即將從暨南國際大學退休的李家同教授，儘管已經七十歲，還是不斷在增進自己的知識。很多人擔心中年失業，所以努力賺錢，但是他認為每個人更應該重視的是培養自己的競爭力。
日期：2008-06-19
英業達的接班人李詩欽個性低調，卻是愛唱歌的男高音，他幾乎以公司為家，每天最早到公司、最晚離開；曾有一位鄰居看他這麼忙碌，還以為他是婦產科醫生，得要從早到晚到處幫人接生。
日期：2008-06-19
已執政一個月的馬英九總統與劉兆玄，對同志會搶位置而鬧出問題相當擔心，因此已有默契，掌握國家資源的公營事業負責人，將慢慢找人，慢慢內升；因此包括中油潘文炎、台電陳明貴、中華電賀陳旦都有機會做滿任期。
日期：2008-06-19
白髮蒼蒼，已八十一歲高齡的林書鴻，直到現在還是一個人拿著指揮棒，親自巡視工廠，奉行走動式管理的他說，「我的時間單位，還是用秒在算的！」林書鴻雖然年事已高，但是拚勁十足，完全不輸給十八歲的少年。
日期：2008-06-05
台積電董事長張忠謀，應玉山科技協會與李國鼎基金會之邀，以「知識經濟的問題與挑戰」為題，公開指出：知識經濟將會讓Ｍ型社會更加惡化，要預防這種狀況，可從對窮人減稅，富人增稅做起。張忠謀董事長的一席話涉及了三個層面。
日期：2008-06-05
職場際遇大不同，有人第一年還在渾渾噩噩學習，有人卻早已接受人生第一項挑戰，贏得第一項職場榮耀。一位二十八歲的社會新鮮人，二年前踏入統一企業，剛進職場時就遇到上億元的危機，她如何化解？她又是如何創造上億元的業績？
日期：2008-06-05
今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
沈采蓉是個說故事的人，常常，她拿著一本繪本，說著別人的故事，今天，我們也來說說她和她的中興故事巷。永康故事人沈采蓉，把親子充滿樂趣共享的說故事活動，延展到巷弄間，營造出美好的社區氛圍。
日期：2008-06-05
