在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

愉快最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:愉快共有1205項結果
諾貝爾獎得主謝克曼  10歲狀告父母偷錢、成名後嗆三大期刊  外泌體領域權威  不受世俗主宰的科學路
健康

諾貝爾獎得主謝克曼 10歲狀告父母偷錢、成名後嗆三大期刊 外泌體領域權威 不受世俗主宰的科學路

中醫大舉辦的國際論壇上,二○一三年諾貝爾生醫獎得主謝克曼現身,分享在外泌體領域的研究成果,他接受《今周刊》採訪,也娓娓道來對於難治疾病與科學研究的個人關懷。

日期:2024-11-06

ESG—好市多通往卓越之路
職場

ESG—好市多通往卓越之路

一般人認為企業實踐ESG是苦差事,也很花錢,事實並非如此,Costco在堅守ESG原則下,從客戶體驗、員工福利到投資人報酬,都創造卓越績效。

日期:2024-11-06

送26萬坪地、給200億人民幣!中國開超優條件給特斯拉,和大老董親曝當年建言馬斯克內幕
科技

送26萬坪地、給200億人民幣!中國開超優條件給特斯拉,和大老董親曝當年建言馬斯克內幕

「2014、2015年那時候,我們在一場研發會議上,當時特斯拉的研發團隊更替非常頻繁,而且他們對商業機密比較不重視,研發團隊待在開放空間。不像我去通用汽車參觀時,他們的研發團隊是每個人都有一間研發室,你根本不知道他在裡面做什麼事,但特斯拉是開放空間,所以我要問你的東西、看你的東西都很簡單。」和大工業董事長沈國榮,這樣談起他對全球電動車大廠特斯拉的觀察。

日期:2024-10-21

存股助理第549期︱上修長榮2024年EPS期望值
存股池追蹤

存股助理第549期︱上修長榮2024年EPS期望值

歐線集運期貨指數從九月的低點以來,迄今反彈逾50%,讓我們對長榮今年第4季與2025年的展望不需要再悲觀下去。我們上修長榮2024年EPS期望值,從原本的43元,調高至62.89元。

日期:2024-10-16

農糧署推動食農教育從小紮根,高科大與PaGamO合作,深入校園帶領孩子打Game學食農
教育

農糧署推動食農教育從小紮根,高科大與PaGamO合作,深入校園帶領孩子打Game學食農

由農業部農糧署指導、PaGamO線上遊戲學習平台與高雄科技大學共同合作推廣食農教育,推出主題學習任務已累積超過五萬名學生參與。今(10月16日)前往新北市板橋文德國小,深入校園與師生遊戲互動。現場150名師生透過PaGamO遊戲平台,搶答食農知識問答,氣氛熱烈,展現了科技與教育結合的嶄新學習,農糧署更親臨現場鼓勵孩子持續關注食農議題。

日期:2024-10-16

中華民國113歲生日「中共才75歲不可能成為祖國」賴清德:如果有人要祝鄰居生日快樂,請用詞精準
政治社會

中華民國113歲生日「中共才75歲不可能成為祖國」賴清德:如果有人要祝鄰居生日快樂,請用詞精準

國慶晚會今(5)日晚間在臺北大巨蛋登場,總統賴清德出席致詞時強調,在慶祝各項活動時,最重要的意義就是要銘記,「我們是主權獨立的國家,我們要愛我們的國家,時時愛我們的國家」;他提到,再過幾天,中華民國就要過113歲生日,鄰居中華人民共和國10月1日剛過完75歲生日,因此中華人民共和國是絕對不可能成為中華民國人民的祖國,而中華民國在台澎金馬落地生根已經75年,不必再去談論這層關係。

日期:2024-10-05

全民運十月國境之南「綻放榮光」 十年內辦三大國家運動會 屏東打造體育王國
健康

全民運十月國境之南「綻放榮光」 十年內辦三大國家運動會 屏東打造體育王國

全國中等學校運動會、全民運動會、全國運動會,被視為國家三大運動盛會,屏東縣在109年承辦全中運後,今年10月將辦理全民運,緊接著116年再辦全國運,成為全國唯一在十年內舉辦三場全國性大型賽事的縣市,最近三年更辦理了近百場的各項運動賽事,屏東縣立體育館的賽事已排滿到年底,位在國境之南的屏東正朝體育王國邁進。

日期:2024-09-26

存股總編謝富旭:淺談股票致富的3個原則
聰明理財

存股總編謝富旭:淺談股票致富的3個原則

加權指數屢創歷史新高,市場投機氣氛熾烈,資金熱衷追逐獲利基礎薄弱的標的,群魔亂舞,滿天全金條。又是考驗價值型投資人耐性的時候。把持不住,隨波逐流,可能前功盡棄,之前累積的財富毀於一旦。把持的住,擇善固執,海闊天空,更上層樓!(編按:本文最初發表於2024年6月3日,當天加權指數為21536點。一個月後的7月11日,指數升至24416點,創歷史新高。然而,在隨後的16個交易日中,市場劇烈震盪,指數一度大跌4754點。至今日(9月25日),指數已反彈至22761點,從低點爬升近3100點。在這種劇烈的市場波動中,總編的股市投資經驗和心法將為所有希望透過股票投資致富的讀者提供寶貴參考。)

日期:2024-09-25

投履歷被已讀不回、面試沒錄取...不是你表現差或競爭者多 其實根本不缺人:但企業為何要開幽靈職缺?
職場

投履歷被已讀不回、面試沒錄取...不是你表現差或競爭者多 其實根本不缺人:但企業為何要開幽靈職缺?

你曾經有投遞履歷卻換來無聲卡的經驗嗎?或是好不容易經過筆試、面試等層層關卡,最後卻不知道為什麼沒被錄取?有時候,這並非是另有競爭者或是你哪裡做錯了,而是你應徵的職缺其實並不存在,也就是「幽靈職缺(ghost job)」。

日期:2024-09-22