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新制勞退分紅來了!勞退基金前9月賺6152億,每位勞工平均領4.8萬...帳戶怎麼查?何時能領?
勞保勞退

新制勞退分紅來了!勞退基金前9月賺6152億,每位勞工平均領4.8萬...帳戶怎麼查?何時能領?

勞動基金運用局周五(11/1)公布整體勞動基金截至113年9月底止運用規模為6兆8,064億元,評價後收益數為9,182億元,收益率14.69%,單月收益數為311.7億元。大家所關注的新制勞退基金運用規模為4兆4,428億元,勞退基金收益數為6152.3億元,收益率14.45%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1272萬戶來估算,平均每位勞工分紅上看4.83萬元;勞保基金運用規模為1兆956億元,收益率16.09%。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達7兆4328億元,收益率為14.75%。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2024-11-05

國發會獎勵金計畫 助力地方創生青年實現夢想 公私協力再加碼 打造永續共好創生力
傳產

國發會獎勵金計畫 助力地方創生青年實現夢想 公私協力再加碼 打造永續共好創生力

國發會於11月2日、3日辦理「113年獎勵青年投入地方創生行動計畫」(獎勵金計畫)成果發表會暨市集活動,邁入第二年的獎勵金計畫,除了政策獎勵支持外,今年更以「企業相挺˙創生紮營」為主題,持續攜手中華開發資本等企業與青年團隊一同實踐地方創生夢想。

日期:2024-11-04

首創進度追蹤系統 坐又銘沙發讓客戶眼見為憑
生活消費

首創進度追蹤系統 坐又銘沙發讓客戶眼見為憑

MIT沙發品牌坐又銘已在台灣家具市場耕耘16年,近期發揮自有工廠優勢,獨家首創《進度追蹤系統》,讓消費者能即時掌握商品製程,樹立沙發產業新標竿。

日期:2024-11-04

自民黨大選慘敗,石破茂大位還能坐多久?謝金河預言下個首相會是「她」:台灣須留意日本新變化
國際總經

自民黨大選慘敗,石破茂大位還能坐多久?謝金河預言下個首相會是「她」:台灣須留意日本新變化

日本政壇震盪仍有餘波走在日本街頭,選舉後的看板仍聳立在街頭,這次自民黨只拿到191席,加上公明黨24席,合計只有215席,這跟上一次的執政聯盟合計279席,自民黨這次可以說是慘敗。

日期:2024-11-02

台塑四寶獲利大跌8成,股價躺地板!該適時放手還是繼續抄底?一文剖析散戶抱著賠錢股票不放的原因
台股

台塑四寶獲利大跌8成,股價躺地板!該適時放手還是繼續抄底?一文剖析散戶抱著賠錢股票不放的原因

編按:你也認為「堅持不放棄」、「毅力」就是成功的保證?「放棄」就一定是無能、失敗的表現?但在世界撲克冠軍、賓州大學認知心理學博士安妮.杜克可不這麼認為,在她眼裡,大家都應該撕掉「放棄不可能贏,贏家永不放棄」的標籤。她以世界撲克大賽為例,面對不確定的牌勢,如果光靠運氣的話,絕對死得很慘。她觀察多數玩家下注後,不論贏面多小,跟會選擇繼續跟牌。贏家與輸家的最大差別,往往就在懂不懂得「棄牌」!害怕困難就放棄的人,是不會成功的,但是,堅持不值得的事情,一樣無法成功。散戶為什麼在股市賺不到錢?因為他們往往見好就收,不好就撐著!安妮.杜克運用她的專業知識,教大家如何設立停損點、何時該堅持、何時要放棄...以免付出愈滾愈大,最後落得血本無歸。

日期:2024-11-01

大亞集團 x TXOne Networks 新創經驗領航 共同布局OT資安藍海
科技

大亞集團 x TXOne Networks 新創經驗領航 共同布局OT資安藍海

工業4.0浪潮席捲全球,在透過智慧聯網科技提升效率的同時,製造業面臨前所未有的資安挑戰,聚焦OT(營運技術)資安的新創公司TXOne Networks(睿控網安),以其場域經驗與技術服務,協助全球3,600家全球企業提升OT系統防禦強度,並獲得能源鏈領導品牌大亞集團注資。透過大亞集團的「雙E策略」,一方面打造能源(Energy)產業鏈的上下游全面事業範疇,一方面透過前瞻性投資,推動新興產業(Emerging opportunity)的發展,雙方將可深化市場布局,在能源轉型趨勢中取得先機。

日期:2024-10-31

政府8招救低薪!卓榮泰提薪資創新對策...修法讓軍公教勞雙親育嬰留停津貼加碼一個月
政治社會

政府8招救低薪!卓榮泰提薪資創新對策...修法讓軍公教勞雙親育嬰留停津貼加碼一個月

行政院長卓榮泰周三(10/30)主持行政院經濟發展委員會會議,延續前次會議「包容成長」主軸,以「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目,提出8項薪資創新對策。「政府作為加薪引擎」有三項對策:2025年起,中央政府約聘僱和勞務承攬員工月薪至少為最低工資的1.1倍(約3萬1449元);勞務採購標準也應提高至此水準;並修《證券交易法》要求上市櫃公司提撥年度盈餘的一定比例,用於調薪或分配酬勞。「薪資透明化」對策有三:修《就業服務法》將薪資揭露門檻從4萬元提高至5萬元;研議將最低工資的1.3倍(約3萬7167元)作為上市櫃公司許可審核標準;並在2025年將勞權相關指標納入永續報告書,2028年起實收資本額逾100億元的公司須申報性別薪資差距。「中小企業賦能」有兩項對策:擴大輔導批發、零售、住宿、餐飲和製造業,並將加薪或分潤納入申請條件;研議為員工加薪的中小企業提供「鼓勵加薪信用保證」,額外提供3500萬元保證融資額度。不僅如此,卓揆指示2025年修法,不論是勞工軍公教,領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親,都能再各增1個月津貼,並持續試辦彈性育嬰留職停薪措施。

日期:2024-10-30

KPI既困難又沒效果?設定KPI要小心這幾點!
管理

KPI既困難又沒效果?設定KPI要小心這幾點!

日本資訊業龍頭瑞可利集團(Recruit)年銷售額2兆日圓的祕密就是——在激烈商場中磨練出來的「KPI管理」!KPI指的是:將「事業成功(Performance)」的「關鍵(Key)」以「數值目標(Indicator)」表現。作者中尾隆一郎以自身豐富的現場指導經驗為基礎,將瑞可利集團連續11年的超人氣KPI講座大公開!KPI管理簡化成10大步驟、53張簡單易懂的圖表、11項實際案例,帶你輕鬆理解!

日期:2024-10-30

強颱康芮來襲防颱必看!5種「膠帶貼玻璃」貼法測試、只有「它」能撐過17級強颱風力!
生活消費

強颱康芮來襲防颱必看!5種「膠帶貼玻璃」貼法測試、只有「它」能撐過17級強颱風力!

57年來第1個11月登陸的秋颱康芮來勢洶洶,在防颱措施上,許多民眾會事先在玻璃門窗上貼膠帶以防破裂,但根據內政部公布最新實驗結果顯示,貼膠帶無法增加窗戶抗風強度,也無法防止玻璃破裂,甚至可能產生反效果,實驗結果顛覆多數民眾認知。實驗結果顯示,在建築研究所風雨風洞測試艙中,「X字型」、「井字型」、「口字型」與「全貼滿」4種膠帶貼法不同的玻璃窗,在實驗風力達到16級陣風時紛紛破裂。反而是沒貼膠帶的玻璃窗對照組,撐到相當時速250公里、逾17級強颱的風力才「陣亡」,顯示「貼,比不貼還弱」。內政部官員解釋,玻璃什麼都沒貼時最平整、受力最均勻,反而貼膠帶會受力不平均,導致「應力集中」現象,讓應力集中到局部較弱處,玻璃就更容易破裂。官員比喻,這有如氣球沒有洞時不會爆破,然只要戳一個洞,所有應力都瞬間集中到該點馬上爆破。至於民眾如何在颱風天預防玻璃門窗破損?內政部表示,重點是「強化玻璃和堅固的窗框搭配」。首先,可選用符合CNS國家標準的「窗框架」與「玻璃或強化玻璃」,也可加裝「防爆膜」防止玻璃碎裂;第二,確保門窗有「正確安裝」;第三,做好安裝與防範措施,「避免異物撞擊」門窗玻璃。

日期:2024-10-30

漫步斗六舊城區
生活消費

漫步斗六舊城區

自清末至今,斗六一直是雲林的縣治中心,如今也是縣內人口最多的城市。古城在保留老屋聚落的同時,也奮力翻轉出新生命,還在的舊店翻新留古意、新進駐的品牌融入文創表現地方特色,在地居民與新移民聯手發揮創意,為老城市注入新活力。

日期:2024-10-30