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後QE2時代來臨  學習與風險共舞
台股

後QE2時代來臨 學習與風險共舞

隨著第二次量化寬鬆步入歷史,全球經濟復甦疑慮加深,國際股市表現更因而受到信心層面上的打擊,台股自然也欲振乏力,建議現階段布局以基本面佳、業績能見度明朗的逆勢股為主。

日期:2011-06-30

國泰蔡宏圖  失落的王者
金融

國泰蔡宏圖 失落的王者

台灣金融史會記下2011年6月23日這一天,因為從這天起,富邦金的股價正式超越國泰金,從這一刻起,60歲的蔡宏圖,一生都踩在雲端的他,所有順遂、光環、如意,都將暫停,他的人生第一次面對如此強而有力的競爭者,他會就此挫敗?或者重返榮耀?此刻,敗將不言勇,但他痛下決心、含淚耕耘,誰敢說,沒有重執權杖的一天?

日期:2011-06-30

羅威  台鐵站務員反敗為勝的兵法精髓
台股

羅威 台鐵站務員反敗為勝的兵法精髓

即使只用技術分析法來操作股票,只要熟稔《孫子兵法》精髓,經過縝密布局、運用,也能對股市操作加分。羅威,在部落格發表的文章,屢屢可看到他運用兵法,沉穩操作,致勝的一面。

日期:2011-06-30

命運逆轉勝!拒當上班窮忙族— ETF跟著大盤簡單賺
ETF

命運逆轉勝!拒當上班窮忙族— ETF跟著大盤簡單賺

根據行政院主計處統計,台灣上班族平均月薪為3萬6千元,若以一週五天,早上八點上班,晚上八點下班計算,時薪才不過150元,一棟台北800萬元的房屋,他們要不吃不喝200年以上才買得起。換言之,上班族又忙又窮,沒有生活品質可言,連買房、圖個安身立命的能力也沒有。

日期:2011-06-24

二項指標  看穿星巴克財務伎倆
理財

二項指標 看穿星巴克財務伎倆

許多公司總是喜歡放消息,強調公司高營收、高新展店數等利多,讓投資人掏錢。但是小心,連國際連鎖企業星巴克(Starbucks),也有耍花樣的時候!聰明的投資人只要比較二項指標,就能拆穿騙術背後的真相......

日期:2011-06-23

五十分的《法官法》究竟要保障誰?
政治社會

五十分的《法官法》究竟要保障誰?

《法官法》三讀通過,改革派爭到了三席外部評審委員,提高法官評鑑的透明度,卻無法影響表決結果。到底是「何方神聖」阻撓了台灣司法改革的腳步?

日期:2011-06-23

抓準產業動向  門僮也能變股市大戶
台股

抓準產業動向 門僮也能變股市大戶

股票的漲跌,猶如大海中的波浪,可能是浪頭不大的碎浪,也可能是翻天覆地的大浪。有一群人,他們擅長分析產業趨勢,遠遠地就能精準的判斷出,從地平線捲來的浪潮,是能夠激起股價一大段漲幅的巨浪。他們是股市捕浪手,抓緊每一次的投資趨勢,為財富增分。

日期:2011-06-23

張元賓三年接三公司 用利基戰略爭第一
傳產

張元賓三年接三公司 用利基戰略爭第一

談起接班,一般人大多是接下一家公司經營就很了不起了,張元賓卻是在短短三年中,接下三個「燙手山芋」。臨危受命接下來的公司,現在個個茁壯,繳出不錯的成績單。

日期:2011-06-09

昱伸下游大盤商協成翁姓家族揭密
傳產

昱伸下游大盤商協成翁姓家族揭密

四十年老字號食品原料大廠協成化工,是昱伸下游最大盤商,在這次塑化風暴扮演關鍵角色。據調查發現,協成翁家財力雄厚,身價超過十億元。此外,協成涉案情況,值得檢方仔細追查。

日期:2011-06-09

二代成功接班的三個關鍵
傳產

二代成功接班的三個關鍵

家族企業在台灣經濟發展過程中仍扮演相當重要的角色,第二代接班這兩年已成為全球企業共同的趨勢,家族掌門人為何可以打敗過去被推崇的專業經理人表現,背後成功的三個關鍵是什麼?

日期:2011-06-09