為了激勵公司的Key Man努力為公司創造佳績，大多數企業都會制定股權激勵的辦法，企業怎麼犒賞員工？會不會損及股東權益？在財報上都可以看到端倪。今年最彰顯的例子是小米的雷軍與蘋果的庫克。
日期：2018-08-27
多數上班族會期待主管能善體人意、教導部屬，同時也能積極與部屬溝通互動；但是，這樣的想法與期盼，可能會事與願違，因為主管與員工的相處，是很複雜的交叉組合，很難有一定的公式與章法！
日期：2018-08-24
某招聘網站的論壇曾就「面試時最不喜歡被問到的隱私問題」為話題發起投票，排第一位的是「你在上家公司的薪資是多少？」其次是個人的婚姻或戀愛情況，另外對於已婚女性的生育問題也多有提及。關於面試中的隱私問題，面試官問了，求職者就一定要回答嗎？
日期：2018-08-24
房市景氣還是淡淡的，買氣仍然是鈍鈍的，但是最近卻有新建案打出「不二價」當銷售訴求，很多人可能會私底下OS：「買根蔥蒜都可討價還價，買間上百萬千萬的房子不給議價，這是哪招啊！」是的，不二價售屋就是這樣，願者上鉤，不願者拉倒，像這麼高調賣房子，你會埋單嗎？
日期：2018-08-23
不少人都會對保險業抱持著「可年薪百萬」的迷思，但有離開保險業的網友就分享業界的心酸過程，指出保險業要能年薪百萬絕不是「剛入門的你」，也提醒民眾在買保險前，掌握10點原則可避免吃虧。
日期：2018-08-22
日本新生代動畫大師細田守，是宮崎駿之後最被看好的動畫導演，兩人有著不解之緣。細田守因宮崎駿而決定志向，也因宮崎駿跌入人生谷底。看他如何谷底翻身，走出屬於細田守的未來！
日期：2018-08-22
「為什麼臉書一天到晚要我去參加聯誼啦！」小娟是年輕的女孩，臉書上常常推薦給她看到的廣告都是「月老來了，轉角遇到幸福」、「優質男孩在這裡等你」、「快點來終結你的孤單」，她有點惱怒覺得真是夠了沒。
日期：2018-08-22
來自移民家庭的朱浩偉，憑著一部部的賣座電影，打響票房導演名號。但他的新作《瘋狂亞洲富豪》，卻想打破既有規則、改寫好萊塢生態。
日期：2018-08-22
又逢選舉年，各地工程四起，補助從哪來？議員自己提案，地方政府大方買單；「議員補助款」成為縣市首長討好、疏通監督者的工具，亦變相淪為議員選舉固樁的銀彈。
日期：2018-08-22
鴻海集團轉投資與子公司、孫公司眾多，也代表了鴻海對於未來產業趨勢的布局。鴻海董事長郭台銘喊出的「雲、移、物、大、智、網＋機器人」，更是為了讓集團從代工廠積極轉型，此為旗下子公司與轉投資公司的重要方向。
日期：2018-08-22
