相較於一般企業以高額配股、豪華的設備擄獲民心，金士頓卻沒有突出的福利政策。但公司特有的愛民文化，隨時隨地、彈性地給予員工福利，反而讓員工感受到最大的幸福。
日期：2006-09-21
百餘年來，在行銷人眼中，女性才是第一目標，男性一直只是配角。現在，他們終於開始注意到這一群雷達上消失已久的消費者。
日期：2006-08-31
