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nVIDIA的璀璨風華——CEO黃仁勳拉出台灣人的榮耀
科技線上

nVIDIA的璀璨風華——CEO黃仁勳拉出台灣人的榮耀

在美掛牌的繪圖晶片大廠輝達,觸角從電腦、自動車,延伸到人工智慧領域;共同創辦人黃仁勳,其具備的台灣人靈巧性格,為產業引領新一波科技潮。

日期:2016-10-27

美國大選出現外交大空窗  習近平趁虛拔樁南海 美國「被分手」  杜特蒂親中回不去了
焦點新聞

美國大選出現外交大空窗 習近平趁虛拔樁南海 美國「被分手」 杜特蒂親中回不去了

趁著美國總統大選,習近平奪走菲律賓、越南,鞏固柬埔寨,將孟加拉、緬甸拉回中國陣營。這場外交大戰,讓白宮瞠目結舌,只能等新總統選出,再來收拾殘局。

日期:2016-10-27

泰王蒲美蓬駕崩  民間傳言無法傳位超過十世⋯⋯ 當花花公子王儲  遇上王朝終結詛咒
焦點新聞

泰王蒲美蓬駕崩 民間傳言無法傳位超過十世⋯⋯ 當花花公子王儲 遇上王朝終結詛咒

在位七十年的泰國王權統治者蒲美蓬駕崩,依法接任的王儲瓦吉拉隆功已是六十四歲老人。一個離婚三次、無心於公眾事務的王儲,如何能扮演新國王的角色,全世界都在看。

日期:2016-10-20

權威韓國通從企業文化  解讀爆炸事件 野心大到目中無人  三星被自己打敗了
國際總經

權威韓國通從企業文化 解讀爆炸事件 野心大到目中無人 三星被自己打敗了

此次Note7爆炸事件,引發韓國上下對三星企業文化的省思,尤其三星引以為傲的超高壓管理已走到極限,文化改造是李在鎔的當務之急。

日期:2016-10-20

當個旁觀者  讓優秀人才主動出現 試著給員工一個表現的機會吧!
個人成長

當個旁觀者 讓優秀人才主動出現 試著給員工一個表現的機會吧!

你還在用傳統績效考核方式給部屬打分數嗎?試著將主控權交給員工,適時提供指引,建立與他們之間的互信關係,長遠來看,反而能夠提升公司績效並增進員工敬業度。

日期:2016-10-20

脫歐談判》雙方各推鷹派人馬  金融市場震盪 閃崩只是序曲  英鎊開貶恐還沒到底
國際總經

脫歐談判》雙方各推鷹派人馬 金融市場震盪 閃崩只是序曲 英鎊開貶恐還沒到底

英國脫歐談判還要半年時間,但敏感的金融市場不會等待,英鎊還會貶值。而當談判的兩邊都派出鷹派代表,歐盟生死鬥的最終大戲已然開場!

日期:2016-10-13

何凱成的新創公司  讓蔡崇信、張嗣漢掏錢投資 29歲哈佛小子  用熱情翻轉台灣體育
話題人物

何凱成的新創公司 讓蔡崇信、張嗣漢掏錢投資 29歲哈佛小子 用熱情翻轉台灣體育

二十九歲的哈佛小子何凱成,三年前回台,投入網路直播籃球賽、大數據培育球員等運動新創事業。他要推廣運動教育的熱情,連林書豪都按讚。

日期:2016-10-13

TPP快壽終正寢了
國際總經

TPP快壽終正寢了

美國過去在貿易談判上放棄權益,企圖排擠中國,卻因此犯了戰略上的錯誤;沒搶到貿易主導權,同時讓經濟復甦緩慢,TPP,一腳踢到了誰的屁屁?

日期:2016-10-13

每一個人都是業務員
職場

每一個人都是業務員

每個人都是業務─有些人說服他人買某樣東西;有些人則說服他人相信某件事。

日期:2016-10-06

挑戰百年影史最難規格  神話外的他更接近純真 李安:當鏡頭開拍  那個我始終如一
話題人物

挑戰百年影史最難規格 神話外的他更接近純真 李安:當鏡頭開拍 那個我始終如一

「李安」這個名詞,有時被解釋為英雄,有時被看作台灣之光;但比起空洞的讚語,真實的李安有血有肉。他是一位為電影燃燒的「導演」,只有在創作的同時,才能潛進意識深處,與真切的自我共處。

日期:2016-10-06