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店長最新與熱門精選文章

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以藝術佐餐
美食旅遊

以藝術佐餐

在中山北路、長安東西路之間,藏著五家以典藏為名,個性迥異的藝術餐廳。除了各家餐廳的特色主食之外,引人回味的,更是其以藝術品作為設計主調的裝潢。

日期:2008-06-12

環球花一.五億整修再創高峰
傳產

環球花一.五億整修再創高峰

北縣中和環球購物中心近日花了一億五千萬元改裝,挑高的一樓與新打造的地下一樓,展現出與過去截然不同的明亮溫暖風格,同時新引進的松青頂級超市,風評也相當不錯,讓非假日的到客率明顯增加。

日期:2008-05-29

精華區名宅微整形  增值第二春
房地產

精華區名宅微整形 增值第二春

大台北街頭許多大樓最近披起綠色帆布圍幕,進行外牆拉皮整修,這種微整形吸引投資客聞風而來,瞄準這些有機會換新門面的大樓,因為只須花上些許小錢,資產就能大幅成長,拉皮屋成為投資客的最愛。

日期:2008-05-22

超級店長必備的七大特質
傳產

超級店長必備的七大特質

擔任店長,管理一家店,形同管理一家中小企業。想要成為年輕頭家,懂的事比總經理還要多,在不同階段做對的事,具備七大特質、掌握讓業績長紅的關鍵數字,有助於您邁向成功店長之路。

日期:2008-05-22

注入人情味  讓客人天天報到
傳產

注入人情味 讓客人天天報到

二十四歲加盟7-ELEVEn當上店長,並在兩年後再開第二家加盟店,陳昭惠當店長十二年來,都能維持每年五%至一○%的成長,這樣的表現,對於位處住宅區的門市實屬不易,來店的都是老顧客,客製化的服務,是她收買人心的必殺技。

日期:2008-05-22

講求細節 也能開創新局
職場

講求細節 也能開創新局

從工讀生到管理八十五位員工的「戰區司令」,張錦燦的改革方式也從雷厲風行,轉變成緩步漸進,因為他一路走來深刻體認到,光是自己知道方向無誤還不夠,還得讓員工了解,才能將士用命,一同朝向共同目標努力。

日期:2008-05-22

不需伶牙俐齒  就能擄獲富豪心
房地產

不需伶牙俐齒 就能擄獲富豪心

「不管房屋大小,能夠賣房子的人,人生都已達到一定階段,這些客戶歷練那麼豐富,你專不專業,他們一眼就能看透。」郭方偉一語道出他擄獲豪宅客戶的心,靠的就是呈現比專業更專業的態度,這也為他的店創下業績達成率全國第一的佳績。

日期:2008-05-22

年薪300萬 年輕頭家
傳產

年薪300萬 年輕頭家

什麼工作,可以讓你年薪翻數倍?店長!什麼工作,可以不計較學歷背景?店長!什麼工作,可以讓你在最短的時間內當家做主?店長!《今周刊》採訪了12位優秀店長,從85度C的24歲年輕店長萬坤生,到台灣麥當勞總裁李明元;從年薪300萬元以上的寶島眼鏡店長楊書維、信義房屋店長郭方偉,到年掌8千多萬元營業規模的無印良品店長徐恒琦,分享他們財富、能力兼具的頭家心得。7-ELEVEn、麥當勞、信義房屋、85度C、王品集團等連鎖業龍頭,揭露他們嚴選店長的標準!

日期:2008-05-22

成功不只有一個途徑
傳產

成功不只有一個途徑

有次和友人到王品集團的燒烤餐廳吃飯,因為不熟悉烤肉方法,手忙腳亂地把肉片烤焦。這時一位年輕服務生立刻到我們桌前,順手接下烤肉夾,幫我們解決了難題。

日期:2008-05-22

客訴怪獸攻防戰
職場

客訴怪獸攻防戰

日本出現專以抱怨為業的慣犯,一向以服務至上的日本企業只能聯手研習應對手法,但抱怨怪獸也會進化為妖魔,雙方攻防戰不斷升級。

日期:2008-05-01