職場際遇大不同，有人第一年還在渾渾噩噩學習，有人卻早已接受人生第一項挑戰，贏得第一項職場榮耀。一位二十八歲的社會新鮮人，二年前踏入統一企業，剛進職場時就遇到上億元的危機，她如何化解？她又是如何創造上億元的業績？
日期：2008-06-05
今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
北縣中和環球購物中心近日花了一億五千萬元改裝，挑高的一樓與新打造的地下一樓，展現出與過去截然不同的明亮溫暖風格，同時新引進的松青頂級超市，風評也相當不錯，讓非假日的到客率明顯增加。
日期：2008-05-29
藝人邵昕對周遭環境變動特別敏感，一旦有任何警訊出現，他總是領先反應，不僅選擇在ＳＡＲＳ時進場，甚至自創了一套賣屋新招，買了房子先自住再賣出，每搬一次，都可以從中獲利百萬元以上。
日期：2008-05-29
擔任店長，管理一家店，形同管理一家中小企業。想要成為年輕頭家，懂的事比總經理還要多，在不同階段做對的事，具備七大特質、掌握讓業績長紅的關鍵數字，有助於您邁向成功店長之路。
日期：2008-05-22
從工讀生到管理八十五位員工的「戰區司令」，張錦燦的改革方式也從雷厲風行，轉變成緩步漸進，因為他一路走來深刻體認到，光是自己知道方向無誤還不夠，還得讓員工了解，才能將士用命，一同朝向共同目標努力。
日期：2008-05-22
有次和友人到王品集團的燒烤餐廳吃飯，因為不熟悉烤肉方法，手忙腳亂地把肉片烤焦。這時一位年輕服務生立刻到我們桌前，順手接下烤肉夾，幫我們解決了難題。
日期：2008-05-22
從一家廣東三水的體育用品小店，成長到全中國廣布五五○○家專賣店，去年毛利率高達四七％，李寧公司也曾經遭遇嚴重挫敗，能夠化危機為轉機，隨著中國消費者成長，李寧惟一不變的祕訣就是「變」！
日期：2008-05-08
