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業務力》台灣房屋青埔國際營運中心副總經理彭成貴 談判技巧 搏情感遠勝講道理 幸福雙贏
個人成長

業務力》台灣房屋青埔國際營運中心副總經理彭成貴 談判技巧 搏情感遠勝講道理 幸福雙贏

一堂課改變了他!台灣房屋青埔國際營運中心副總經理彭成貴,在事業遭遇瓶頸之際,透過談判學重新整理業務技巧,不但搞定上百位神祕地主,也讓業績再創新高。

日期:2013-02-07

美國債市離拐點不遠了
全球股市

美國債市離拐點不遠了

雖然全球經濟復甦仍在萌芽之中,但少了超低利率,經濟衰退的不確定性肯定要增加。

日期:2013-02-07

期盼另一個屬於全人類的新盛世 尹衍樑創唐獎 建立財富運用新典範
話題人物

期盼另一個屬於全人類的新盛世 尹衍樑創唐獎 建立財富運用新典範

二○一一年底,潤泰集團總裁尹衍樑接受《今周刊》獨家專訪時透露,將成立比諾貝爾獎獎金還高的國際學術獎項「唐獎」,當時曾震撼整個台灣社會。一年過去,言出必行的尹衍樑,快馬加鞭地建立唐獎遴選機制,第一位唐獎得主即將在明年中出爐!

日期:2013-01-31

切割台商 擋住千億資金狂潮 人民幣終於開放 央行設閘門穩匯率
金融風雲

切割台商 擋住千億資金狂潮 人民幣終於開放 央行設閘門穩匯率

終於,人民幣業務開放了!央行宣布銀行將可承作人民幣存款業務,只是,這是一場將掀起千億資金狂潮的大開放,還是雷聲大雨點小地徒具形式?恐怕還得觀察才能下定論。

日期:2013-01-31

抱股過年攻略》兩大外資解析農曆年前後台股 電子業進入調整 資金轉進六大族群
台股

抱股過年攻略》兩大外資解析農曆年前後台股 電子業進入調整 資金轉進六大族群

農曆年將至,台股成交量卻呈現熄火狀態,導致大盤欲振乏力,究竟可不可以抱股過年?《今周刊》特別邀請摩根大通證券林照寰與瑞銀證券董成康,從國外法人的角度分析,並選出高殖利率、金融、晶圓代工、水泥、工具機和觀光飯店六大族群,供投資人參考。

日期:2013-01-31

靠「選、用、育、留」四招包裝自己 儲備實力不怕裁員 老鳥年薪屢創新高
個人成長

靠「選、用、育、留」四招包裝自己 儲備實力不怕裁員 老鳥年薪屢創新高

原本是本土上櫃軟體公司副總經理的張毓華,在金融海嘯那年因公司整併,差點失業;他多年來充足的管理資歷與人脈,在關鍵時刻發揮作用,助他成功轉職至IBM,不僅安度危機,薪水還躍升兩成。

日期:2013-01-31

蘋果股價崩跌 陸廠強勢崛起 台灣電子供應鏈 紅色警戒
科技線上

蘋果股價崩跌 陸廠強勢崛起 台灣電子供應鏈 紅色警戒

當聯想成了NB新霸主,當華為擠下宏達電,成為第三大智慧型手機廠……,一群由中國大廠扶植的電子零組件廠,正迅速崛起。他們兵臨城下,瓜分台廠的訂單、挖角台廠的人才;不幸的是,台廠共主蘋果的霸權地位,此刻又顯得搖搖欲墜,在內外夾殺下,一場台灣科技供應鏈的紅色警戒,已然響起。

日期:2013-01-31

誠品董事長吳清友與不丹前總理的心靈對談 幸福不在捨棄物質 而在求取平衡
焦點新聞

誠品董事長吳清友與不丹前總理的心靈對談 幸福不在捨棄物質 而在求取平衡

不丹前總理肯贊.多傑來台,宣揚不丹特有的價值觀:國家幸福力。趁此,《今周刊》特別邀請肯贊.多傑與誠品集團董事長吳清友進行精采對談,看兩人如何在人生的挫折困境,實踐幸福、成就圓滿!

日期:2013-01-31

履歷寫得好 面試有技巧 掌握求職要訣 新鮮人起薪躍登40k
個人成長

履歷寫得好 面試有技巧 掌握求職要訣 新鮮人起薪躍登40k

許多人認為剛踏入職場的社會新鮮人是沒有「薪資議價權」的,事實上,在企業求才若渴的今天,即使是毫無工作經驗的新人,亦能靠著學經歷與人格特質,爭取到好薪情,今年二十五歲的吳宗倫就是一例,他的經驗值得參考。

日期:2013-01-31

六大人資長教你從甄選中脫穎而出
個人成長

六大人資長教你從甄選中脫穎而出

各企業徵人選才甚至給薪的標準各有所異,因此無論你是老鳥、新手其實都要了解應徵公司用人的眉角,對此《今周刊》特別採訪到王品、宏達電、富邦金、統一超、台灣微軟及IBM等六家上班族最想進入的公司人資長,為你提點上班族應試時最需要注意的眉角。

日期:2013-01-31