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徵才最新與熱門精選文章

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傳大規模裁員、關閉產線 鴻海駁斥:子虛烏有
科技

傳大規模裁員、關閉產線 鴻海駁斥:子虛烏有

針對《壹週刊》報導,鴻海近期在台灣大規模裁員、關閉產線等消息,鴻海集團今傍晚發表聲明表示,相關消息都是子虛烏有的錯誤報導。

日期:2018-07-28

剛畢業年薪160萬  還找不到人 台灣風電缺才2萬如何補?
科技

剛畢業年薪160萬 還找不到人 台灣風電缺才2萬如何補?

短短數年內,台灣外海要建造出五.五GW離岸風場,這個時間正是綠領人才投入實戰的最佳機會,但機會來了,人,準備好了嗎?

日期:2018-07-12

世紀承諾 服務用心  華南銀行穩健創新
金融

世紀承諾 服務用心 華南銀行穩健創新

即將歡慶成立一百周年的華南銀行,熱情擁抱創新,並以一個世紀的不變承諾,提供客戶更多尊榮獨享的服務與體驗。

日期:2018-07-02

成立派遣專法,真的有辦法管理派遣業以及解救派遣員工嗎?
勞保勞退

成立派遣專法,真的有辦法管理派遣業以及解救派遣員工嗎?

大家早上好喔,今天要討論的是派遣業,這個問題其實不是一年兩年了,而且啊,我認為政府其實沒有把話說的清清楚楚,派遣業的存在其實跟幾個原因有關,如果我們真的要把派遣業做一個規範,我們不能只就字面上來做文章,今天的文章也許會枯燥生硬些,但我想還是要分享的必要。

日期:2018-07-02

要新鮮人做好做滿  企業人資如何出招?
職場

要新鮮人做好做滿 企業人資如何出招?

求職季,各大公司忙搶人才,但千挑萬選的「菜鳥」,為何不到一年就離職?高薪當然好,但新生代在意自身興趣,更在意第一份工作的競爭力與成長性。

日期:2018-06-28

85%履歷不OK! 486先生點出這件事看出一個人的細心度
職場

85%履歷不OK! 486先生點出這件事看出一個人的細心度

486團購網創辦人「486先生」陳延昶近日在臉書貼出徵人啟事,職缺一貼出就收到大量的履歷,但他感嘆,這些履歷經過篩選之後大概85%就先被刷掉,從履歷中可以看出一個人的對於命令的理解力、交辦事項的細心程度和執行程度。

日期:2018-06-27

驚!台灣人才荒高居全球第3 這三類人才缺很大
職場

驚!台灣人才荒高居全球第3 這三類人才缺很大

台灣雇主人才荒的情況越來越嚴重了?!

日期:2018-06-26

不管70歲還是20歲,在職場上你一定擁有獨特的價值
職場

不管70歲還是20歲,在職場上你一定擁有獨特的價值

最近到圖書館借了一部電影–《金盞花大酒店》。

日期:2018-06-13

布局海外金融業務 銀行業培育國際業務大軍
職場

布局海外金融業務 銀行業培育國際業務大軍

企業走出台灣打天下,不可或缺的便是資金,而銀行就成了企業主最有力的夥伴。近年許多銀行都快速向海外拓展,有些銀行的海外分行甚至獲利不少。但面對競爭激烈的海外市場,永豐銀行人力資源處副處長張舜鈺直言:「人才競逐是很大的挑戰!」

日期:2018-05-25

桃園捷運要招募127名新血!月薪上看70K
傳產

桃園捷運要招募127名新血!月薪上看70K

快來!桃園大眾捷運公司為因應營運規模需求,今年開啟第2次新人招募行動開出127名職缺,最高薪上看70K。

日期:2018-05-07