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登頂心法》從四種身分,拆解他的經營哲學 最溫柔的狠角色 連狂傲賈伯斯都被他收服
話題人物

登頂心法》從四種身分,拆解他的經營哲學 最溫柔的狠角色 連狂傲賈伯斯都被他收服

他不住豪宅,不愛美食,每天清晨四點半起床,幾乎過著苦行僧般的生活,為的是脫離身為少數的恐懼,登上權力頂峰,改變世界!

日期:2015-03-12

違法敗訴、驚爆篡改紀錄 教長吳思華仍硬上路 課綱微調不透明 淪為「負面教材」
焦點新聞

違法敗訴、驚爆篡改紀錄 教長吳思華仍硬上路 課綱微調不透明 淪為「負面教材」

去年引起非議的高中課綱微調案,二月中,由高等行政法院認定違法敗訴,教育部卻堅持上訴,不願公開相關紀錄,在政府公開資訊成為民主社會必然趨勢之際,成為負面教材。

日期:2015-03-12

大中華基金投資力不輸老外 投信要打世界盃 績效才是硬道理
債券基金

大中華基金投資力不輸老外 投信要打世界盃 績效才是硬道理

過去幾年,國內投信經營艱辛。不只投信家數減少,資產管理規模也呈現「內減外增」趨勢,當國內投信跨出台灣,朝海外市場發展已是既定事實,主管機關就應創造公平環境,所有遊戲規則須一律平等。

日期:2015-03-05

高教窘境》國際競爭力弱化,贏不了星港 我們的大學哪裡出了問題?
焦點新聞

高教窘境》國際競爭力弱化,贏不了星港 我們的大學哪裡出了問題?

在台灣,大學的管理階層普遍有一種無力感,因為制度與系統是他們無法改變的。眼看著台灣高等教育國際競爭力逐漸弱化,問題出在哪裡?教育部即將提出「高教創新轉型方案」,但有用嗎?且看《今周刊》的分析。

日期:2015-02-05

管太多!台灣的「鳥籠大學」危機
教育

管太多!台灣的「鳥籠大學」危機

薪水沒競爭力,科威特用千萬年薪挖走台大傑出教授;新系所沒彈性,學用落差大,追不上產業新趨勢;就算頂尖大學5年500億,也救不了台灣崩壞的高等教育。

日期:2015-02-05

創新案例二》老師幫學生找錢、找訂單創業 想拚不怕資源少 實踐「設計公司」讓國際按讚
個人成長

創新案例二》老師幫學生找錢、找訂單創業 想拚不怕資源少 實踐「設計公司」讓國際按讚

實踐大學前年和紐約服裝設計師賈雯蘭合作,創立Praxes品牌,老師先跑過一輪,再放手讓學生從打樣、設計、報關⋯⋯等做起,這群菜鳥新兵不僅撐過第一年,產品還賣到美國。

日期:2015-02-05

獨家專訪》新加坡國立大學校長 公開競爭關鍵 法人化、搶頂尖人才 新加坡5年變亞洲第一
教育

獨家專訪》新加坡國立大學校長 公開競爭關鍵 法人化、搶頂尖人才 新加坡5年變亞洲第一

新加坡國立大學二○○九年在《QS亞洲大學排名》不過第十,去年躍升冠軍,關鍵說穿了,就是重金攬才、給予足夠的資源,以及大學鬆綁。新加坡這一套積極手法,台灣該學嗎?能學嗎?

日期:2015-02-05

新聞事件3》一樣辦國際運動賽事 預算竟比韓國貴一倍 台北世大運搶能見度 花大錢才行?
焦點新聞

新聞事件3》一樣辦國際運動賽事 預算竟比韓國貴一倍 台北世大運搶能見度 花大錢才行?

一九八億元能做什麼事?這筆錢是台北市舉辦二○一七年世界大學運動會的總經費,大概等於農委會動植物防疫檢疫局整整十年的預算;剛發生六名消防員殉職悲劇的桃園市,今年度的消防預算則為十八.五四億元,同樣不及世大運經費的十分之一。

日期:2015-01-29

你身邊的同事、朋友、親人  都可能是不定時炸彈 FBI識人術  揪出4種危險人物
管理

你身邊的同事、朋友、親人 都可能是不定時炸彈 FBI識人術 揪出4種危險人物

危險人物善於隱藏,他們看起來就像一般人,甚至受到歡迎。其實這些人一定有些人格特徵,懂得發現行為線索,才能避免受到傷害。

日期:2015-01-29

勝出管理術》敢給比同業高1.25 倍的薪資 看得到升遷 電腦自動調薪 好市多員工零挖角
生活消費

勝出管理術》敢給比同業高1.25 倍的薪資 看得到升遷 電腦自動調薪 好市多員工零挖角

從當年的慘澹經營,到現在嘖嘖稱奇的排隊奇蹟,台灣好市多創造許多新的世界第一,甚至成為其他國家分店借鏡的案例,幕後究竟是什麼樣的管理哲學與經營團隊,讓台灣好市多可以從容管理四、五千名基層員工,並創造一年六百億元的業績?

日期:2015-01-22