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執業九年唯一案件 李秉宏花三倍力氣「摸透」盲律師打贏RCA  弱勢的力量發光
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執業九年唯一案件 李秉宏花三倍力氣「摸透」盲律師打贏RCA 弱勢的力量發光

52年前來台設廠的美國無線電公司(RCA),因為讓員工喝受汙染的地下水,且廠房空氣、工作中所接觸的溶劑含有劇毒,有上百名員工罹癌、死去,被害人求償27億。最高法院2018年判死亡與部分罹病的262人獲賠5億1000餘萬元確定,且奇異公司也須賠償,但另外有246人部分廢棄、發回。高院週五(3/11)更一審判其中24人(一軍)獲賠5470萬元,最高院判24人部分確定,但222人再廢棄發回更審。現場數十名RCA員工聽聞判決,高興大聲歡呼,「RCA工人,我們贏了!」(原文刊登時間2015/4/23,更新時間2022/3/11)

日期:2022-03-11

「我們現在陸海空三軍都有」營收飆200億元、6年成長3倍! 為何佳世達醫療事業能邁向高成長之路?
科技

「我們現在陸海空三軍都有」營收飆200億元、6年成長3倍! 為何佳世達醫療事業能邁向高成長之路?

「從這幾年新事業成長率來看,醫療事業雖然金額不是最大,但是絕對是成長最快的。」在9日記者會上,這是顯示器大廠佳世達(2352)董事長陳其宏談到旗下四大事業群成長性時,第一時間想到的回答。從佳世達財報也可看見端倪,醫療事業群2016年營收僅約50億元、經過5年營收已經達到200億元規模、營收足足成長了3倍,背後的秘訣為何?

日期:2022-03-09

當年押寶宏捷科、智邦,讓他35歲累積千萬資產!今年卻看錯聯電大賠,前手機工程師的最大教訓「是這個」
台股

當年押寶宏捷科、智邦,讓他35歲累積千萬資產!今年卻看錯聯電大賠,前手機工程師的最大教訓「是這個」

從趨勢基本面選股,技術分析找買賣點,陳重仰認為,只要挑對個股,掌握大賺小賠的操作紀律,平凡人也能成為台股常勝軍,邁向財富自由之路。

日期:2022-03-09

年終40個月機會來了!長榮海運12陸勤職缺「46K起跳」引暴動 他曝「唯獨1點」令人憂心
傳產

年終40個月機會來了!長榮海運12陸勤職缺「46K起跳」引暴動 他曝「唯獨1點」令人憂心

長榮海運(2603)在2021年獲利爆發,開出40個月的年終羨煞不少人,官網近期開出12項職缺,包括營業人員、客服人員等陸運職缺,起薪都4萬6起跳引起熱議。

日期:2022-03-08

【麥克連】20220306產業個股追蹤:烏俄戰爭的後續效應及2Q22重點操作族群
產業個股追蹤報告

【麥克連】20220306產業個股追蹤:烏俄戰爭的後續效應及2Q22重點操作族群

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-03-06

想當「鋼鐵人」?年薪有機會百萬!中鋼招考350名新兵,唯獨「1要求」:無法勝任別報考
傳產

想當「鋼鐵人」?年薪有機會百萬!中鋼招考350名新兵,唯獨「1要求」:無法勝任別報考

中鋼(2002)為提升下一個50年的競爭力,推動「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」經營雙主軸,因應產線及退休人力需求,委託國立中山大學辦理新進人員甄試,公開招募350名新進人員,包括師級職位49名、員級職位301名,今(4)日起受理報名。

日期:2022-03-04

數位理財面面俱到,提早退休的夢想靠自己實現
理財

數位理財面面俱到,提早退休的夢想靠自己實現

還在回味不久前領到年終獎金的快意跟領到紅包的笑意嗎?與其一直默默數著戶頭多了多少錢,不如趕緊尋求簡單方便又有效率的理財投資工具,開始幫自己擬定新年度理財計畫,讓自己的財富能夠靠著時間複利滾動而持續增加!

日期:2022-02-25

台積電熊本廠徵才3大福利打趴Sony,大學畢業就有7萬!躍居日本高級人才搶破頭的「高級外商」
科技

台積電熊本廠徵才3大福利打趴Sony,大學畢業就有7萬!躍居日本高級人才搶破頭的「高級外商」

台積電(2330)與Sony在日本熊本縣合資興建的半導體工廠,近期啟動徵才計畫,先前日媒曾報導,熊本工廠因與其他廠商工廠計畫重疊,恐掀科技業搶人大戰;近日傳出台積電開出大學畢業新鮮人本薪7萬元、年終4個月的福利並且分紅另計,讓其他企業難望其項背。消息傳回台灣,讓不少網友驚嘆,真的很難想像有這天,台企竟然可以在日本變成搶手的「外商」。

日期:2022-02-23

兆豐金、玉山金...2022定期定額存股排行!高殖利率、年年配息...這7檔金融股才是存股族最愛
台股

兆豐金、玉山金...2022定期定額存股排行!高殖利率、年年配息...這7檔金融股才是存股族最愛

最新⟪國民零股交易人氣榜-金融概念大反攻⟫

日期:2022-02-21

上班族好命苦!近9成一年以上沒調薪、薪資5年來首下滑 專家建議這樣做翻轉好「薪」情
焦點新聞

上班族好命苦!近9成一年以上沒調薪、薪資5年來首下滑 專家建議這樣做翻轉好「薪」情

你的薪水多久沒調整?調查顯示,有將近9成的上班族超過一年以上未被調薪,平均被「凍漲」4年,創下9年新高;去年上班族整體平均薪資37213元,較前一年整體薪資減幅1.57%,創下近5年來首度下滑。專家建議,若想調升薪資或升遷,不能只看KPI達成率,還可掌握「5G(ㄐㄧ)」策略。

日期:2022-02-21