接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
行政院長吳敦義日前檢視今年度公共工程進度時，發現一億元以上的重大工程執行率只有六○％左右，離預設的八成目標還很遠。這種結果，讓吳敦義罕見地說出重話，要求行政機關提升行政效率，「如果要長官震怒才能加快速度，那以後刻個『震怒章』好了！」
日期：2009-12-17
銷售人員是公司的前哨站，他們的銷售狀況最能反映消費者的心態，成為企業的建議來源之一。如今經濟蕭條、顧客對金錢錙銖必較，銷售人員更須有「抓住顧客的心」的能力，提供給企業最適當的市場反映，成為企業裡的主力戰將。
日期：2009-05-28
縱使2008年下半年經濟急凍、尾牙少，裁員噩耗多，人們還是必須迎接2009年的到來，在新的一年重新出發。本期特別邀請財信出版總編輯、圓神出版總編輯、遠流財經企管叢書總編輯，以及高寶出版總編輯，分別推薦三本2008年好書，讓讀者在一片低迷的大環境當中，可以從書本中充實自己，無論在身、心、靈皆能提升自我競爭力。
日期：2009-01-01
電視廣告中，信義房屋那個和男友分手的女生、PayEasy那個不再等男友履行「下一次」承諾的女孩；再更早之前，壽險廣告「有空、有空」的阿嬌，還有那令人感受世事難料的死神。這些都出自達一廣告徐一鳴之手，徐一鳴這位廣告界奇才，他的金頭腦是如何形成？
日期：2008-08-28
如何累積人脈存摺，已成為職場上的顯學，但與其苦思該去哪多認識人，倒不如想想如何能讓人印象深刻。想形塑個人品牌，讓別人更想了解你，最簡單的祕密武器就是「說故事」；講出專屬你自己的精采故事，你的新朋友肯定對你過目不忘！
日期：2008-06-19
你還在為公司內龐雜的組織架構、低迷的員工士氣找尋救命良方嗎？傾聽員工心聲、告別官僚體制，是管理大師羅伯特．湯森傳授企業領導人的管理祕訣，而且最重要的是，主管們得先改掉自己的老大心態，讓員工甘願為你賣命！
日期：2008-03-20
