米蘭達．蓋茲近期登上美國《富比世》雜誌二○一三年全球最具影響力女性名單第三名，成為媒體焦點人物。這位全球首富比爾．蓋茲的夫人，與丈夫共同創辦世界最大慈善基金會──比爾與米蘭達基金會，總資產高達三七一．一億美元，援助國家遍及世界各個角落。
日期：2013-06-13
數字科技現為興櫃股王，連續六年賺進一個資本額，董事長廖世芳身價高達三十二億元以上。不過，廖世芳的投資之路走得並不順遂，曾經把近二億元的家產燒光，自我封閉十年。他憑著永不放棄的毅力，終於從翻身成功。
日期：2013-06-13
新加坡面積只有台灣的五十分之一，但近兩年國際觀光產值卻是台灣的兩倍。靠著兩座賭城，新加坡挽救垂死的觀光業，重新攀上國際舞台。開放博弈看似新加坡的一場豪賭，其實，這是一場策畫了五年的精密賭局！
日期：2013-06-13
台北馬拉松在民間企業贊助的效率加持下，一屆比一屆盛大，從單純的公益路跑，蛻變為城市體育的嘉年華！近來有民代質疑賽事的冠名權獨厚特定企業，卻不知社會公益恐怕在這場口水戰中被淹沒了。
日期：2013-05-30
隻身從台中北上打拚的陳欣緣，二十九歲就從平凡的小護士蛻變成賀寶芙總裁級直銷商。她認為自己能在職場上快速升等、收入三級跳，主要來自複製成功者的行為典範與同理心行銷。
日期：2013-05-30
宏達電的新hTC One上市二個月來賣出五百萬支，其中有一半時間浪費在解決供應鏈不順的問題；臉書手機（hTC First）在美銷售鎩羽而歸，近期更爆發高階主管離職潮。宏達電的人才、供應鏈和產品頻出狀況，有離職主管直指，問題就出在周永明的管理風格上。
日期：2013-05-30
為什麼每天埋頭苦幹，升官加薪總沒我的份？明明工作認真，為何總覺得老闆一再找我麻煩？從多位職場老將與新星的過來人經驗，我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現，只要做到幾項，你離「升官加薪」又更進一步。
日期：2013-05-30
姜惠琳，去年帶領台灣如新締造業績成長率二六％的紀錄，所轄的大中華區保持連續十六季的成長力道！祖先是抗日英雄、血液中有反骨ＤＮＡ的她，如何以「破框管理」一路開創新局？
日期：2013-05-16
