在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

應該最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:應該共有10000項結果
媽媽長年情緒勒索,大女兒總是犧牲奉獻!學會擺脫責任,才能找回人生自主權
個人成長

媽媽長年情緒勒索,大女兒總是犧牲奉獻!學會擺脫責任,才能找回人生自主權

為什麼明明是家人,犧牲的都是我?——石竹的故事

日期:2025-03-31

高股息績效王換人當!報酬輾壓00919、0056,比00713更抗跌...這檔老牌黑馬配息優勢、耐震關鍵一次看
ETF

高股息績效王換人當!報酬輾壓00919、0056,比00713更抗跌...這檔老牌黑馬配息優勢、耐震關鍵一次看

今年高股息ETF第一季成果驗收,在美國關稅重擊,大家都跌的咪咪帽帽的情況下,它竟然還繳出亮眼的成績單,不僅正報酬,還拿下冠軍,到底是哪一檔ETF呢?

日期:2025-03-31

川普對等關稅傳全球開徵20%!晶片還有機會豁免?台積電赴美等於外移?高雄廠今上樑掃質疑|今周重磅
國際總經

川普對等關稅傳全球開徵20%!晶片還有機會豁免?台積電赴美等於外移?高雄廠今上樑掃質疑|今周重磅

川普對等關稅預計台灣時間周三(4/3)就要上路,儘管細節仍未明朗,不過,川普再語出驚人。說明對等關稅將不會僅針對10到15個國家,而是將全球所有國家都納入其中。台積電本周高雄晶圓22廠P2廠的上樑儀式。此廠預計將生產2奈米先進製程,是目前最先進技術,以實際行動宣示最先進的技術會留在台灣。1、川普對等關稅來勢洶洶,各國無一倖免?2、台積電高雄P2廠上樑,一掃出走台灣質疑3、Switch 2要來了!台廠供應鏈出列

日期:2025-03-31

台股下探20800點要殺還續抱…彭博作家:巴菲特、李嘉誠同時做「這動作」在預示金融危機可能發生?
國際總經

台股下探20800點要殺還續抱…彭博作家:巴菲特、李嘉誠同時做「這動作」在預示金融危機可能發生?

金融市場近期表現震盪,台股周一(3/31)再度上演多殺多、盤中一度跌到20865.22點,下殺超過800點或3.7%,讓股民的心再次淌血,甚至想要開始停損、減碼。然而,對於「股神」巴菲特及香港首富李嘉誠而言,他們的風險意識或許早已發作,一位被稱為「奧馬哈先知」,另一位被稱為「超人」,早在這波震盪之前,兩位年事超過90歲的商場老將,早已大筆現金握在手上。

日期:2025-03-31

總是在死線前抓狂崩潰?靠「時間表」終結拖延症,邁向高效人生!
個人成長

總是在死線前抓狂崩潰?靠「時間表」終結拖延症,邁向高效人生!

時間表對於工作有兩個神奇的功效,第一個是截止日期效應,第二個則是讓棘手的作業也能順利進行,但該如何著手開始製作你的時間表...

日期:2025-03-31

只靠腦袋不夠!上班族為何該養成「記錄」習慣?幫你有效減輕壓力、提升效率,告別慌亂日常
個人成長

只靠腦袋不夠!上班族為何該養成「記錄」習慣?幫你有效減輕壓力、提升效率,告別慌亂日常

在工作或日常生活中,你是否也碰過剛剛才被交辦的事情,過了1分鐘後卻完全想不起來?面對此窘境,「可視化」能有效解決!

日期:2025-03-31

每天工作12小時、待辦清單堆積如山!如何利用「可視化」魔法實現準時下班的人生?
個人成長

每天工作12小時、待辦清單堆積如山!如何利用「可視化」魔法實現準時下班的人生?

「可視化」概念源於日本知名企業豐田的管理方式,已成為全球提升效率與成果的黃金法則。精髓在於工作流程透明化、問題直觀化,能即時發現異常、快速採取行動。這種方法不僅適用於製造業,更可以大幅提升我們日常工作的效率與成果。

日期:2025-03-31

打破投資人深信不疑的「定期定額」!他回測20年0050、台積電:「單筆投入」勝率逾70%
台股

打破投資人深信不疑的「定期定額」!他回測20年0050、台積電:「單筆投入」勝率逾70%

在投資市場中,持續買進並持有(Buy & Hold)是長期投資穩健策略。理財作家小資YP認為,由於全球經濟市場會越來越好,若有一筆資金能單筆投入,贏過定期定額策略的機率高達70%。如果擔心退休時期遇到景氣不好,導致資產縮水,運用「生命週期投資法」適度槓桿操作,在年輕時快速累積單位,就能規避晚年時可能遇到的「報酬順序風險」。

日期:2025-03-31

打破「同事吃午餐只是講八卦」迷思,為何午餐局能增值?「前輩要我多走動、打聽八卦」領悟:職位越高越八卦
職場

打破「同事吃午餐只是講八卦」迷思,為何午餐局能增值?「前輩要我多走動、打聽八卦」領悟:職位越高越八卦

對於要不要獨自吃午餐這件事情,一直眾說紛紜。領英(LinkedIn)社群媒體及活動專員伊什.維杜斯科(Ish Verduzco)曾經說:「獨自用餐並不是休息,而是孤立。」他的做法是每週與2個新認識的人共進午餐。他認為這樣既有助於建立關係,也能擴展自己的知識格局。很多公司為了增進團隊成員彼此間的信任和瞭解,會在特定時間舉辦午餐會。還有一些企業會專門設計「與老闆共進午餐」這類特殊表彰。當然,這些特別安排的午餐大多較為隨意,目的是讓大家輕鬆、愉快地聚在一起,分享工作心得和生活趣事。

日期:2025-03-31

還沒拿碩士就擁數百萬年薪offer,急問何時能畢業…頂大教授喊尊重訓練:若覺得不重要,用大學畢就好
科技

還沒拿碩士就擁數百萬年薪offer,急問何時能畢業…頂大教授喊尊重訓練:若覺得不重要,用大學畢就好

台積電今年將擴大徵才,3月起巡迴各大專院校參與校園就業博覽會及徵才說明會活動,大力招募電機(子)、電信、光電、物理、材料、化學(工)、機械、資工(管)、工工(管)、環工系等人才。台積電預計在台灣招募包含工程師與技術員約8000人,對於碩士畢業新進工程師,更開出平均薪酬高達220萬元的條件。事實上不只台積電,半導體公司不少都直奔校園開說明會,就想第一時間搶到好人才,不過學界也出現聲音,認為若是程度不錯想要延攬,但能否給予寬限期,讓學校教育好這些碩士生再去報到?

日期:2025-03-30