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家族企業與專業經理人
名人專欄

家族企業與專業經理人

台灣企業要與國際企業齊頭並進,應由家族掌控模式改變成由專業經理人管理模式,可惜政府卻無能力向台灣企業灌輸國際企業的治理觀念。

日期:2013-05-09

從領22K月薪到操作八位數資金 科技男專挑「三力成長股」 散戶升級成達人
台股

從領22K月薪到操作八位數資金 科技男專挑「三力成長股」 散戶升級成達人

從月薪二萬二千元的工程師開始做起,蕭非凡三十九歲就當了專職投資人,他很早就不需為五斗米折腰,至今離開職場十三年,已在股市累積了數千萬元的操作規模,並且建立一套屬於自己「三力成長股」操作心法。

日期:2013-05-09

勤打電話查證資訊、田野調查深入了解公司 失意布商找二線好股 在股市贏回自主人生
台股

勤打電話查證資訊、田野調查深入了解公司 失意布商找二線好股 在股市贏回自主人生

五年前金融海嘯股市最低迷之際,鄭東傑仍只是個融資面臨被追繳邊緣、股票資金部位僅剩下三百萬元的小散戶。他如何克服這場有史以來最嚴厲的挑戰,把危機化成轉機,三百萬元再度滾成四千萬元,拯救自己的人生?

日期:2013-05-09

他山之石》護士越操、醫院領得越少 日本如何達成完美「一比七」護病比?
保險

他山之石》護士越操、醫院領得越少 日本如何達成完美「一比七」護病比?

二○○六年,日本發生大規模關病房事件,肇因正是護理人員短缺。情勢嚴重,刺激日本政府與醫界聯手推動改革,修改「保險診療報酬辦法」。如今,已有效改善護理師的勞動條件與待遇。日本經驗,值得台灣參考。

日期:2013-05-09

專家觀點》馬政府解決護士荒承諾 五年不見曙光 兩大解方 挽救台灣護理體制大崩壞
焦點新聞

專家觀點》馬政府解決護士荒承諾 五年不見曙光 兩大解方 挽救台灣護理體制大崩壞

護士荒已經嚴重到需要關病房,相關單位卻還拿不出有效的解決辦法。健保局給付給護理人員的費用比基本工資還低,而醫院寧可扣著利潤,也不願改善護理人員待遇,挽救消失的護士,健保局和醫院不能再互相推卸責任。

日期:2013-05-09

我想教會女兒的人生道理 吳淡如:小孩要像棵大樹 離天空愈近愈好!
話題人物

我想教會女兒的人生道理 吳淡如:小孩要像棵大樹 離天空愈近愈好!

知名作家吳淡如歷盡千辛萬苦才生下女兒小熊。她和孩子一起成長,過程中她為自己的人生找到了軸心,對於小熊,她衷心希望她「走自己的路」。

日期:2013-05-09

不食人間煙火 林益世案跌破眾人眼鏡 封建式培訓是法官離譜判決的根源
焦點新聞

不食人間煙火 林益世案跌破眾人眼鏡 封建式培訓是法官離譜判決的根源

台北地方法院輕判「林益世涉貪案」,引起社會譁然,為何法官會做出讓民眾跌破眼鏡的判決?問題根源,其實是出在「只看法條、不食人間煙火」的法官培訓制度。

日期:2013-05-09

公司治理 家族企業難解的一道習題 特力高價收購關係人企業 外界啟疑竇
焦點新聞

公司治理 家族企業難解的一道習題 特力高價收購關係人企業 外界啟疑竇

金管會研擬擴大強制設置獨董的範圍,展現加強台灣公司治理的決心,對於家族領導的企業,獨董可望引進不同的觀點,並同時達到監督之責。有專家認為,特力去年八月收購關係企業的資訊不夠透明,有高估之嫌,顯示這項措施刻不容緩。

日期:2013-05-02

那一年,我們錯失的3倍漲幅
台股

那一年,我們錯失的3倍漲幅

日期:2013-04-30

排便不順、出現血便 勿大意輕忽 落實篩檢、積極治療 揪出大腸直腸癌
健康

排便不順、出現血便 勿大意輕忽 落實篩檢、積極治療 揪出大腸直腸癌

「大便有血!」這日常生活中偶爾會發生的排便狀況,經常被誤以為是痔瘡發作甚至月經不順,因而延誤就醫。醫師表示,任何形態、樣貌的大便帶血都應該視為大腸直腸癌的警訊,早期發現治療,才可將傷害減到最低。

日期:2013-04-25