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心態最新與熱門精選文章

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發揮創新思考的「FIRE」
個人成長

發揮創新思考的「FIRE」

站在局外人的位置,找出問題的癥結,再運用FIRE創新法,就能讓停滯不前的現狀,有意想不到的改變。

日期:2014-08-14

籌畫半年 讓四萬人在台北車站歡慶開齋 開放面對外勞慶典 給台鐵一個讚
焦點新聞

籌畫半年 讓四萬人在台北車站歡慶開齋 開放面對外勞慶典 給台鐵一個讚

從過去兩年的動輒得咎,到今年因為事先規畫,而得以在旅客便利與接納少數文化之間取得平衡。台鐵與台北車站面對印尼外勞歡慶開齋節的態度,象徵著台灣正逐步朝成熟的多元社會邁進。

日期:2014-08-14

人在江湖 攏是相堵得到—勞動契約≠賣身契 不是公司說的就算
職場

人在江湖 攏是相堵得到—勞動契約≠賣身契 不是公司說的就算

有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋,一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙,有時既是處在對立方,但常常為了創造公司的最大利益,又可以變成是同一陣線,因為資方受利,勞方也才有機會和空間加薪;但如果真的遇到苛刻的老闆,隨意將你調職、減薪甚至解雇,勞工應該怎麼辦?或是老闆故意欠薪,領不到薪水怎麼辦?有哪些權益是勞工可以主張的呢?

日期:2014-08-07

長期投資還是短線投機
台股

長期投資還是短線投機

無論選擇投資或投基,都必須把風險擺第一,千萬不能讓自己面臨重大虧損,畢竟我們買股票是希望幫自己多賺錢,而不是眼睜睜看自己把辛苦賺來的薪水送給別人。

日期:2014-08-06

客戶成長八成、總管理資產增七成的祕密 北富銀 「搶先養大」客戶奇招奏效
聰明理財

客戶成長八成、總管理資產增七成的祕密 北富銀 「搶先養大」客戶奇招奏效

適時提供主動協助,無微不至的服務,不僅打動客戶的心,更讓今年北富銀財富管理團隊奪下「最佳服務獎」;其實北富銀獲得青睞的關鍵點,就是永遠針對不同客層提供更深入的服務、將風險控制擺第一。

日期:2014-07-31

讓一般客戶也能享受法人級待遇 元大寶來證 要做財管市場中的7-11
聰明理財

讓一般客戶也能享受法人級待遇 元大寶來證 要做財管市場中的7-11

經營財富管理業務才四年,元大寶來證一舉拿下「最佳財富管理證券」大獎,顯示公司最初策略奏效。未來,公司以財管市場中的7-ELEVEn為目標,將為市場帶來何種新樣貌,值得拭目以待。

日期:2014-07-31

業務筆記》記錄、修正、反芻 還要堅持得夠久
職場

業務筆記》記錄、修正、反芻 還要堅持得夠久

學長姊說我不是做業務的料,每天工作16小時,成績卻還是最後一名⋯⋯

日期:2014-07-24

學會這招 上班免鬱卒 第一天就做好離職準備
個人成長

學會這招 上班免鬱卒 第一天就做好離職準備

每天上班都很鬱卒嗎?抱著「隨時可以離開」的心態,不但能幫助自己釐清目標,也能使自己的職場之路更寬廣、自由。

日期:2014-07-24

管理筆記》檢討、戰略兩份報告 激出夥伴的熱血
個人成長

管理筆記》檢討、戰略兩份報告 激出夥伴的熱血

終於升任店長,但第一天到班就傻了,沒想到人人準時下班,而值班的人是我。

日期:2014-07-24

江慶興上任四個月 舉發十七年回扣弊案 警察董事長如何揪出南港輪胎內鬼?
焦點新聞

江慶興上任四個月 舉發十七年回扣弊案 警察董事長如何揪出南港輪胎內鬼?

原本從警界生涯退休後,就要開始雲遊四海的警界硬漢江慶興,今年三月突然接下南港輪胎董事長一職,七月就舉發公司採購主管長達十七年的回扣弊案,這位橡膠業的門外漢,要如何面對接下來的挑戰?

日期:2014-07-24