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台廠下一個火車頭  正在重慶成形
職場

台廠下一個火車頭 正在重慶成形

這是一場你我都無法置身事外的遷移潮,是台廠在中國的第三次移動。未來你的NB不再從深圳組裝,而是來自重慶;台幹出差的地點不再是東莞、昆山,而是重慶西永。中國世界工廠的舊面貌已經開始崩解,一場世界工廠的再進化已開始發生。

日期:2010-06-17

金融老兵創造四成報酬無虞退休
理財

金融老兵創造四成報酬無虞退休

即使有公務員退休金以及勞退舊制的保障,第一銀行副總經理鄭美玲,還是早早就為退休金進行布局。十幾年下來,她的新興東歐基金屢次為她創造高報酬,也讓她的退休生活不虞匱乏。

日期:2010-06-17

畢業是另一階段學習的開始
職場

畢業是另一階段學習的開始

在中鋼三十年,從黑手工程師開始做起,王鍾渝一路學習、一路攀升,在他看來,走出校園之後的人生反倒是另一階段學習的開始,一邊做、一邊學,不但能夠隨遇而安,點滴累積後的實力,也是能在職場中出人頭地的真正關鍵。

日期:2010-06-17

短期波動難免  長線價值不可忽視
全球股市

短期波動難免 長線價值不可忽視

受到市場壞消息不斷影響,新興市場股票基金上半年也毫無表現機會。本刊專訪兩位基金經理人,分別是國人最捧場的「人氣王」及近一年資金淨流入最多的「吸金王」,就現今投資人最關注問題來論市場、找方向。

日期:2010-06-17

排富不等同公平
政治社會

排富不等同公平

學費齊一政策增列排富門檻,難道這些人都沒繳稅嗎?事實正好相反,繳稅多反而得不到一視同仁的政府服務,這不是公平,是不公平。

日期:2010-06-17

一個充滿生命力的經濟熱點—— 我的海西行腳
傳產

一個充滿生命力的經濟熱點—— 我的海西行腳

往前看10年,中國扮演生產基地的角色已結束階段性任務;下一個10年,中國內需將成為主流,未來的投資也必須抓住這個動向。

日期:2010-06-17

LED三巨頭同台  拋成見共抗「韓流」
科技

LED三巨頭同台 拋成見共抗「韓流」

台灣光電半導體產業協會推出新書《台灣LED三十年成功的故事》,包括晶電董事長李秉傑、光寶董事長宋恭源、億光董事長葉寅夫等業界三大巨頭均親自出席。雖然三人具有不同程度的競爭關係,但在現場,彼此卻是熱絡交談,甚至相互鼓勵,對比於近期韓廠大舉進逼LED產業的態勢,一時間,三巨頭的互動頗像是「同仇敵愾、外抗強權」的另類宣示。

日期:2010-06-10

大股東吃定小股東內幕
傳產

大股東吃定小股東內幕

茫茫股海,大股東擁有絕對的主場優勢,早就不是新聞。但近年來,資本市場遊戲日益翻新,減資、私募、釋股,在令人眼花撩亂的資本遊戲中,小股東的權益一次又一次被踐踏。大同的林蔚山、威盛王雪紅以及友達李焜耀,這些聲譽顯赫的大老闆們,都在其公司的利益分配中,把大餅從小股東口中挖出來,一刀切給了特定人。這是台灣資本市場的悲哀!金管會、證交所應該負起監理責任,針對這些情事是否違法,給小股東明確的交代。

日期:2010-06-10

圓剛小股東二十億元人間蒸發
科技

圓剛小股東二十億元人間蒸發

圓剛分割子公司圓展上市前,以相對低價釋出超過一萬六千張持股,且釋股僅限董監事等特定對象,圓展上市案因上述因素,遭證交所董事會緊急喊卡,但這是否有背信嫌疑,主管機關金管會、交易所應對社會有所交代。

日期:2010-06-10

便宜沒份 小股東權益還遭稀釋
科技

便宜沒份 小股東權益還遭稀釋

私募引進資金,股本因而膨脹、小股東的權益不但因此被稀釋,也沒有參與增資的機會,小股東與經營團隊資訊不對稱,讓對營運狀況成竹在胸的經營團隊,有機會透過私募定價與市價之間的價差,取得穩賺不賠利益。

日期:2010-06-10