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經由實戰才能真正成長
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經由實戰才能真正成長

培養高階領導人最有效的方法,就是讓候選人去外面開創新事業;唯有經歷真正戰場的試煉,才能激發出營運能力。

日期:2013-10-10

童子賢  沒有靠山也要好好活下去
傳產

童子賢 沒有靠山也要好好活下去

華碩、和碩這場「兄弟分家」戲碼,總算塵埃落定,童子賢現在最高指導原則是多做事少說話,畢竟一家專業代工廠,沉默是金。

日期:2013-07-15

2011年財經風雲人物
職場

2011年財經風雲人物

身價千億的潤泰集團總裁尹衍樑,向本刊透露,將捐出95%的財富,捐款金額將是台灣史上最高。他還要成立東方的諾貝爾獎——「唐獎」,單一獎項獎金規模也將超過諾貝爾獎。今年成功入主南山人壽,中國大潤發更風光在香港上市,尹衍樑在人生最高峰的時刻,卻理光頭髮,他澎湃的內心,究竟在想些什麼?

日期:2013-07-15

磨劍十年 站穩中價位西餐市場 中國王品兵分兩路 邁向下一個黃金十年
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磨劍十年 站穩中價位西餐市場 中國王品兵分兩路 邁向下一個黃金十年

王品集團進軍中國十年,今年火力全開,由創業元老之一的曹原彰帶入台灣的石二鍋,首度加入中國的平價餐飲戰局;練兵十年的董事主席陳正輝,則另外創立兩個高價品牌「LAMU慕新香榭鐵板燒」、「花隱懷石料理」。站穩中價位西餐市場的王品,將邁向下一個黃金十年。

日期:2013-06-20

最棒的台灣人》從扛債千萬到創公益品牌 楊博宇:傳遞幸福 自己也會更幸福
話題人物

最棒的台灣人》從扛債千萬到創公益品牌 楊博宇:傳遞幸福 自己也會更幸福

三十三歲的年紀,人生能夠大起大落幾回?從富家子弟到三餐吃白飯配泡菜,從事業高峰再遭逢親人劫難,楊博宇數度在逆境中翻身,從崎嶇的人生遭遇體驗幸福的意義,創設幸福食品,捐款慈善團體,拚事業也拚公益。

日期:2013-04-18

一位三星員工的第一手告白 宗教般洗腦 軍隊化管理 防員工洩密如防賊
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一位三星員工的第一手告白 宗教般洗腦 軍隊化管理 防員工洩密如防賊

《今周刊》突破受訪者層層心防,深入訪談一位三星電子現職員工,驚訝地發現三星內部軍事化管理的恐怖情況:每天進出公司像海關入出境一樣安檢;影印紙有感應條碼,私自帶出警鈴就大作;碩士生菜鳥得幫忙倒咖啡;還要像情治人員一樣蒐集客戶情報......

日期:2013-03-21

供應鏈恐崩潰 面板失先機 三星新一代機皇來了 卻埋下兩大隱憂
科技線上

供應鏈恐崩潰 面板失先機 三星新一代機皇來了 卻埋下兩大隱憂

紐約時代廣場上,新一代Galaxy S4來了。三小時後,三星電子股東會上,執行長權五鉉卻板著一張臉。究竟為什麼權五鉉笑不出來?他在擔心什麼?

日期:2013-03-21

你必須了解的窮人迷思
理財

你必須了解的窮人迷思

你是不是老羨慕別人都在發大財,別人會賺大錢是因為他們有祕訣,真的是這樣嗎?只要擺脫當窮人的思維,遵守紀律、勤做功課,相信財富就會是你的。

日期:2013-03-04

無懼風險 徹底改革 學會放手的哲學
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無懼風險 徹底改革 學會放手的哲學

所有企業都追求成功,但過往的成功經驗,往往讓企業難以下定決心革新,最後甚至步上倒閉的命運。

日期:2013-01-24

新經濟、新軍事、新民主
國際總經

新經濟、新軍事、新民主

在歐洲,希臘經濟有了轉機;在中東,今年很可能是西方打破軍事干預敘利亞禁忌的一年;至於亞洲,中日不會交火,但麻煩只會多不會少。

日期:2013-01-17