不少下屬抱怨「我跟那位課長合不來，所以我想到其他地方工作」、「我心裡好痛苦，好想早點辭職」、「工作環境的氣氛很糟，讓我沒辦法好好做事」，主管若能早點發現下屬的心情，或許就能降低離職率。
日期：2018-06-05
從2014年底舉辦兩性實驗室至今也有幾百位單身男女參加過了。每次在過程中，會探討許多不同的主題和個案。有一些主題，總是會反覆被提出，所以我想要透過文章的方式分享出來，讓更多人能夠加入自己的意見，促進觀點的交流。
日期：2018-06-05
尤努斯(Muhammad Yunus)博士說過，「捐錢是一次性的；投入社會企業則是永續的（A charity dollar has only one life; a social business dollar can be invested over and over again）。」響應尤式理念，長榮大學師生也積極投入社會企業的行列，推動地方創生，要為日漸老化的農村打造新生命。
日期：2018-06-04
緣起緣滅，地緣政治激盪曲折；潮漲潮落，市場情緒悲喜交集。這是上週風險市場的最好寫照，三條地緣政治主線主宰著市場情緒的大起大落，最後美國非農業就業數據帶起了股市的樂觀氣氛。
日期：2018-06-04
談談我朋友T女士的例子。她現年五十九歲，不久就要滿六十歲了。她在一家大型出版社上班，長期任職於編輯部，後來被調到事業部，接著又異動到製作部，公司就突然暗示她可以退休了。
日期：2018-05-31
MSCI是國際最具影響力的指數，六月A股正式納入，初期只占MSCI新興市場指數○．三九％，但門戶一開，外資長線資金也將成為A股最有力的靠山。
日期：2018-05-31
自一九九〇年起，國家品質獎已歷經多次修訂，近年隨著產業典範轉移之勢──競爭力的關鍵要素已由過去僅以產品／技術品質為核心的「效率」驅動，轉變為以顧客為核心的「創新」驅動；不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。為此，國家品質獎特別在二〇一六年重塑獎項機制，包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等，種種制度精進，皆使獎項更臻完備，符合時代潮流。
日期：2018-05-31
