美國聯準會 (Fed) 周三 (14 日) 結束今年最後一次決策會議，一如預期將升息幅度降至 2 碼，使利率達到 4.25% 至 4.5% 目標區間，但考慮到通膨風險，多數委員預估明年終點利率將高於 5%，並下修明年經濟成長預測、上調失業率預估。
日期：2022-12-15
海運龍頭長榮海運（2603）繼去年大手筆發出40個月年終，業界傳出今年年終可能上看60個月，公司方面則回應現在討論還太早，預計將在12月底揭曉。但就算長榮海運維持年終發40個月，再加上年中分紅，等於員工2年還是可以領到100個月的獎金，讓許多網友很羨慕，更有人直言「員工爽死，但股東哭死」。
日期：2022-12-14
美國昨（13）日發布11月消費者物價指數（CPI），年增率為7.1%，增幅低於市場預期（7.3%），顯示通膨有降溫跡象，美股聞訊應聲走揚，4大指數皆收漲；今（14）日台股加權指數也收紅，漲逾200點，收在14739.36點。
日期：2022-12-14
前一陣子錄了一集談「退休」的節目，製作單位的企畫通告人生問我熟不熟退休、能不能幫大家算？這剛好是我的專長。所以我假設了一些情境，算出以下2張圖卡，昨天節目企製也是我輔大學妹在她的粉專貼了出來，搭配節目前天晚上播出，那邊就很多讀者留言，問延伸問題。
日期：2022-12-14
全球晶片荒未解，身為龍頭的和泰汽車，雖然下修全年銷售目標至14.7萬台，但市占率卻有望挑戰史上的前三紀錄。很難想像，和泰如何長年坐穩龍頭寶座？原來，為了持續提升顧客滿意度，6年前，和泰想辦法提升員工滿意度，讓第一線重拾服務熱忱，成為本業再創佳績的關鍵原因之一。和泰總經理蘇純興不諱言，「服務做久了，我們發現第一線的笑容慢慢的沒有了，到底要怎麼持續提升顧客滿意度？我們決定從員工滿意度開始做！」
日期：2022-12-13
歲末年終除了尾牙，又會有一波轉職、離職潮，不過如果在拿到年終前就提離職，會不會公司乾脆不給年終？
日期：2022-12-10
世界聚焦下一個新變化這一期時代雜誌在毫無異議的情況下，選出澤倫斯基成為年度人物，以他作為戰時領導人的成功，堅忍抵抗俄羅斯入侵而獲獎。而之前，經濟學人也以包括小英總統在內的6個領導人當封面，探討2023年世界的變化。
日期：2022-12-08
若有機會造訪美國加州、英國溫莎或丹麥比隆的樂高樂園（Legoland Resort），搭乘飛行劇院時，你會很意外地發現這項遊樂設備竟來自台灣，它是台灣的隱形冠軍—「智崴資訊」製造出來的。
日期：2022-12-01
美國聯準會（Fed）主席鮑爾周三（30 日）表示，Fed 可能最快在 12 月放緩升息步伐，但同時強調未來還會持續升息，利率會保持在限制性區間一段時間，才能戰勝通膨。
日期：2022-12-01
年關將近，上班族最期待的就是年終獎金了，根據104人力銀行調查，2022年有95.9%企業預期有年終，整體平均為1.33個月，創9年來新高。和前一年2021年相比，多0.23個月、約增加7天工資。另外，有13.3%的企業透露，今年年終獎金會比去年多，不過也有15.4%的公司會比去年少。
日期：2022-11-30
