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中澳對峙滿一周年 又闢「台海衝突」議題新戰場 貿易制裁雷大雨小 澳紐與北京漸行漸遠
國際總經

中澳對峙滿一周年 又闢「台海衝突」議題新戰場 貿易制裁雷大雨小 澳紐與北京漸行漸遠

殺到見骨的中澳貿易戰已經一年,結果澳洲紅酒迅速找到替代市場、煤炭與鐵砂各界爭搶,經濟復甦強勁的澳洲還表態,一旦中國武力攻台,將堅定履行對台灣的承諾。

日期:2021-05-12

「一天3餐」才傷身! 專家破迷思:最好改掉避免「過勞」 1方法輕鬆斷食
健康

「一天3餐」才傷身! 專家破迷思:最好改掉避免「過勞」 1方法輕鬆斷食

一名日本專家提出,「一天3餐」的飲食方式,很難讓內臟真正休息,反而造成身體負擔,強烈建議改掉此習慣,並練習「空腹」,有助於維持身體健康。

日期:2021-05-11

免費試閱:【麥克連】20210511市場訊息分享:今天大盤重挫,日後該留意什麼?
產業個股追蹤報告

免費試閱:【麥克連】20210511市場訊息分享:今天大盤重挫,日後該留意什麼?

【本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷】

日期:2021-05-11

印度染疫單日死亡直逼4100人新高! 不只台積電、宏碁捐助製氧機  「這上櫃公司」也出手奧援
國際總經

印度染疫單日死亡直逼4100人新高! 不只台積電、宏碁捐助製氧機 「這上櫃公司」也出手奧援

武漢肺炎(COVID-19)在印度造成的第二波疫情急升,單日確診人數一再突破40萬人新高,單日死亡人數更在過去幾天多次超過4000人,使印度防疫陷入前所未有的緊張局面。過去一周台灣官方及民間多次出手援助印度,繼外交部援助的第一批製氧機及氧氣鋼瓶2日運抵新德里,科技大廠台積電(2317)及宏碁(2353)上周開始內部募捐及支援製氧機至印度。老牌上櫃線材廠萬泰科技(6190),今天則捐出了十萬片抗菌醫療用口罩。

日期:2021-05-10

郭恭克看台股》2021台股將是極樂與極悲的一年 投資人需緊盯「這個指標」
台股

郭恭克看台股》2021台股將是極樂與極悲的一年 投資人需緊盯「這個指標」

根據《財訊》報導,台股進入5月後震盪加劇,無論國際經濟局勢、疫情的陰影持續籠罩,澆熄投資人對先前登上萬七高點的熱情。不過獵豹財務長郭恭克認為,台股在第三季之前仍有行情,不必預設大盤高點;需要留意的轉折點將出現在第四季,尤其投資人務必緊盯CRB全球商品指數,若物價攀得太快、太高,就是影響股市的高度警訊。

日期:2021-05-06

台股失守17500點》人人都怕泡沫,我該貪婪還是恐懼?理財教母:3個未來要持續關注的重點
全球股市

台股失守17500點》人人都怕泡沫,我該貪婪還是恐懼?理財教母:3個未來要持續關注的重點

最近看網路新聞,天天看到大學生、社會新鮮人買股,賺到幾百萬的新聞,好像股市裡錢很好賺,人人都在當股神。打開臉書,有一堆投資社群、投資達人,天天推薦各式各樣的明牌,感覺上已經是人人皆有股票的狀態。早期華爾街有一個「擦鞋童理論」,意思是,當街上擦鞋童都可以聊股票的時候,就是股市快要反轉的時候了。而現在距離擦鞋童理論,還有多遠呢?

日期:2021-05-05

美國通膨攀升的假象
理財

美國通膨攀升的假象

日期:2021-05-05

疫情失控、染疫數暴衝!中官媒竟貼「地獄哏圖」嘲諷印度 遭罵翻「泯滅人性」急刪文
國際總經

疫情失控、染疫數暴衝!中官媒竟貼「地獄哏圖」嘲諷印度 遭罵翻「泯滅人性」急刪文

印度新冠(COVID-19)疫情不斷延燒,每日以新增30~40萬例確診的速度快速暴衝,處於大失控的階段;今(3)日通報,印度單日確診36萬8147例,單日新增3417人染疫不治。由於印度情況急遽惡化,世界各國包括台灣無不伸出援手,不料,中國官媒竟貼出自行合成照片的「地獄哏圖」嘲諷印度,不僅外國網友罵翻,連中國網友也慚愧直呼「看了覺得真丟臉」。

日期:2021-05-03

貧富只隔一條街...印度富人哀號等死、窮人沒事 疫情之下「錢與權」也有辦不到的事
國際總經

貧富只隔一條街...印度富人哀號等死、窮人沒事 疫情之下「錢與權」也有辦不到的事

正當全台灣關注華航確診機師染疫事件時,在世界的另一個角落「印度」,疫情惡化到幾乎無法收拾、宛如人間煉獄。許多醫院已經被待醫治的肺炎患者塞爆,無法進入醫院的一般民眾,只好被迫在家想辦法,而如今相關藥品、氧氣瓶在黑市價格飆漲10倍以上,不少人只好在家中慢慢等死。值得關注的是,在這波疫情中,以有「金融中心」之稱的孟買為例,多數病例並非來自資源缺乏的貧民窟人民,而是住高樓大廈的富人,令人詫異為何擁有相對優渥資源的有錢人,卻難逃疫情魔掌?

日期:2021-04-29

工作情緒低迷、部屬信心不足,別擔心!這一招讓團隊變強大
管理

工作情緒低迷、部屬信心不足,別擔心!這一招讓團隊變強大

高情商領導者擅長運用情緒方式來激勵員工和部屬,要充分了解情緒交流的基礎,並且善加利用。

日期:2021-04-26