近期全球車業最震撼的消息，莫過於第一大廠豐田（TOYOTA）宣布大舉加碼電動車。究竟，是什麼壓力與力量，讓先前不時抨擊電動車的該公司社長豐田章男，願意在鎂光燈前認錯、更弦易轍？當這個全球最會賣平價車、製造妥善率最高的車廠全心投入電動車，又將會掀起什麼樣的漣漪？
日期：2022-01-05
歲末年終來臨，轉職潮也跟著來了！人力銀行調查發現，年前騎驢找馬的轉職者已超過15.8萬人，其中以電資產業轉職人數最多；看準年後轉職潮，人力銀行指出，明年企業平均提供的月薪條件，落在36272元，創9年以來同期新高。
日期：2021-12-23
世界人權宣言定義（第二十三條）：勞動是一種人權。這波疫情，肩負公共衛生任務的超商店員，因勸導顧客戴口罩遭攻擊甚至致死；送餐員為了搶快，交通意外事故頻傳，這一類非典型的就業人口，處處可見青少年員工，所衍生的職災勞工問題，也是企業永續社會責任下的人權議題。
日期：2021-12-17
台灣同島一命拼戰新冠疫情的成績斐然，不只產官學各界跟進世界潮流疫後振興，全台各地有志解決社會問題的個人、地方創生團隊及社會企業亦以一己之力拼搏經濟，於日前（12/10）共同組織成立「中華社會設計永續發展協會」，以社會設計模式提出方案解決社會問題、並以資源循環零廢棄的原則促進在地經濟與生態環境共好、推動企業導向環境、社會、治理(ESG永續投資)為宗旨。ESG是由環境保護（E，environment）、社會責任（S，social）和公司治理（G，governance）三字組成，以企業實踐ESG永續投資策略，不需要減利或非營利，從產官學攜手共同解決社會議題，再推進解決氣候變遷危機，著重環保、社會正義及企業運營並同時開展市場，企業與企業之間的合作取代競爭。
日期：2021-12-14
等待爆雷的地產公司都在排著隊⋯⋯經濟日報上的專欄，每次看到香港特派員李春的「北京瞭望」，我都會看得特別仔細，有時候，不止看一次。7日的專欄，他的標題是「恆大雷聲響，雙零夢更長」，這篇文章透露了好幾個訊息，十分值得關注。
日期：2021-12-10
「我們以客戶為核心，客戶在哪裡、我們就保證他未來的發展。」12月3日在李國鼎紀念論壇上，台積電董事長劉德音再次重申了為滿足客戶需求，持續在海外擴產的計畫決心，在地緣政治的紛擾下，以「客戶為導向、做投資決定」。這場紀念前總統府資政李國鼎逝世二十周年的論壇，包含聯發科技董事長蔡明介、旺宏電子董事長吳敏求、日月光半導體執行長吳田玉、鈺創科技董事長盧超群、中磊電子董事長王伯元等重量級人士齊聚一堂，並以台灣半導體未來為題，展開討論。
日期：2021-12-04
面試工作時，最怕遇到雇主稱工作是責任制，表示工時會很長。但，真有那麼多的工作是責任制嗎？其實不是。俗稱的「責任制」是源於勞基法第84條之1規定，考量行業的多元性，勞動部就監督管理或責任制專業人員、監視性或間歇性、其他性質特殊的工作，核定公告的行業或工作者才能適用。
日期：2021-12-01
拜登政府下令員工數百人以上的美國公司，員工在1月4日之前必須接種COVID-19疫苗或每週接受檢測，且室內工作須戴口罩，但美國聯邦上訴法院以此項命令有違憲疑慮為由，暫時凍結拜登政府這項命令。德國聯邦國會則通過法案，規定只有打過疫苗、染疫痊癒或篩檢陰性的人才能搭乘大眾運輸或進公司上班，歐洲多個國家也陸續採行健康通行證等措施，但各國也爆發了對於強制接種疫苗的示威暴動。
日期：2021-11-25
