「一位任職台積電的張姓工程師，年薪高達400萬元，累積30年工作配股，資產高達1億餘元，但疑因壓力大、情緒控管不佳，為了愛車沾上鳥屎與太太爭吵並動粗，被妻子提告家暴，離婚後，法院判決妻子有權分得5,000萬元，不料張男竟將股票脫手到只剩12萬元，遭新竹地檢署依損害債權罪偵辦中。」（原文刊載於2019/2/11，更新時間為2023/2/25）
日期：2023-02-25
台積電在新竹寶山、台中中科和高雄楠梓都有開發計畫，為使新廠房順利通過消防安檢，沒想到造成消防員出走潮。綜合媒體報導，台積電祭出重金，以360萬元年薪徵求消防專業人員；有消防員對於放棄終生公職持保留態度，但相比之下工作一樣高壓、工時長，也讓不少人寧願拿高薪，轉而投向護國神山的懷抱。新北市消防局也證實，今年農曆年後確實有4名消防轉換跑道轉往台積電任職，對於消防同仁有更好的發展，消防局都予以肯定與祝福。對於重心挖角消防員棄公職一事，台積電周五（2/24）回應，公司營運需求規劃招募多元人才，基於強化廠區安全與風險管理的目的，公司確實有招募具專業經驗，包含消防背景的人才在各廠區支援環境安全、災害防治與緊急應變等任務。
日期：2023-02-24
台灣房屋集團趨勢中心觀察內政部資料發現，近年夫妻房產贈與件數越來越多，2022年全台建物所有權贈與量為49,805棟，其中夫妻贈與達13,973棟、年增逾一成，為近7年新高。
日期：2023-02-20
日本加碼優惠頂尖外國人才政策，但在具體能為日本帶來的利益不明的情況下，國內亦有聲音指出應該對本國人才多點投資。
日期：2023-02-20
台北房價高，脫北已是不可逆趨勢，不過台灣房屋統計內政部資料，2022年六都中有四都遷出人數多於遷入，台北市淨遷出人口達3萬7457人，名列第一，高雄市全年流失7225人，排名第二，顯示高雄也有不少人「脫高」。
日期：2023-02-20
美國科技公司OpenAI推出聊天機器人「ChatGPT」，全球掀起一股AI熱潮，並點燃了AI科技競賽。中國大陸百度也將推出簡體中文版「文心一言」，國科會擔憂大陸聊天機器人恐出現中國論述「偏見」，國科會主委吳政忠2月13日宣布將推出台版ChatGPT。
日期：2023-02-19
五大壽險金控2022年第4季「大換股」，砍晶圓雙雄、聯發科、日月光、鴻海、台達電，反手大舉敲進廣達（2382）、華碩及中鋼，顯示2022年底已對大型權值股先做獲利了結、或認賠殺出，頗有調整投資組合，重新布局2023年的味道。
日期：2023-02-19
愛爾蘭鐵路公司一名年薪約390萬台幣的財務經理，不爽自己過去9年在公司被「惡意報復」，讓他天天沒事做，只能讀報、吃三明治和散步，就將公司告上法院。
日期：2023-02-18
記憶體晶片大廠美光（Micron）近期展開全球裁員行動，除了停發獎金與主管減薪之外，還大砍未來2年的資本支出。近日台灣員工也在社群平台上透露，明明前1小時還在開會，突然就要求簽名、交出識別證走人。「沒有預告期，直接請你交出識別證離開，連跟同事打招呼的時間都沒有，心寒」，甚至表示「簽名、回收識別證、離開，前後10分鐘」。經濟部也證實，事前有先收到台灣美光報備，不過該公司表示部份是靠「遇缺不補」漸進達成，實際裁員僅約3％，合計6％，低於母公司裁員10％水準。台灣美光也發布聲明，證實2023年將進行人員精減和減少外部招募。至於資遣費用多寡問題，也在網路上引起討論。不少網友在論壇上發文，分享遭裁員的經歷，其中一人透露，在美光待了5年多，前幾天上班不到1小時就被約談，「無預警被裁員，但資遣費超過6個月以上，比分紅還大包」，甚至說：「價錢會讓你滿意」。美光桃園廠證實將會裁員150人，約占公司人數5％，強調會提供離職金、有薪休假、就業顧問等優惠離職方案，絕對優於法令。桃園市勞動局表示，已三度要求桃園美光到勞動局說明，同時已接獲4件勞資爭議調解申請案。
日期：2023-02-17
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