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支持佩琪提告?柯文哲:會尊重她
政治社會

支持佩琪提告?柯文哲:會尊重她

三立電視日前播出的政論節目中,有來賓指控台北市長柯文哲名下多了2千萬元不明來源財產,市長夫人陳佩琪因此大動肝火,4日更委任律師發函媒體,限三立7日內道歉,並捐款給公益團體,否則就將提告。對此,陳佩琪日前也強硬表示,「我是具有公民權的成年人,雖是有婚姻關係存在,但提告是本人的權力,無須徵得先生同意」,而柯文哲今(6)日稍早在臉書發文表示,面對假新聞、真指控,陳佩琪很生氣,他會與太太溝通,但「如果她最後做了什麼決定,我會完全的尊重她」。

日期:2018-06-06

她到歐洲實習鍛練英語力 學成歸國工作面試邀約不斷
職場

她到歐洲實習鍛練英語力 學成歸國工作面試邀約不斷

許多大學生為了替求職鋪路,在大學時期都會選擇到企業實習,希望提早累積職場經驗。其中海外實習更是能夠快速幫助學生培養獨立自主的能力,同時也可以提升學生的英語能力!

日期:2018-06-03

【職場英文】let’s play it by ear 不是靠耳朵演奏,fire away 是要被開除了嗎?七個容易讓人誤會的片語!
個人成長

【職場英文】let’s play it by ear 不是靠耳朵演奏,fire away 是要被開除了嗎?七個容易讓人誤會的片語!

a big cheese 是好大一個起司?主管竟然叫我 fire away!又是 fire 又是 away… 是被開除了嗎?不要自己嚇自己~VT 帶你秒懂七個容易讓人誤會的片語!

日期:2018-05-28

打敗Google、FB 企業員工心中「歸屬感」的聖殿
職場

打敗Google、FB 企業員工心中「歸屬感」的聖殿

任何有關Airbnb的故事中,文化都是一大特色。而企業文化是矽谷新創企業普遍重視的焦點。扼殺公司的力量不是主管機關或競爭對手,而是失去「瘋狂」的能力。

日期:2018-05-22

辦公室內鬥不停,主管如何處理?
職場

辦公室內鬥不停,主管如何處理?

作為管理者,幫助團隊達成目標是天職,解決同事間衝突也是。處理部屬的不愉快前,必須先判斷衝突的類型後才能著手解決。領導暢銷書作者Mark Gerzon認為,解決衝突很需要經驗累積,但透過基本的SOP,即可控制住情勢、有效緩解。

日期:2018-05-18

Uber講的是交易 Airbnb講的是人性
職場

Uber講的是交易 Airbnb講的是人性

Airbnb顛覆產業的關鍵因素,他們如何打造出線上線下完美整合的帝國

日期:2018-05-18

從兩件事情  看鴻海未來必然轉型
科技

從兩件事情 看鴻海未來必然轉型

鴻海宣布首次減資兩成,引起市場熱烈討論。究竟減資代表小股東紅包入袋,還是蘋果銷售不佳,導致成長放緩的警訊?

日期:2018-05-17

當媽之後 我學到的管理課!7 位女性領導人的真情告白
職場

當媽之後 我學到的管理課!7 位女性領導人的真情告白

經營企業不是件簡單的事情,但教養小孩一樣也不容易。作為一名母親,大多具備多工處理和驚人的時間管理效率,面對小孩無禮哭鬧、遊戲爭執,更能適時擔任協調者的角色,以優秀的說服與談判技巧,謀求雙贏的局面。

日期:2018-05-11

LED車燈帶動產業風華 ——兼論LED車燈模組廠聯嘉
科技

LED車燈帶動產業風華 ——兼論LED車燈模組廠聯嘉

銷售穩定成長,倚重中國印度市場,LED車燈挾五大優勢,2024年滲透率可望破五成。聯嘉光電成功征服歐美一線汽車品牌,今年新購美國密西根廠房,搶得先機。

日期:2018-05-10

魔鬼躲在細節裡,成功則隱身流程管理中
職場

魔鬼躲在細節裡,成功則隱身流程管理中

自一九九〇年起,國家品質獎已歷經多次修訂,近年隨著產業典範轉移之勢──競爭力的關鍵要素已由過去僅以產品/技術品質為核心的「效率」驅動,轉變為以顧客為核心的「創新」驅動;不僅重視產品品質是否卓越,更強調是否具備創新營運模式。為此,國家品質獎特別在二〇一六年重塑獎項機制,包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等,種種制度精進,皆使獎項更臻完備,符合時代潮流。

日期:2018-05-08