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亞果遊艇首家中區經銷商-中歆亞果城市會所正式開幕
生活消費

亞果遊艇首家中區經銷商-中歆亞果城市會所正式開幕

知名海洋休憩品牌亞果遊艇持續擴張版圖,台中城市會所-中歆亞果於3月31日全新開幕,為集團旗下第一個經銷商,也是首個在中台灣的亞果遊艇會據點,逐步實踐全台聯營的目標。中歆亞果總經理陳福臺表示,中歆透過探索⽣活周遭的美感意識,持續為『家』描繪出更符合⼈性的需求,而遊艇則為家的延伸,也是中歆想帶給大眾的新⽣活休閒風格。新落成的中歆亞果提供高隱密性及舒適的休憩場域,空間設計以船艇為第二個家的概念打造,提供給中部會員一場城市裡的海洋盛宴。台中新據點成立後,將串聯台南、台北、高雄、澎湖等地,為全台各地會員帶來多元面向的專業服務,將海洋休憩生活深入全台灣。

日期:2022-04-08

日本料理國寶火大了:認真吃飯,別白費我心血! 原來顧客這些「不自覺行為」 壞了他的獨特美學
職場

日本料理國寶火大了:認真吃飯,別白費我心血! 原來顧客這些「不自覺行為」 壞了他的獨特美學

一九二五年三月二十日,北大路魯山人在日本東京永田町,開了一家高級料亭「星岡茶寮」,除了賣骨董、開料亭,他也是篆刻家、畫家、書法家、陶藝家、漆藝家,他的人生,都在追求「美」這一個字。

日期:2022-03-23

存股助理第145期︱臻鼎KY與櫻花後發先至的新產線布局
存股池追蹤

存股助理第145期︱臻鼎KY與櫻花後發先至的新產線布局

臻鼎KY(4958)與櫻花(9911)皆公布2021年獲利數字。臻鼎KY在法說會揭露的IC載板新產能布局令我們相當振奮。另外,在櫻花公布獲利前,我們也調查了其淨水器的狀況,甚至已下訂一台準備親身體驗。

日期:2022-03-18

從「只求活下去」到年營收上看億元!無知中年42歲賣地賣房籌千萬、從零做出「白木耳飲界LV」
創業

從「只求活下去」到年營收上看億元!無知中年42歲賣地賣房籌千萬、從零做出「白木耳飲界LV」

林益慶、郭怡妙兩位好友,中年時以白木耳創業。他們沒有餐飲服務業經驗,以自己的想法做「無添加」白木耳飲。2013年開店,不知道客人在那裡,健康飲品也沒那麼受重視,第一年營收只有200多萬。但,兩人如實做好手中的白木耳飲,慢慢調整,找到市場,自此業績年年爆發性成長,更不受疫情影響。2019年營收達7千多萬元,疫情後每年成長2成,去年直逼億元。無添加、少糖的白木耳,吸引豪門貴婦成為顧客,還有熟客誇讚8more是「白木耳飲界LV」。

日期:2022-02-25

存股助理第121期︱存股池年度檢討,哪些留校察看?哪些黑馬竄出?
心法與觀點

存股助理第121期︱存股池年度檢討,哪些留校察看?哪些黑馬竄出?

昨日(2022年1月20日)我們進行了《存股助理電子報》第二次的檢討會。透過檢討,發現到一些有趣的現象,以及對今年操作有幫助的策略。因此,這期就把檢討會做一個詳細的整理。

日期:2022-01-21

森林與湯屋
美食旅遊

森林與湯屋

一座隱於森林裡的小屋,伴著輕煙裊裊的蒸氣藏在山間,這座湯屋有主人的理想、傳承文化的根,還有在地人與自然共處的生活氣息。獨享整片鬱鬱蒼蒼的小森林,更是泡暖湯時才有的專屬權利,不管外頭天氣再冷,在綠樹、暖泉的相伴下,這一夜也能安穩地沉沉睡去。

日期:2022-01-19

每年投入12億發點數 全聯:打造全台最大點數出海口
焦點新聞

每年投入12億發點數 全聯:打造全台最大點數出海口

點數經濟時代來臨,今年九月,超市龍頭全聯推出PX Pay「滿月紅利」會員制度,將會員依照消費金額分為「銅」、「銀」、「金」、「鑽石」等級。根據估算,新制度才上線一個月,就帶動超過四千萬業績。讓人好奇,全聯點數到底有什麼威力?

日期:2021-11-05

存股助理第88期︱群電、揚博、櫻花與精誠第3季財報分析
存股池追蹤

存股助理第88期︱群電、揚博、櫻花與精誠第3季財報分析

第3季財報進入公布期的緊鑼密鼓時刻,存股池中的群電、揚博、櫻花與精誠已經率先公布簡單的數字,但是詳式財報尚未揭露。我們先來一探究竟。

日期:2021-11-05

搶救陽明山「自來水廠舊舍」!她從家具董娘變「社運人士」,故事要從徐重仁老婆說起…
政治社會

搶救陽明山「自來水廠舊舍」!她從家具董娘變「社運人士」,故事要從徐重仁老婆說起…

歐漢平,是美軍宿舍聚落得以保存的靈魂人物,她總是一身布衣,樸素與低調到不知她是一位美國家具公司的董娘,回台定居的她,現在還要守護北水舊舍,不讓水泥牆破壞陽明山美景……

日期:2021-10-29

曾因「太年輕」職銜被降級,這位台灣囡仔四個月賣1200個電動馬桶、衝4000萬業績,38歲成日商總座
職場

曾因「太年輕」職銜被降級,這位台灣囡仔四個月賣1200個電動馬桶、衝4000萬業績,38歲成日商總座

「儘管我的背景與經歷剛好是他們需要的人才,但因為太年輕,從原本要找『部長』把我降級為『副部長』。我當時也挺有自信的,直接跟老闆講:『如果一年內你沒有升我當部長,我自己提辭呈,不需要你辭退我』。」現年僅38歲的台灣驪住LIXIL總經理郭家豪,這樣回憶當時擠進日本最大住宅設備集團窄門的情境。

日期:2021-10-19