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新公司法11月1日施行 勾勒企業營運新藍圖
職場

新公司法11月1日施行 勾勒企業營運新藍圖

新公司法已定於11月1日施行。本次全方面修正,包括彈性化、國際化以及公司治理強化等諸多面向,都有突破性發展。

日期:2018-11-05

老謝:大老闆不解小老百姓的心聲
政治社會

老謝:大老闆不解小老百姓的心聲

大老闆不解小老百姓的心聲。

日期:2018-07-29

多名片時代的來臨
職場

多名片時代的來臨

終身雇用不再是免死金牌,斜槓風潮下的日本企業開放員工兼職。軟銀、花王、富士通也跟進,員工事業與夢想兼顧,不是妥協,而是替企業留住人才。

日期:2018-05-10

休假改革比工作改革更重要
政治社會

休假改革比工作改革更重要

在日本,休假愈趨是個形式名詞,真正讓人有「休假實感」的,近乎消失殆盡,工作不應首重時數,彈性運用分配、達到事半功倍,放個真正的假期才算休假!

日期:2018-02-07

他與兩岸》習蔡僵局下的統獨難題 習任內將解決台灣問題?民進黨大老這樣看
政治社會

他與兩岸》習蔡僵局下的統獨難題 習任內將解決台灣問題?民進黨大老這樣看

習近平對於兩岸關係,雖強調和平發展,但他是否有解決台灣問題壓力?民進黨大老洪奇昌觀察,蔡英文總統近期對兩岸的言論中,強調「尋求可能的共同認知」,似乎讓兩岸關係有了前進的契機。

日期:2016-11-10

大學鬆綁後 挑戰還多著
名人專欄

大學鬆綁後 挑戰還多著

要突破台灣「鳥籠大學」的困境,鬆綁是唯一的解方,但鬆綁之後,包含學費、師資來源、發展特色大學等執行上的問題,才是最難解的。

日期:2015-03-05

戰勝三個敵人 做自己的主人 鏗鏘玫瑰
個人成長

戰勝三個敵人 做自己的主人 鏗鏘玫瑰

台灣號稱女權亞洲第一,世界第二,但是女性平均薪資只有男性八成,企業中高階主管也只有23%是女性。《今周刊》最新調查,有七成家庭主要收入來源是男性,連帶也影響女性的經濟發言權。想要經濟平等,台灣女性還有三個障礙要克服!

日期:2014-02-20

他山之石》棄守底線放寬管制 勞工被逼向貧窮邊緣 日本派遣氾濫 經濟長期停滯幫凶
焦點新聞

他山之石》棄守底線放寬管制 勞工被逼向貧窮邊緣 日本派遣氾濫 經濟長期停滯幫凶

日本經濟泡沫化後長期停滯,企業為了節省人力成本,大量將正職員工轉為派遣,甚至成為日劇《派遣女王》的題材。然而金融海嘯後,派遣工遭到大量解雇,社會人心動盪,也讓日本開始修法改革,加強保障這批在貧窮邊緣遊走的派遣大軍。

日期:2013-09-26

廢水再利用 太陽能風板發電 美國兩座城市、三棟建築的綠色啟發
產業動態

廢水再利用 太陽能風板發電 美國兩座城市、三棟建築的綠色啟發

面對全球氣候變遷的演變,美國也啟動了環境保護政策,讓節能減碳的綠建築如雨後春筍般冒出,我們飛越一萬一千公里,來到舊金山,看到智慧生態城市如何回歸自然,也看到城市永續生命力的典範。

日期:2013-05-23

強力招商引資  打破平等、保護迷思
政治社會

強力招商引資 打破平等、保護迷思

台灣成長靠外銷,要挽救弱化的台灣經濟,首要任務是讓製造業回來。趁著這波台商要遠離薪資高漲的中國時,台灣應盡速改善投資環境,讓台商鮭魚返鄉,創造新的經濟動能。

日期:2012-11-22