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別挑戰上司忍耐極限
職場

別挑戰上司忍耐極限

沒有人比獵頭專家更清楚,企業需要什麼樣的人。我們以為只要努力、有熱情、業績好、背景好就不會被淘汰,其實老闆要的,都不是這些。你要學的,比這些更複雜,而且老闆永遠不會教你!

日期:2010-09-02

三次挫敗代價400億  李焜耀怎麼走下一步?
科技

三次挫敗代價400億 李焜耀怎麼走下一步?

在58歲生日前夕,李焜耀收到不是面板景氣好轉的驚喜,也不是友達順利登上中國市場的大禮,而是四位主管被扣留在美的難關,強悍作風的他,即使遭受外界質疑也堅持要與美國司法部對摃到底,究竟他的考量是什麼?

日期:2010-09-02

不學鴕鳥  即時認錯的停損心法
台股

不學鴕鳥 即時認錯的停損心法

絕大多數的投資人都厭惡虧損,但投資之路難免遇到虧損,如何面對虧損並進行停損,進而保存實力,是贏家必修的一堂課。三十歲的投資達人李南憲,用正面態度面對虧損,奠定日後獲利千萬元的基礎。

日期:2010-08-26

組織就是這樣變老的
職場

組織就是這樣變老的

規模成長與制度化,一方面代表成熟,一方面也提高老化傾向。有些組織老而彌堅,有些未老先衰,都與如何防範「老化的過程」相關。

日期:2010-08-26

十二檔智慧型手機、觸控股出列
台股

十二檔智慧型手機、觸控股出列

下半年的電子股基本面出現不少雜音,惟有智慧型手機和觸控族群,因出貨持續成長,避開這波需求不振的利空襲擊。第四季宸鴻掛牌可望發酵的比價效應,以及營收高成長的手機零組件供應商,可作為投資人的選股參考。

日期:2010-08-19

北大「高調」錄取李敖之子的盤算
兩岸三地

北大「高調」錄取李敖之子的盤算

李敖之子李戡就讀北大,北大校方特地為此發布新聞稿,高調的動作,凸顯中國和香港大學間的激烈競爭。台灣若要開放陸生來台,勢必要在政策配套、財務補貼方面做好準備,才能加入這場人才爭奪的賽局。

日期:2010-08-19

女業務掌控人脈溫度  成就網通女王
職場

女業務掌控人脈溫度 成就網通女王

二十三歲才轉業到網路通訊公司,但魏美玲只用了十四年,就從最基層的業務員升任友訊台灣區總經理。在以男性為主的資訊產業中,她是個異數,在穩健保守的網路通訊產業中,更是絕無僅有。

日期:2010-08-19

吃掉200萬元 會計師創造王品新品牌
職場

吃掉200萬元 會計師創造王品新品牌

三十二歲之前,她,是專業會計師,是安侯建業會計師事務所的合夥人。四十歲那年,她卻以餐飲人的角色站上第一線,籌設新的餐飲品牌;餐點內容、品牌名稱、工作團隊、陳設風格,全部都得自己來。在王品擔任財務長的八年時間,楊秀慧學會「拋棄專業」,讓她從會計師變身年營收四億元的夏慕尼鐵板燒總經理。

日期:2010-08-19

懂得改變自己 就是疼惜另一半
情感關係

懂得改變自己 就是疼惜另一半

不完美主義的陶傳正,碰上完美主義的應小萍,四十年來,他們一起走過財務危機、焦慮病情,相知相惜的兩人,懂得改變自己,互相學習對方的完美與不完美,未來的每一天,兩人也要攜手走向前。

日期:2010-08-12

淚水與爭執試煉的幸福之路
情感關係

淚水與爭執試煉的幸福之路

兩個人從戀愛走向婚姻,從鮮花糖果變成柴米油鹽醬醋茶,從兩人世界成為一個家庭,在說出「我願意」的瞬間,一切都有所轉變。如何面對往後的日子,成為「夫妻」最大的考驗。在七夕情人節前夕,《今周刊》邀請了三對名人夫婦,藉由對談,與大家分享一路走來的酸甜苦辣;婚姻並不是愛情的墳墓,而是走向幸福的道路,雖然有過爭執、有過淚水,終將成為彼此甜美的回憶。

日期:2010-08-12