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FB、IG…愈來愈多社交工具出現後,我們更擅長「溝通」了嗎?
職場

FB、IG…愈來愈多社交工具出現後,我們更擅長「溝通」了嗎?

我們都深深明瞭「充分的溝通是」建立關係的不二法門,即使是敵對的雙方也有賴溝通才有可能化干戈為玉帛,從古至今,人類就像是對溝通上癮般的,不斷的使用各種工具來建立溝通的管道。

日期:2018-05-04

一堆優於預期的財報都推不動美股 到底是為什麼?
國際總經

一堆優於預期的財報都推不動美股 到底是為什麼?

財報佳、股價漲,似乎再理所當然不過了。但是,雖然美股第一季的公司收益可能是近 4 分之一世紀以來最佳,但是從股市卻完全看不出來。

日期:2018-05-04

初老金士傑 用戲跟這個世界告別
話題人物

初老金士傑 用戲跟這個世界告別

每個人的「老法年戲碼重編重演,想像過世的李國修一樣,分享自己內心深處的祕密。每個人的「老法」不一樣,都得試著回首正視「面對生命的態度」。蘭陵劇坊走過40年,老班底搬出當年戲碼重編重演,想像過世的李國修一樣,分享自己內心深處的祕密。

日期:2018-05-03

一個半月的跌跌不休  鴻海帝國怎麼了?
科技

一個半月的跌跌不休 鴻海帝國怎麼了?

鴻海近期跌幅深,成為外資賣壓核心之一;蘋果展望、FII分拆案均成為市場檢視的箭靶,本刊特別為投資人盤點鴻海現況與前景,哪些值得注意、哪些不必過慮?

日期:2018-05-03

離岸風電政策且戰且走  開發商無所適從
科技

離岸風電政策且戰且走 開發商無所適從

政府沒能事先做好前期風力發電配套措施的規畫,讓離岸風電一路走來殺出不少程咬金,導致開發商卡關或重來,如今廠商遴選名單出爐,但未來能否順利併聯供電,問題才正要開始。

日期:2018-05-03

這年頭,只要有心,人人都是法律專家
政治社會

這年頭,只要有心,人人都是法律專家

黃士修 / 以核養綠公投領銜人,看到台大法律系教授沈冠伶辭任台大遴選委員會的聲明,我也為台大法學院感到「很沉痛!很遺憾!」,此人又是一個為政治服務、背棄專業倫理的學術界之恥。

日期:2018-05-03

夫妻之間只能不分你我、全盤接受?
情感關係

夫妻之間只能不分你我、全盤接受?

相關的心理諮商書籍暢銷到翻天,一時之間,大家都把「情緒勒索」4個字擴大再擴大解釋,特別是夫妻、親子之間,漸漸浮出了界線,彷彿超越了界線,就是情緒勒索;我不開心,也是情緒勒索。只是,每個人的界線都不一樣,誰來設立,誰來決定,好像還是無解的難題…

日期:2018-05-03

這次來真的!《中國製造2025》劍指英特爾、三星、台積電
科技

這次來真的!《中國製造2025》劍指英特爾、三星、台積電

中共國務院總理李克強提出的製造戰略計劃《中國製造 2025》中,將半導體產業視為首要發展目標,欲挑戰三星、英特爾與台積電的領先地位,中國首批 32 層 3D NAND 快閃記憶體晶片,預計將於今年內量產。

日期:2018-05-03

190億霸氣打造臨時總部 台塑打的是什麼如意算盤?
房地產

190億霸氣打造臨時總部 台塑打的是什麼如意算盤?

為了因應敦北總部都更搬遷之需,最近商仲市場中傳出台塑集團將斥資190億元,買下美孚建設在內湖的台北企業總部園區「T‧CBD」三大棟廠辦大樓,作為台塑集團未來的臨時辦公總部,由於這是國內商仲市場少見的大手筆,加上台塑未來還會搬回敦北新總部,因此市場甚是不解?為什麼不用租的,而是用買的?台塑集團內部在打什麼樣的如意算盤呢?

日期:2018-05-02

員工學會這三招:不必再以「離職」來「溝通」
職場

員工學會這三招:不必再以「離職」來「溝通」

人員高流動率是21世紀企業最頭痛的管理難題,人才在內部溝通無效後,常常以離職來當作意見表達的最後殺手鐧,如此只會消耗彼此時間成本。因此,《今周刊》特別與萬寶華企業管理顧問股份有限公司合作,啟動「企業溝通力大調查」,電訪1036位企業人資部門主管,結果顯示,有高達九成二企業已將溝通能力視為錄用求職者的關鍵因素!

日期:2018-05-02