何新平在豪威打基礎，與台廠合作，整合各國半導體人才，他比台灣人更懂台灣文化。不搶攻手機市場，投入監控產業，能耐超過國際大廠，下一步鎖定：生物醫療領域。
日期：2018-06-28
最近聽剛從德國參展、分享區塊鏈主題的先生分享投資圈的一些事，因有提到中國比特幣首富李孝來，才想到前陣子剛看完他的書《給你10萬，你怎麼做到10億？》，主要也是衝著他解讀史丹佛和矽谷最大創業加速器YC合作的創業課程，提到成為10億美元獨角獸的創業秘密。
日期：2018-06-28
台灣某些角落，有一群人不知道頭皮需要被好好照顧，偏鄉地區的孩子每3位就有2位頭皮有狀況，2016年起，艾瑪絲開始提供洗髮精、衛教講座及檢測諮詢服務，協助弱勢團體和孩子建立正確的日常清潔頭皮習慣。
日期：2018-06-25
阿根廷首戰未能拿下冰島，雖然球迷們依然信任梅西，依然對國家隊的前景充滿信心，但無可避免的，批判和『指導』阿根廷隊的聲音一浪高過一浪，梅西和他的隊友們只能承受，誰叫他們踢得無序，根本不是以球隊的概念在比賽，你看不到整體的跑動穿插，也看不出球員們想做什麽。劇情很簡單：梅西VS所有對手，隊友都在觀賞，等著梅西把人過完，上演一個外星級射門，慶祝。
日期：2018-06-22
不久前我遇見一位在東部的體育老師，與他交流老人健康促進的未來。他的開場白很自然的從「我們資源缺乏…」開始，我說「真是這樣嗎？」他不知道怎樣接下去。
日期：2018-06-22
根據人力銀行調查發現，上班族平均每3.48年轉職一次，而轉職的主要原因以薪資福利、公司制度不佳和個人生涯規畫為3大因素。人資專家建議，想要愈換愈好，最好先自我能力檢視並做生涯規畫，確認自己想要什麼又缺乏什麼，以及自己的優勢與機會在哪裡。唯有如此才能透過換工作，讓自己的職涯更上層樓；若不這麼做，也只是從這個坑換到另一個坑罷了。
日期：2018-06-21
歷經去年金融資產大漲，有錢人不論在理財配置與目標、投資方式與態度上，均有明顯轉變。偷學富裕人士的做法，下波多頭行情來臨前，或許就能成為贏家。
日期：2018-06-21
