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內部業務還問大股東、公司治理欠佳!開發金遭罰2000萬、董事長張家祝停職6個月,總座降薪3成
保險

內部業務還問大股東、公司治理欠佳!開發金遭罰2000萬、董事長張家祝停職6個月,總座降薪3成

金管會近日通過對開發金(2883)處分案,金管會對開發金檢查時發現,開發金核有公司治理欠佳,內部控制未能有效運作,包含未善盡對子公司之管理,違反金融控股公司法相關規定、有礙健全經營之虞,依法核處2000萬元罰鍰。另外依規定停止董事長張家祝執行董事職務6個月,並調降總經理龐德明每月月薪30%,為期3個月。 開發金表示依公司章程,董事長不能行使職務由副董事長代行,因此將由國際私募基金KKR大中華區總裁楊文鈞代理董事長,不須開臨時董事會。而子公司中壽(2823)也以相同理由,認為大股東辜仲瑩介入公司業務等作業、影響公司內控,對中壽罰款600萬元,中壽董事長譚碩倫減薪1成為期3個月,總經理黃淑芬減薪3成亦為期3個月。

日期:2022-08-02

存股助理第203期︱看透群益證的基本價值,思考攤平的時機
存股池追蹤

存股助理第203期︱看透群益證的基本價值,思考攤平的時機

還原今年除息的1.65元股利後,群益證(6005)今年迄今大跌23%,真的跌的蠻慘的。不過,深入瞭解這家公司基本盤的話,套牢真的沒啥好怕的,目前11.5元上下的價格,即每股淨值的65%左右,是可以考慮攤平的。

日期:2022-08-01

存股助理第202期︱超豐電子—展望悲觀又如何?獲利仍處在結構性上升軌道
存股池追蹤

存股助理第202期︱超豐電子—展望悲觀又如何?獲利仍處在結構性上升軌道

超豐電子在第2季法說會中釋出相當悲觀的展望,但我們對這家公司完全不會擔心。因為它不單是財務體質好、經營能力優秀、客戶基礎穩固,更重要的是,趨勢還站在它這邊。

日期:2022-07-29

 員工習慣性遲到該怎麼處理?可以扣薪嗎?勞動律師教你解決管理最大痛點
職場

員工習慣性遲到該怎麼處理?可以扣薪嗎?勞動律師教你解決管理最大痛點

「公司有位同仁,習慣性遲到,每次大約十幾二十分鐘,我統計過幾乎每個月都有5、6次這樣的情況,門市開門時都面臨人手不足的窘境,要臨時請其他人cover他的工作。我請主管跟他規勸,也請他早一點起床準時到班,以免影響其他同事的工作。但他依然故我,遲到情況不見改善,我可以扣他薪水,甚至資遣他嗎?」 一位中小企業主苦惱地跟我表示,對於習慣性遲到的員工感到非常頭痛,但也知道現在政府法令十分保障勞工權益,他不知道要怎麼處理。

日期:2022-07-27

存股助理第201期︱生技股CDMO模式發燒,小心背後藏的風險
產業趨勢觀察

存股助理第201期︱生技股CDMO模式發燒,小心背後藏的風險

許多媒體與投資人把生技產業的CDMO模式視為是下一座護國神山孵育器。資深分析師陳唯泰提醒,生技業的CDMO雖有委託製造代工的意味,但共同開發所需擔負的資金與失敗風險也不小。同時也要留意亞洲生技展結束後的裸泳效應。

日期:2022-07-27

存股助理第200期︱電子業清庫存,對聯強是風險更是機會
產業趨勢觀察

存股助理第200期︱電子業清庫存,對聯強是風險更是機會

時序進入第二季財報公布旺季,按照規定,上市櫃公司必需在8月14日前公布財報,金融股則必需在8月31日前公布。今年第2季財報,市場最關心的莫過於電子業的存貨狀況。整個電子業供需狀況要健康起來,存貨水準能否降下來是個關鍵!

日期:2022-07-25

存股助理第199期︱從南山人壽淨值事件反思國泰金
產業趨勢觀察

存股助理第199期︱從南山人壽淨值事件反思國泰金

南山人壽傳出淨值縮水過劇,連帶影響到大股東潤泰全(2915)與潤泰新(9945)兩家公司的淨值也可能嚴重降低,在市場掀起波瀾。許多訂閱戶也不禁擔憂,存股池中的國泰金會不會也是苦主之一?這值得我們好好來深入剖析一番。

日期:2022-07-22

尖峰用電首度突破4000萬瓩創新高,台電:產業用電暴增,但供電無虞,盼民眾節電
政治社會

尖峰用電首度突破4000萬瓩創新高,台電:產業用電暴增,但供電無虞,盼民眾節電

連日高溫,今(7/20)日用電量刷新歷年紀錄,台電表示,今日全台多處天氣高溫炎熱,加上防疫及暑假期間民眾居家增加空調用電,且產業用電持續提升,連帶助長用電需求。今日尖峰負載出現在14時23分達到4030.1萬瓩,不僅創下歷史用電量新高,更是首度突破4000萬瓩。今日備轉容量458萬瓩,備轉容量率約11.35%,維持供電充裕的綠燈,其中太陽光電於尖峰時刻發電出力達461萬瓩,約佔尖峰負載達11.4%。

日期:2022-07-20

存股助理第198期︱亞泥中國發布財務預警,亞泥會不會有問題?
存股池追蹤

存股助理第198期︱亞泥中國發布財務預警,亞泥會不會有問題?

亞泥持有67.73%股權的亞泥中國(0743.HK香港上市公司)發布財務預警,指稱,今年上半年獲利將較去年同期銳減70%。我們來分析,這對亞泥的影響會有多大?亞泥的投資價值需不需要做調整?

日期:2022-07-20

早產兒、性侵受害者、弱勢病患都靠他們協助 醫務社工過勞兼數職  人力配置卻30年不變
政治社會

早產兒、性侵受害者、弱勢病患都靠他們協助 醫務社工過勞兼數職 人力配置卻30年不變

醫院三十多年來,僅維持每一百床至少有一名社工人員的最低標準,加護、安寧等特殊病房還未納入計算。然而,隨著時代變化,醫務社工師的功能愈來愈多,應適度增加人力。

日期:2022-07-20