在認知學領域有一個理論認為：感知、運動控制、記憶等大腦功能，都是依賴於大腦對「過去經驗」和「未來期望」的比較，稱為「預測編碼理論」。該理論正在AI領域中幫忙建立起更有智慧的AI。
日期：2018-08-01
讀者小魚兒最近工作壓力大，來問我怎麼辦？一聽之後，我認為，他不是壓力大，而是陷入焦慮之中。這是很多人都會發生的問題，分不清楚壓力與焦慮，混為一談，就無法找出癥結所在，對症下藥。
日期：2018-08-01
想要體驗一個國家的道地生活，不妨來趟傳統市場巡禮吧！都說市場是城市的胃，那裡有當季的本地食材、可口的特色美食和鮮明的人文風情，交織成最貼近日常的庶民生活。
日期：2018-08-01
以身作則地好好處理自己的不耐煩、敵意與生氣等壞情緒，遠比教導孩子如何處理他的壞情緒來得有效。我們都不願把壞脾氣發洩在孩子身上，但也不想假裝沒這回事。
日期：2018-07-31
朋友熱情邀約去三義住民宿，行李放下，我趁著天黑前，從龍騰斷橋跑到勝興火車站，再跑回來，我沿著苗栗49縣道，一路欣賞著鄕下民間田園風光，雖然一個人走，心情郤很舒暢，而且一點也沒有王文淵總裁說的台灣很髒，不能發展觀光產業的感覺。
日期：2018-07-31
對於貧富的焦慮，恐怕已是台灣上班族的共同心聲，1111人力銀行今（30）日公布「上班族貧富差距調查」，發現高達8成9的上班族感受貧富懸殊達8分以上（滿分為10分；分數愈高代表感受愈強），整體平均更達9.09分，其中45歲以上的族群最有感，往往都有「錢不夠用」的感受。
日期：2018-07-30
談起長期照顧，一般都會想到老年人，可是有些民眾，比如出生時就帶有先天性疾病的人，其實從更年輕的時候就需要長期照顧，而他們的長照需求恐怕比老年人更大，需要長照時間也更久。
日期：2018-07-30
職場上總不免會遇到與自己合不來的同事，有可能是價值觀不同或處事風格迥異造成衝突，而無法維持良好的夥伴關係。但公歸公，私歸私，必要的合作和溝通還是得進行。如何撇開私人情緒與合不來的同事和平共事，是職場上的重要課題。資深人資Cari Hawthorne建議，要化解這種令人尷尬的內心拉鋸，可以透過四個方法。
日期：2018-07-27
行為背後的動機往往耐人尋味，這一講，我們將運用「目標理論」分析行為背後，是希望做好、做滿？還是一心想表現給他人看？不同的動機，會導致不同的行為，導致不同的結果，學會分析框架之後，面對未來的各種選擇，也許會更清楚。
日期：2018-07-27
第十二屆《今周刊》財富管理評鑑結果出爐，銀行除了鼓勵理專考取證照提升專業，更要隨著金融科技逐漸發展，推出更聰明、貼心的服務，才能贏得客戶信賴。
日期：2018-07-26
