日本是世界第一長壽國，但日本社會到2015年，65歲以上的高齡人口將破三千萬人，超齡化社會讓日本年輕人不安，超長壽化時代來臨，卻無法單純開心地來迎接！
日期：2011-01-13
韓國三星以不正當手段打壓台灣科技業者，引起科技業反彈，宏碁集團創辦人施振榮不滿地指出，韓國在商界的確是又奸又詐，但光有奸跟詐是無法讓一家企業永續經營。他認為，韓國可怕的地方不在於「大」，而是他們長期對人才的訓練！
日期：2011-01-06
怎麼跟老闆開口談加薪？這個公認敏感的話題，卻不曾困擾遠傳電信公關部協理兼發言人高治華。一頭浪漫長鬈髮的高治華，在媒體前露臉時總是一襲套裝打扮，展現女強人既知性又感性的專業形象。
日期：2011-01-06
2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛，但《今周刊》最新民調發現，台灣上班族的「薪」情依然很悶！不但有近六成的人兩年以上沒加薪，而且高達八成覺得薪水被低估，卻也不敢主動向老闆提加薪！如何跳脫這種窮忙的窘境，搭上加薪列車？你需要拿回自己的加薪主導權！
日期：2011-01-06
2011年，ECFA正式鳴槍起跑，也確立台灣成為各路資金進入中國前哨站的戰略地位。來自全球的五路資金，利用購併、合資、業務合作等不同模式，鋪天蓋地的與台資企業發生更緊密關係，他們都有一個共同的目的，就是希望以台灣作為跳板，進軍擁有13億人口的中國市場。這股購併浪潮，正悄悄地來臨。蓄積在海浪底的巨大能量，正準備爆發出來，面對百年一遇的商機與投資機會，你準備好了嗎？
日期：2011-01-06
月薪3、4萬的上班族，不靠創業、不靠家中資助，要如何在短短5、6年內還清近50萬的就學貸款，然後累積百萬身價？晉升有屋、有車階級？對大多數還在M型社會左側掙扎的受薪階級來說，這簡直是不可能的任務；但是新婚的Tony與Joy卻憑藉著最簡單而踏實的理財策略，在他們剛邁入三十而立的時候，逐一地達成。
日期：2011-01-04
奕賢是個典型的上班族，由於唸的是建築系，工作也是相關領域，因此對投資理財的知識，幾乎是白紙一張。連股票帳戶都還沒開過，主要的理財方式就是以定存為主，再加上一些道聽塗說而胡亂購買的海外基金，因此賺少套多。
日期：2011-01-03
上班族領的是固定薪水，為了開源，除了兼差之外，另一個會考慮就是靠投資讓錢滾錢，只是若沒有擬定好一套投資策略，就很容易陷入一般投資人常犯的錯誤，讓自己辛苦賺來的錢白白慘賠。
日期：2011-01-03
許文龍深受莊子思想的影響，因此他認為，謙卑地接受大自然的安排，才能用自在的心靈去接受一切無常，然後得到真正的自由。接下來，事業、財富的起落變化，都不再是幸福與快樂的干擾因素了。
日期：2010-12-30
