家族企業是過去半世紀以來華人世界經濟成長的主要動能，由台灣董事學會及《今周刊》共同主辦的第二屆華人家族企業年度論壇，針對「華人家族接班與企業轉型」進行深入的探討，剖析家族企業在面臨傳承接班問題，容易遇到的三大挑戰。
日期：2013-12-19
在台灣，專門服務高資產客戶的私人銀行業務，一向是外銀的天下，但近期本土銀行也積極搶攻這塊大餅，只是仍有相當多的挑戰需要克服。
日期：2013-12-19
自金融海嘯以後，亞洲飽受資產泡沫化之苦，唯有韓國政府從稅制下手，短期內，打房也許很痛苦，但長期來看，未必不是件好事。
日期：2013-11-28
「什麼？頂級禮賓服務也有『白牌』？」別以為只有手機、3C類的電子科技產業才有代工商，禮賓服務一樣可以外包，奧思禮就是這麼一家特別的頂級禮賓服務供應商。
日期：2013-11-14
哈佛大學教授做過一次全球性的大規模調查，發現快樂是最強的競爭力。多少企業從不在意員工快不快樂！多少企業一直以為設備、資金、待遇好，競爭力才會強！
日期：2013-11-14
台灣的元老職棒球隊兄弟象隊，今年才剛過完二十九歲隊慶，卻在而立之年前夕，由董事長洪瑞河宣布球團無以為繼，將尋求買家接手。
日期：2013-10-24
在香港，只要違反證券交易規範，不論內外資一律先停職，接受調查，一旦確認內線交易就重罰，速審速決。反觀台灣對內、外資管理有差別待遇，內資動輒得咎，外資喊進喊出影響股價卻沒事，主管機關對外資的金融監理上，該加把勁了！
日期：2013-10-10
儘管截至當下，全球只有十五國立法承認同性婚姻，然而，從美國總統歐巴馬公開支持同性婚姻，到教宗方濟雖堅持天主教教義視同性性行為為罪行，但也認為同性戀應受社會平等對待，都能嗅出國際社會正以更開放、尊重的立場看待非異性戀者及其應有的權利。
日期：2013-10-10
他的鏡頭，像是捕捉到六名海盜快樂出航，也許你潸然淚下，但一定能再展笑顏。他的歌，勾動六位老爸靈魂深處的激昂，讓你不只駐足聆聽，還舉起手跟著節拍揮舞。兩位陪著「睏熊霸」蛻變的重要推手，用他們的領悟，告訴我們生命的可貴。
日期：2013-10-03
日本經濟泡沫化後長期停滯，企業為了節省人力成本，大量將正職員工轉為派遣，甚至成為日劇《派遣女王》的題材。然而金融海嘯後，派遣工遭到大量解雇，社會人心動盪，也讓日本開始修法改革，加強保障這批在貧窮邊緣遊走的派遣大軍。
日期：2013-09-26
