畢業的社會精英自殺事件─每當發生這種事，媒體很常解讀成「因為小時候一路順遂，所以一遇到挫折就受不了」。但我卻不這麼想，因為我身邊也有許多經歷相同挫折的人，但他們並沒有發生那樣的悲劇。那些無法跨越挫折的人是因為「只有一根心靈支柱」，所以不管以什麼作為支柱都無妨，可以是自己熱衷的興趣、和家人之間的連結、志工活動或副業。
日期：2018-01-30
翟本喬在2013年創辦的雲端服務公司和沛科技，去（2017）年1月初傳出大規模裁員，一年後，有網友在PTT上發文指出，朋友是當時被裁的員工之一，今（30）日收到一份前公司送來的禮物：遲來的年終獎金。
日期：2018-01-30
律師呂秋遠去年曾在臉書分享《年終尾牙十大須知》，包括慎選舉辦地點、不該有尾牙員工表演、不強迫敬酒等，其中「尾牙表演，不該舉辦，不得有員工構思、基層犧牲之行為」引發網友共鳴，紛紛表示，「為何不發發錢就好了」、「根本在整員工，老闆怎麼不自己上台表演」，還有人說「可以立法禁止嗎？」
日期：2018-01-25
又到了年尾的時候了，每當愈接近農曆新年，大家都會糾心於年終獎金的議題，有些看倌搞不好都已經知道你的年終獎金是多少了，其實說到錢，沒有人嫌多，但這總是幾家歡樂幾家愁。
日期：2018-01-25
作為上班族的我們，在看到年終獎金12個月，直呼不可思議之後，除了大表羨慕外，看到了什麼，以及領悟到什麼，才是重點。
日期：2018-01-22
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