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風險解析 變身美債買盤主力  遇黑天鵝事件恐被拋售   穩定幣將釀出金融市場新亂源?
金融

風險解析 變身美債買盤主力 遇黑天鵝事件恐被拋售 穩定幣將釀出金融市場新亂源?

(今周刊1512)兩大美元穩定幣已成為美國短期公債前十大買家,美國財政部樂見其成,歐洲央行卻示警其金融風險。當穩定幣遇上傳統金融,究竟是定海神針,還是潛在動盪的引爆點?

日期:2025-12-10

殺手級應用未現  AI PC起飛缺臨門一腳 記憶體缺貨未歇  PC品牌面臨多重考驗
科技

殺手級應用未現 AI PC起飛缺臨門一腳 記憶體缺貨未歇 PC品牌面臨多重考驗

由於遲遲等不到殺手級應用,導致AI PC換機潮動能不彰,又因AI資料中心需求激增,引發記憶體缺貨及漲價,再為PC業界帶來一波衝擊。

日期:2025-12-10

養出小金雞後一股不賣  飛德國悍退禿鷹  營收成長百倍      14年30併  樺漢朱復銓「一家人」經營學
科技

養出小金雞後一股不賣 飛德國悍退禿鷹 營收成長百倍 14年30併 樺漢朱復銓「一家人」經營學

憑著精準眼光與縝密計畫,樺漢董事長朱復銓發動一系列併購,讓公司營收十四年成長百倍。但他強調,併購用意絕非短期獲利,而是有效整合資源,實現共同成長。

日期:2025-12-10

企業投入文化永續,展現跨界合作新典範 興富發榮獲文策院首屆「ESG for Culture 影響力獎」肯定
房地產

企業投入文化永續,展現跨界合作新典範 興富發榮獲文策院首屆「ESG for Culture 影響力獎」肯定

首屆《ESG for Culture 影響力獎》頒獎典禮於11月21日在臺北松山文創園區 3 號倉庫舉辦,興富發透過共創合作模式及企業的資源挹注,投入文化產業與生態支持的永續發展行動,在文化內容策進院主辦之首屆「ESG for Culture 影響力獎」中榮獲「資源協助獎」。

日期:2025-12-10

自我探索熱潮、AI技術助攻  運勢平台流量狂飆   算出年收百億商機  韓國線上算命風靡年輕世代
國際總經

自我探索熱潮、AI技術助攻 運勢平台流量狂飆 算出年收百億商機 韓國線上算命風靡年輕世代

<編按>每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體,《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權,為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。

日期:2025-12-10

防疫一體!抗生素管理與疫苗韌性升級新國安議題 從源頭防疫到關鍵材料自主守護健康台灣
健康

防疫一體!抗生素管理與疫苗韌性升級新國安議題 從源頭防疫到關鍵材料自主守護健康台灣

抗生素抗藥性(Antimicrobial resistance, 下稱AMR)被視為下一個全球醫療危機與挑戰,尤其面對高齡化加劇、病毒與細菌交互威脅升溫,台灣如何從臨床端到產業端打造新一代健康防疫韌性?在「健康台灣下一章 抗生素合理使用與疫苗韌性高峰論壇」 上,產、政、學、研、醫五大領域專家,共同聚焦AMR與疫苗間的戰略性關聯,從源頭防疫到關鍵材料自主,攜手守護健康台灣。

日期:2025-12-10

社宅興建卡關,租屋改革引房東大反彈?修法需跨部會多元配套,房源、稅制同步補位
政治社會

社宅興建卡關,租屋改革引房東大反彈?修法需跨部會多元配套,房源、稅制同步補位

兩年前,總統賴清德開出直接興建13萬戶社會住宅的競選支票,如今陷入瓶頸;政府目光轉向租屋市場改革,但《租賃條例》草案配套不足,不僅市場震盪,更藏房源量縮、租金上漲隱憂。

日期:2025-12-10

電子業投資東協大幅成長,台商家數7年增53%!中經院報告揭秘:美中貿易衝突與裴洛西訪台成重要催化劑
科技

電子業投資東協大幅成長,台商家數7年增53%!中經院報告揭秘:美中貿易衝突與裴洛西訪台成重要催化劑

中經院與美商鄧白氏(Dun & Bradstreet)週二(12/9)合作發表《台商在東協投資趨勢調查報告》,時間橫跨2018至2024年,追蹤台商赴東協投資如何受到美中貿易衝突、新冠疫情、前美國眾議院議長裴洛西訪台等三大事件影響。其中,裴洛西訪台促使電子業赴東協投資大增。

日期:2025-12-09

生成式AI照護機器人「愛寶」亮相!中醫大醫療體系暨生醫園區展跨域創新成果,啟動智慧醫療新紀元
科技

生成式AI照護機器人「愛寶」亮相!中醫大醫療體系暨生醫園區展跨域創新成果,啟動智慧醫療新紀元

2025 台灣醫療科技展於 12月7日在台北南港展覽館圓滿落幕。中國醫藥大學暨醫療體系今年以「醫療AI機器人・智慧照護新紀元」為主題,展出中醫大醫療體系暨生醫園區在AI照護科技、異體CAR-T、新一代外泌體精準醫療、智慧醫療整合與國際科研合作等多項突破成果,全面體現智慧醫療與生醫創新的最新趨勢。

日期:2025-12-09

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革
職場

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革

2026職場家庭友善新制來襲!上班族勞工朋友們、企業人資夥伴、稽核同仁進行薪工循環查核時,必須要留意的制度變革。距離 2026年1月1日即將實施的「育嬰留職停薪實施辦法」及「勞工請假規則」修正條文,只剩下不到一個月的時間。這項修法被視為台灣在「工作生活平衡」(Work-Life Balance)政策上的重大躍進,它不只是幾條法規的修正,更是社會對於家庭責任分擔、人才永續發展所投下的重要一票。「上有老、下有小」是多數職場人士的寫照。過去,育嬰留停的「一請半年」,或是家庭照顧假的「只能請整天」,對許多家庭而言,其實是「看得到、用不到」的僵硬規定。如今,新制上路,我們必須正視並徹底落實。

日期:2025-12-09