2020年以來，新冠肺炎疫情肆虐全球，對經濟活動造成嚴重衝擊，令許多企業面臨前所未見的嚴峻考驗。然而，根據台灣女董事協會與台灣安永聯合會計師事務所，共同撰寫、發表的2021年《女性治理白皮書》顯示，即使面對疫情帶來的不確定性，2020年，在由女性治理（指由女性擔任董事長或總經理）的台灣上市公司中，每股稅後純益（EPS）成長家數，優於其所屬產業的比例，仍高達56.6%。逆境中的績效成長，反映的，不只是卓越的企業領導，背後更隱含著女性經營者，不同於男性的領導特質。
日期：2022-03-07
有一位從事業務工作的大叔朋友，資歷深、能力強，生意做得風生水起，為公司開疆拓土的同時，也賺到盆滿缽滿的業績獎金。除了錢，還從工作上取得極高的成就感，業務一哥的標籤讓他在資訊業界走路有風。改朝換代後一切都變了。 新老闆擺明了不喜歡他，明裡暗裡處處針對，同事間漸漸傳出耳語：「老闆要弄死他。」
日期：2022-01-27
忙碌的工作常壓得人喘不過氣，企業總經理們又有什麼瞬間紓壓、快速充電的祕訣？把自己丟進大自然，用最原始的感官去體驗運動的樂趣，身與心，於是均衡。
日期：2022-01-26
編按：這是一本，每個做父母、做子女的都應該看的書。成長的傷害，表面看似無傷，但就像是痼疾，往往隱隱作痛。生命經驗裡的錯誤，找不到解答，不斷的重複。我們需要回到原點，從家庭中去找尋解方。知名心理學家、百萬暢銷書作家武志紅，以多年心理諮商的相關經驗，告訴你有關於愛的2個謊言。
日期：2021-12-15
新冠肺炎疫情持續擴散，面對疫情衝擊與挑戰，除了醫護人員站在防疫最前線，還有一群默默奉獻的社工守護著病人與家屬，以無私精神作為醫護人員的後盾。為鼓勵一線工作者的付出與辛勞，南山人壽慈善基金會自2017年起舉辦「南山醫務社工獎」，希望讓社會大眾看見醫務社工的努力，也支持他們將這份力量往外傳遞，為社會帶來更多正面影響力。
日期：2021-10-27
就像近年有個說法：「有錢人跟你想的不一樣」，指出有兩種思維，一種是有錢人的思維，另一種是窮人的思維。同樣的，職場也存在兩種人：高薪思維的人，以及低薪思維的人。好，你現在明白了，拿低薪的原因不在於你不努力、不精進，而是有一個低薪的腦袋。那麼，你怎麼檢測自己是不是低薪腦袋？
日期：2021-10-07
「幸福曲線」：在人生的這個階段，幸福感通常會逐漸衰退。我們稱處在這個階段的人們是「三明治世代」，夾在孩子的需求、工作的責任以及老邁的雙親之間。
日期：2021-10-04
