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原來"Level with me"不是「和我在一起」
職場

原來"Level with me"不是「和我在一起」

Michael向國外老闆報告,他突然收到一筆陌生客戶的訂單。老闆覺得這事好到不可思議,就問他:“It seems too good to be true. Are you sure it is on the level?”Michael覺得很納悶,Level?老闆難道是在問對方的程度嗎?其實on the level和你想的不一樣。今天來看看level這個字的道地用法。

日期:2022-02-11

陸廠放話要幹掉鴻海,財報卻超難看? 劉揚偉:「做一件很容易,做100萬件是不同程度的困難」 還說了這句話
台股

陸廠放話要幹掉鴻海,財報卻超難看? 劉揚偉:「做一件很容易,做100萬件是不同程度的困難」 還說了這句話

鴻海(2317)董事長劉揚偉上午在土城總部主持集團開工儀式,他在結束後回覆現場媒體提問時表示,半導體、電動車及車用零組件都會是2022年鴻海重要的成長動力,其中車用零組件今年業績可望超過200億元台幣,半導體營收也可望較去年近1000億台幣再成長10~20%。他也提到,佈局兩年多的電動車事業將在今年有進一步進展,包括在美國合作的電動皮卡製造商Lordstown Motors將在今年第三季量產;與泰國國營石油公司PTT的合資事業工廠也將在今年動工,預計一年半至兩年後投產。對於之前紅色供應鏈搶食蘋果訂單咄咄逼人,近期營收或財報卻不佳,劉揚偉直言,「有些事情看來很簡單,其實很困難」。

日期:2022-02-10

防弊不該扼殺民間活力
政治社會

防弊不該扼殺民間活力

不獨厚特定廠商,是政府辦理採購案或將科學技術研發成果移轉的不變原則,但過於強調「防弊」的制度設計,有時反而阻礙了產業發展。

日期:2022-02-09

重磅解讀》環球晶合併世創破局、輝達收購安謀失敗 將對科技業造成什麼重大影響?
科技

重磅解讀》環球晶合併世創破局、輝達收購安謀失敗 將對科技業造成什麼重大影響?

矽晶圓大廠環球晶宣布收購德國世創(Siltronics)破局,新春開紅盤後已連續兩天股價重挫,而且環球晶決定將收購資金轉至自建產能,預計從2022至2024年斥資1000億元擴建新廠,也導致矽晶圓龍頭大廠日本信越、Sumco,以及被併購不成的世創都跟著重挫,矽晶圓產業的後市發展,值得關注。

日期:2022-02-09

長榮、陽明、萬海繼續衝,航海王「一夕暴富」的機會又來了?方天龍傳授2招,教你跟對主流股
台股

長榮、陽明、萬海繼續衝,航海王「一夕暴富」的機會又來了?方天龍傳授2招,教你跟對主流股

編按:台股7日虎年開紅盤,指數漲勢持續放大,終場大漲225點,而最大拉抬指數功臣則是航運股,貨櫃三雄在午盤過後股價整齊攻上漲停板,萬海收在162元、長榮收在124元、陽明收在108元。繼昨日同步亮燈漲停作收後,今(8)日續強,長榮早盤成交量高居個股冠軍,陽明成交量居亞軍,航運股占大盤成交比重躍增至26.7%。這讓許多股民引頸期盼,莫非去年的航海王又回來了?正所謂搭對主流股乘風破浪,抓錯主流股跌跌撞撞,本篇就要教新手簡單判斷,所謂的「主流股」到底要怎麼抓....

日期:2022-02-08

5種「無痛存錢法」! 天天存到週週存、買東西只用鈔票、拿到薪資30%立馬存...
理財

5種「無痛存錢法」! 天天存到週週存、買東西只用鈔票、拿到薪資30%立馬存...

懂得開源之外,努力的節流也是相當重要的,想要擁有第一桶金去做投資,必定要先學存錢,這是理財的第一步!存錢的方法有很多種,若能遵照其規則和方式,就必定能夠存到錢。

日期:2022-02-07

資優生考2次公務員就放棄,54歲要養家的失業大叔一次就考上:真正缺錢的人才不敢任性
職場

資優生考2次公務員就放棄,54歲要養家的失業大叔一次就考上:真正缺錢的人才不敢任性

看到有人炫富時,我們常說:「有錢就是任性!」可是,根據我做職涯諮詢的經驗,卻發現「缺錢的人最任性」。某些有錢人是任性沒錯,不過那是有錢以後才任性;當他們沒錢時,可是一點也不任性,有錢時不想做或不敢做的事都來者不拒,展現出驚人的韌性。相反的,很多缺錢的人卻一直任性到底,終其一生,看不到他們為了變得有錢鍛鍊出軟鋼般的韌性。

日期:2022-02-07

賭癮其實是大腦生病了? 過年更是發作高風險期! 醫:掌管快樂的腦區被賭博的念頭綁架
生活消費

賭癮其實是大腦生病了? 過年更是發作高風險期! 醫:掌管快樂的腦區被賭博的念頭綁架

春節期間家庭聚會習慣玩麻將、撲克牌,彩券刮刮樂獎金加碼,到處有興旺運勢、福氣的春聯,領到獎金和紅包的人們手上滿滿的新鈔。

日期:2022-02-01

風險控管與停損
股市保健影片

風險控管與停損

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日期:2022-01-30

工作幫忙久了變你的?她想談加薪反被資遣 職場老鳥曝「悲劇後的真相」:主管其實在幫你...
職場

工作幫忙久了變你的?她想談加薪反被資遣 職場老鳥曝「悲劇後的真相」:主管其實在幫你...

同事間互相幫忙本是基於職場情誼以及美意,但如果幫到最後,反而變成讓自己越扛越多,要求加薪是不是也合理?一名女網友日前分享自己的經驗,表示因為跨領域工作想詢問加薪機會,不料竟在年前被資遣讓她備受打擊,不過卻有其他人認為「這反而不是一件壞事,應該要開心」。

日期:2022-01-28