半導體成地緣政治關鍵力矩，台積電斥資35億歐元於德國德勒斯登（Dresden）投資歐洲首廠，預計第4季開工，並盼在2027年投產，但各界仍擔憂德國廠是否會有供應鏈完整度不足，以及人才短缺、勞動文化差異等挑戰。對於台積電赴德投資面對的挑戰，德國當地同業公會德國矽谷協會（Silicon Saxony）顧問蒂姆（Torsten Thieme）認為，人力短缺雖是重要問題，但他直言這並非他最擔憂的事，而是德國的工會，對於來自台灣的公司，恐怕不是好消息。蒂姆指出，他期許台積電能吸收全球頂尖人才到德國，以緩解人力短缺，也期許台積電支付更高薪資，不讓缺工問題影響營運。他舉例，在德勒斯登有家專精機械錶製造的鐘錶廠，就提供高於業界平均薪資水準2倍的薪水，有效緩解了缺工問題，「我有信心台積電也能辦到」。
日期：2024-06-12
由國民黨、民眾黨主推的《立法院職權行使法》，被民進黨批為國會擴權法案，其中規範總統赴立法院進行國情報告部分，立法院黨團總召傅崐萁週三（5/29）表示，不管要「即問即答」或「只說不答」，國民黨團都尊重，不過這個說法卻讓藍營內部炸鍋。而傅崐萁喊廢監察院的主張，也被國民黨軟性打臉，國民黨文傳會主委李彥秀說，「五權分立是國民黨長期主張，如何落實監察院應有的功能，是民眾的期待。」
日期：2024-05-30
《今周刊》5/8舉行ESG人才永續高峰會，在「完善財務規劃，強化員工金融教育」本場對談中，邀請中華民國退休基金協會前理事長王儷玲以及中華民國投信投顧公會理事長劉宗聖兩位講者，分享人資部門應如何協助員工啟動退休理財，以及運用ETF進行退休準備。王儷玲建議要想安心退休，人資長可以鼓勵員工參與勞退自提，若薪資3萬元的勞工，在勞退投資報酬率為3-4%時，每月只可領6,000-8,000元，但再加上自提6%，每月就可以領1.3~3萬元。劉宗聖則是表示，員工忙於工作沒時間理財，往往等到真正需要理財時，發現沒有知識、沒有管道、沒有工具，人資可當那位「教員工釣魚」的角色，協助員工針對目標報酬、目標風險，以及目標期間，來做不同的規劃。
日期：2024-05-10
今年第一季，保護元件廠穩得實業創下單季新高的營收表現，並成功切入AI伺服器領域。董事長高治宏談起如今公司的發展，竟與他母親獨特的教育方式有關。
日期：2024-05-08
2024年，台中巨蛋隆重開工，這座由國際建築大師隈研吾領軍打造的建築，可容納超過萬人，是中台灣最大型的賽事、展演場館，更是彰顯城市美學的世界級地標。巨蛋完工後，將與國際會展中心、綠美圖及周邊建設，形成經濟、運動、藝文、觀光等產業發展重心。
日期：2024-04-26
一八六六年四月十日，亨利．柏格在美國成立「防止虐待動物協會」，主張善待動物就會善待人；八年後，同樣是四月十日，柏格協助受虐兒出庭作證，並成立世界第一個「防止虐待兒童協會」。
日期：2024-04-10
市面上的主管教科書都在教你要有多優秀，但真相是越能幹的主管越會變成「被動人才製造機」！
日期：2024-03-22
我不是很有耐性的人，尤其當原本應該做得好的基本旅館服務，像是預約接送、行李安排或是房務處理等，若是延遲或有失誤，經常會讓我極度焦躁不安，血壓瞬間升高。
日期：2024-03-20
展店可以提高市占率，這對企業來說絕對是樂見之事，但如果經營團隊仍未到位，仍該追求展店數嗎？我的決定是，必須培養出新的團隊才考慮再展新店，原因在於企業文化的人才培訓，沒有速成的捷徑。
日期：2024-03-20
