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沒有最佳溝通公式,但有更好的溝通方法
管理

沒有最佳溝通公式,但有更好的溝通方法

改變觀點不僅是徹底改變溝通方式的前提,它還能讓你找到屬於自己面對艱困情勢所需要的絕妙回應。

日期:2017-02-22

戶外用品龍頭Patagonia  創辦人60年「任性」管理術 為何他的員工隨時可以去衝浪?
管理

戶外用品龍頭Patagonia 創辦人60年「任性」管理術 為何他的員工隨時可以去衝浪?

從販賣自己設計的攀岩裝備起家,到成為全球知名戶外用品品牌,Patagonia親身證實,不計代價友善環境、盡己所能照顧員工,才是公司獲利的永續動能。

日期:2017-02-16

跟上川普多空行情  在台股市場也能賺 一次搞懂美國股、匯、債ETF
聰明理財

跟上川普多空行情 在台股市場也能賺 一次搞懂美國股、匯、債ETF

川普儼然成了當前市場投資顯學,未來及時參與美國股債匯市行情,都將有一定利潤可期。在以美國為操作核心下,先釐清ETF投資工具,進出才能得心應手。

日期:2017-02-16

老政客舒茲出馬  聲勢直逼鐵娘子 民調告急  梅克爾王朝真的要掰了?
國際總經

老政客舒茲出馬 聲勢直逼鐵娘子 民調告急 梅克爾王朝真的要掰了?

新年伊始,歐洲就陷「隨人顧性命」的亂局,梅克爾腹背受敵;法國可能選出「女川普」、義大利與希臘政客趁火打劫……。三月起接連登場的歐洲選舉,會不會翻盤、重建秩序?

日期:2017-02-16

提升工作彈性 招攬千禧人才新絕招
職場

提升工作彈性 招攬千禧人才新絕招

在競爭日益激烈的市場上,找人和留人成為企業生存與擴張之優先要務。面對如今以千禧世代為主的職場大軍,對員工年齡中位數為29、每年聘用6萬人的安永會計師事務所(EY)而言更是一大挑戰,而執行長凡柏格(Mark Weinberger)自有一套管理哲學。以下是他接受彭博商周採訪時的問答。

日期:2017-02-10

《工廠法》壓縮了台灣新經濟
編輯室報告

《工廠法》壓縮了台灣新經濟

問卷是在農曆年節期間進行的,也就是「一例一休」上路剛滿月時。其中一個問題問得直接:對於一例一休的相關新規定,你是否感到滿意?

日期:2017-02-09

想加班打拚不行嗎?僅15%勞工滿意一例一休
職場

想加班打拚不行嗎?僅15%勞工滿意一例一休

「我想加班,但老闆說不行。」一位年輕的餐飲業服務生無奈說。一例一休制度上路,休息日加班費暴增,他的老闆決定減少正職員工加班機會。表面看,年輕人的抱怨似乎只是針對收入減少,但他的下一句話,其實才是直指問題核心:「我想更拚一點,錯了嗎?」

日期:2017-02-09

一例一休真的對你好嗎? 一部法令 綁死台灣競爭力
焦點新聞

一例一休真的對你好嗎? 一部法令 綁死台灣競爭力

你知道嗎?年薪超過147萬新台幣的美國白領可決定自己要加班多久,德國的「工時帳戶」允許勞工積假,儲蓄更長的假期。本刊調查,84.6%立委雖同意依不同工作性質,定不同工時規範,他們卻訂出了一部全面緊縮嚴管工時,各行各業一體適用的僵固法令,台灣的競爭力,正因一部大開時代倒車的勞動法令在磨損之中……

日期:2017-02-09

他山之石》勞動法規不應各行業通用 看看別國怎麼做  別把高薪白領當作業員
焦點新聞

他山之石》勞動法規不應各行業通用 看看別國怎麼做 別把高薪白領當作業員

《勞基法》新制有如一套沒彈性的衣服,不管各行業的屬性都得穿上,就會窒礙難行,面對當代社會各種多元的工作型態,該如何保障勞工權益?

日期:2017-02-09

財富篇》劉律成因一部收音機  走上投資之路身價翻倍 從理專拚到分行經理  40歲圓了年少的金融夢
個人成長

財富篇》劉律成因一部收音機 走上投資之路身價翻倍 從理專拚到分行經理 40歲圓了年少的金融夢

他,十六歲就確立志向,發現對投資的熱情,一路朝理想前進,不達目標絕不放棄,到四十歲時,已幾乎完成「與自己年輕時的約定」,進入不惑之年的劉律成,坦言現在很滿足,而他實踐夢想的動力,來自一台爸爸給的收音機。

日期:2017-01-26