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改革制度》理事大多兼職、會議內容不公開…… 走向專職、專業化  讓央行決策更透明
焦點新聞

改革制度》理事大多兼職、會議內容不公開…… 走向專職、專業化 讓央行決策更透明

台灣央行與先進國家相較,專業度及決策透明度最為外界詬病,雖然五年前就修法改革,但幅度仍不足。參考國外的作法,或許會有解答。

日期:2016-07-14

99%年薪不到一億的人認為「年薪一億干我啥事」
國際總經

99%年薪不到一億的人認為「年薪一億干我啥事」

「年薪一億,豈只是夢想,簡直是幻想……目前的年薪連一千萬都不到,還是先以這個為目標吧。」如果這是各位的心聲,那麼通往「年薪一億」的道路已經封閉了。只要各位還認為「年薪一億」是天方夜譚、是一個不可能達成的目標,就無法與「年薪一億」結緣。

日期:2016-07-04

如何看待英國脫歐新變局?
焦點新聞

如何看待英國脫歐新變局?

就在英國脫歐公投的當天,和幾位主管談到公投到底會不會過,「你看!今天全球金融市場這麼淡定,甚至收紅,看來公投應該不會過。」其實早在二、三周前,編輯部也曾就英國公投議題做過深入討論;不過,當時留歐派氣勢較高,我們決定持續保持觀察,靜觀其變。

日期:2016-06-30

改善便祕3F再加益生菌
健康

改善便祕3F再加益生菌

值得注意的是,不同種類的益生菌作用存在差異性,有些利於便祕,有些則利於腹瀉,所以,在使用益生菌產品時,應先留心菌種及對應改善情況

日期:2016-06-27

鎖定櫃買市場  波段操作 投信季底作帳  最哈電子績優生
台股

鎖定櫃買市場 波段操作 投信季底作帳 最哈電子績優生

六月近尾聲,投信的季底作帳行情也蠢蠢欲動,從五月下旬八千點起漲以來,營收、獲利表現「雙優」,獲投信青睞的中小股,將成這波作帳行情的優選標的。

日期:2016-06-23

黃民奇從被笑「酣眠」到千億賣外商 漢微科推手阿奇的傳奇創業路
焦點新聞

黃民奇從被笑「酣眠」到千億賣外商 漢微科推手阿奇的傳奇創業路

漢微科以一千億元賣給荷商艾司摩爾,風光背後,有個幫它終結十二年虧損的伯樂黃民奇,朋友曾笑他「酣眠」,如今堅持到最後,不僅個人身價百億,還讓台灣半導體設備在國際市場打下一片天。

日期:2016-06-23

應對教戰》在日企上班必懂的成功法則
個人成長

應對教戰》在日企上班必懂的成功法則

即使文化相近,台灣上班族進入日本企業工作,還是會遇到一些共事和相處的難題。唯有調整心態,願意了解日籍主管和同事的價值觀,才是在日企工作的生存之道。

日期:2016-06-16

蘋果不太紅  中小型股有亮點 台股六月多變  三族群找定海針
台股

蘋果不太紅 中小型股有亮點 台股六月多變 三族群找定海針

五二○以來的台股,表現可圈可點,但在國際上,六月將有多件影響全球股市的大事發生,《今周刊》請法人解析這些事件的影響,並提出台股因應之道。

日期:2016-06-09

99%年薪不到一億的人時常小遲到
退休

99%年薪不到一億的人時常小遲到

糟蹋時間,就等於踐踏生命,說是褻瀆生命也不為過。我就是這麼認真看待時間。為了避免在任何場合遲到,我都做好萬全的心理和物理準備。

日期:2016-06-03

「前後矛盾的引用公司規定」6種職場霸凌要小心 當遇到長官、同事自我感覺太好時...過來人:使用2招最有效
個人成長

「前後矛盾的引用公司規定」6種職場霸凌要小心 當遇到長官、同事自我感覺太好時...過來人:使用2招最有效

對抗自戀同事的研究屈指可數,而其中一項研究發現,人們最常使用的五招就是視若無睹、正面面對、以朋友相待、辭職、告知管理階層。告知管理階層和辭職的人似乎對最後的結果很滿意,但是視若無睹、直接面對、以朋友相待的人則不然。他們說,這些都沒用。

日期:2016-05-27