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外籍看護怠工求加薪爆衝突 雇主能裝監視器自保嗎? 律師提醒有眉角 「這樣做」恐觸法
健康

外籍看護怠工求加薪爆衝突 雇主能裝監視器自保嗎? 律師提醒有眉角 「這樣做」恐觸法

現代年輕人家庭工作兩頭燒,若家中長輩有長照需求,家人又無法協調分攤工作,實在難以獨立負擔照顧責任。若不想將長輩或家人送往安養院,聘僱外籍看護是唯一選擇。站在雇主家庭角度,想請一名「專業看護」卻來了一個「會獨立思考、有情緒的人」,期待落差容易產生衝突。另一方面,外籍看護隻身來台,不僅要學習語言、適應文化,24小時住在雇主家,壓力其實不小。若照顧患有失智、癱瘓或疾病重症的家庭,勞心勞力的照顧工作非一般人能想像。這些年來,關於雇主與外籍看護之間摩擦或爭執,受照顧者受外看虐待的社會新聞層出不窮。外籍看護不堪受照顧者性情多變,控受虐、甚至逃脫也時有耳聞。本文從法律面出發,給照顧家庭、照顧家屬參考,若與家中外籍看護產生衝突,該如何避免紛爭、又有什麼眉角?

日期:2021-03-22

股價升太高很危險?快收藏起來!一條線教你看懂飆股走勢,不再買了就跌,克服股市懼高症
台股

股價升太高很危險?快收藏起來!一條線教你看懂飆股走勢,不再買了就跌,克服股市懼高症

3天漲30%的強勢股,與2天漲2%、5天漲4%的多頭股相比,技術面一看就知道誰強誰弱了,那為什麼還會有看到強勢股就覺得「漲太高」的懼高症呢?

日期:2021-03-04

民國91年印刷廠薪5萬左右! 加班時數「破百」 網:當時拚幾年買得起房
焦點新聞

民國91年印刷廠薪5萬左右! 加班時數「破百」 網:當時拚幾年買得起房

有網友分享,自己民國91年,在印刷廠的薪資,其中1月份的薪資竟然高達5萬元,但細看明細內容,發現其實底薪不高;加班時數竟都破百小時,高薪的背後相對付出的時間和勞力也很驚人!

日期:2021-03-02

外看搶工戰 2》獨家不肖仲介手法大公開! 拐到一個賺10萬元   「牛頭」哄騙、轉手再賣
政治社會

外看搶工戰 2》獨家不肖仲介手法大公開! 拐到一個賺10萬元 「牛頭」哄騙、轉手再賣

2020年起受新冠肺炎(COVID-19)衝擊,國內照護家庭缺工、搶工問題大增,造成國際移工仲介市場的質變。以往,仲介業者營收來源是向雇主與移工收取的服務費;如今不肖業者向同業「搶工」,以各種方法誘使家庭看護工離開原雇主家庭、轉換仲介,再轉介給下一家雇主,以此賺取利潤為主要收入,使不少有照顧需求的家庭陷入困境。本文一揭仲介業者之間「搶工」的主要手法。

日期:2021-02-23

外看搶工戰 1》「要花多少錢才能有人照顧阿嬤?」 外籍看護大缺工 仲介費、買工費非法超收 家屬被迫買單
政治社會

外看搶工戰 1》「要花多少錢才能有人照顧阿嬤?」 外籍看護大缺工 仲介費、買工費非法超收 家屬被迫買單

聘雇一個外籍看護來照顧家中長者,要花多少錢?在思考是否申請外籍看護時,要付多少錢是照顧家庭最在意的事情。2020年起受新冠肺炎(COVID-19)衝擊,外籍看護全台大缺工,不僅月薪翻漲,仲介各項雜支也翻倍瘋漲,使聘僱成本越來越高,這樣有需求的家庭該怎麼辦?

日期:2021-02-19

台灣的特斯拉概念股當心!
傳產

台灣的特斯拉概念股當心!

特斯拉(Tesla)去年全年大漲743%,目前市值已逾8千億美元,帶動台灣供應鏈輪漲,然而,它在上海已成立超級工廠,顯示零組件正朝本地化生產邁進,台灣不得大意。

日期:2021-02-08

退休月領近5萬元,他是怎麼做到的?「勞保年金王」教你3招把錢變大
勞保勞退

退休月領近5萬元,他是怎麼做到的?「勞保年金王」教你3招把錢變大

辛苦工作大半輩子,勞保也繳了一輩子,每位勞工當然都希望年金可以領更多。2020年就有一位高齡77歲的勞工請領勞保年金,每月可領到4萬9,196元,一舉改寫「勞保年金王」的紀錄,但到底要怎麼做才能領更多,其實只要掌握3步驟,包括勞保年資長、投保薪資高、展延年金等,就可以辦到退休領近5萬元。

日期:2021-02-08

量身定做的鏡片 獨一無二品質 離不開身邊的眼鏡
傳產

量身定做的鏡片 獨一無二品質 離不開身邊的眼鏡

身為一個外交官就是每幾年就必須換一個國家。在來台擔任德國在台協會的處長前,王子陶(Dr. Thomas Prinz)已經在印尼的賈克達,阿富汗的卡布爾,中國的上海和澳洲的坎伯拉服務了。

日期:2021-02-04

一買就不漲,一賣就噴出?為什麼照紀律停損,還是賺不到錢
台股

一買就不漲,一賣就噴出?為什麼照紀律停損,還是賺不到錢

在投資理財中,常聽到一種似乎很保險的說法,就是按投資人的資金比例操作,設定獲利百分比和虧損百分比做停利及停損。

日期:2021-01-18

超暖!代工廠資遣員工 大客戶東纖竟全接收
職場

超暖!代工廠資遣員工 大客戶東纖竟全接收

2018年11月底,位於台南的某紡織代工廠宣布結束運營,對近60名員工來說,勤懇工作多年竟迎來資遣命運,原是最蕭瑟的寒冬,卻有道暖流翩然而至,東纖精密工業身為該代工廠長期的大客戶,毅然決定全數接收其員工,至今有80%中高齡員工留任,離職率低於5%。

日期:2021-01-11