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老闆下令「1人確診,取消年終獎金」 某科技公司遭爆「禁遠距上班」! 勞工局回應了
全台防疫報導

老闆下令「1人確診,取消年終獎金」 某科技公司遭爆「禁遠距上班」! 勞工局回應了

國內疫情升溫,全台延長第三級警戒,許多企業紛紛啟動居家辦公機制,盡可能地降低感染風險。然而,新北市中和區某科技公司卻遭員工出面爆料,指公司明明位於染疫熱區,卻下令「暫停遠距離上班」,更放話若發現員工確診,造成營運損失,就要對其進行懲處並取消年終獎金。此舉讓員工們覺得十分不合理,也擔心有人會因此隱匿病情,導致更加嚴重的後果。

日期:2021-05-26

蔡英文稱短期內2次停電「連我也很難接受」 經長王美花再度致歉,「這樣回應」懲處問題
焦點新聞

蔡英文稱短期內2次停電「連我也很難接受」 經長王美花再度致歉,「這樣回應」懲處問題

上周才剛發生「513大停電」,台電檢討報告都還沒出爐,昨(17)日又上演「517大停電」,連總統蔡英文都在臉書寫道,「大家都很難接受短時間兩次停電,連我也很難接受。」今(18)日傍晚,經濟部長王美花透過影片,再度向民眾致歉,並針對相關懲處問題,提出回應。

日期:2021-05-18

痛批諾富特群聚擴大不是沒原因 員工爆飯店罔顧人命「檢疫客退房馬上開放民眾入住」
政治社會

痛批諾富特群聚擴大不是沒原因 員工爆飯店罔顧人命「檢疫客退房馬上開放民眾入住」

華航染疫事件持續擴大,進而演變成諾富特「飯店群聚」事件,有飯店員工爆料,其實諾富特高層只顧賺錢、罔顧人命,不但未確實將檢疫客與一般房客隔離,甚至當檢疫客退房時,馬上就開放給一般民眾入住;對此,指揮官陳時中表示,若真有混住同層現象絕對會依規定懲處。

日期:2021-05-01

勞動基金弊案》3投信共罰1350萬 部門主管遭解任、暫停簽全委契約
金融

勞動基金弊案》3投信共罰1350萬 部門主管遭解任、暫停簽全委契約

勞動基金炒股案,3投信遭金管會開罰。證期局副局長蔡麗玲22日宣布,復華投信、群益投信及統一投信在2020年接受勞動基金全權委託,買進遠百股票,未盡善良管理人之注意及忠實義務,3家公司各被開罰450萬元,各被解任一位部門主管,涉案投資經理人被停業3個月到1年,及三位研究員被停業1~2個月。

日期:2021-04-22

司法醜聞!與富商翁茂鍾不當宴飲  司法院再送1法官監院調查
政治社會

司法醜聞!與富商翁茂鍾不當宴飲 司法院再送1法官監院調查

富商佳和集團負責人翁茂鍾,被翻出27本筆記本,詳細紀錄他與多名司法官人員有不當接觸,引爆司法界最大醜聞。經司法院人審會調查,今年1月公布第一波懲處名單,今(7)日公布第二波懲處名單,包含最高行政法官鄭小康承審翁司法案件期間,與翁聯繫送監察院調查,其餘25名法官、前法官雖調查與翁有不當接觸,卻因案發超過5年懲處行使期限,不予追究。

日期:2021-04-07

運安會鐵道專業小組召集人李綱 痛陳事故成因 「不改革整體系統,偶然最終變必然」
政治社會

運安會鐵道專業小組召集人李綱 痛陳事故成因 「不改革整體系統,偶然最終變必然」

太魯閣號事故,逼得台灣再度直視台鐵的弊病沉痾,台鐵改革要玩真的,必須從徹底打掉重建台鐵的「安全文化」開始……

日期:2021-04-07

別以為發資遣費就可以叫員工滾蛋!為何勞資糾紛頻傳的公司,反而會成為幸福企業
職場

別以為發資遣費就可以叫員工滾蛋!為何勞資糾紛頻傳的公司,反而會成為幸福企業

據勞動部統計,2020年全台灣發生的勞資爭議案件共計27,690件,是有統計數字以來的最高,平均一天發生76件,發生行業別以批發零售業、製造業及其他服務業為前三名。

日期:2021-03-25

大同荒謬亂象》南港建案完銷3500萬獎金,林郭文艷一人獨領3000萬「功在指揮」
傳產

大同荒謬亂象》南港建案完銷3500萬獎金,林郭文艷一人獨領3000萬「功在指揮」

2020年10月21日,大同經營權變天。隔日證交所立即發函大同,質疑公司過去的部分費用異常飆高;大同新團隊主動擴大查核,坦言「發現重大疏失」、「恐已涉及相關法律責任」。除了「新團隊揭發過去隱藏亂象」之外,在股東行動主義風起雲湧的這1年,公司小股東、內部員工對經營者的監督行動愈趨積極,本刊亦陸續接獲相關檢舉投訴⋯⋯。從大同的調查,以及我們對一封封檢舉信的查證,過往未被看見的公司治理荒謬亂象,開始陸續現形。

日期:2021-03-24

大同林郭治理荒謬劇!本業年虧8.6億,卻花7億打官司、拼廣宣...只為保住個人經營權
政治社會

大同林郭治理荒謬劇!本業年虧8.6億,卻花7億打官司、拼廣宣...只為保住個人經營權

2018年,《公司法》修法,納入強化股東權益的「大同條款」。2019年,「股東行動主義」開始成為台灣資本市場新風潮。2020年10月21日,大同經營權變天。隔日證交所立即發函大同,質疑公司過去的部分費用異常飆高;大同新團隊主動擴大查核,坦言「發現重大疏失」、「恐已涉及相關法律責任」。除了「新團隊揭發過去隱藏亂象」之外,在股東行動主義風起雲湧的這1年,公司小股東、內部員工對經營者的監督行動愈趨積極,本刊亦陸續接獲相關檢舉投訴⋯⋯。從大同的調查,以及我們對一封封檢舉信的查證,過往未被看見的公司治理荒謬亂象,開始陸續現形。這不是翻舊帳!這些被傷害的股東權益應該被平復,至少,接受法律調查。裡面怪奇甚至荒謬的情節、招式,過去未被看見,現在應該被掀開,接受更透明的檢視、討論,以及制度補強。公司治理的進步,是從正視每一家公司治理的痕跡開始。

日期:2021-03-24

不甩居檢「手機丟家裡」!空服員情侶外出蹓躂 華航怒了恐開除
政治社會

不甩居檢「手機丟家裡」!空服員情侶外出蹓躂 華航怒了恐開除

去年12月,因為一名長榮紐籍機師未遵守COVID-19(武漢肺炎)防疫規定,中斷了我國連續253天本土零確診;如今又再傳出,中華航空一對空服員情侶,2月底執勤完返台未遵守相關隔離規定,在居家檢疫期間將手機放在家中,開車偷溜外出遊玩,途中遇到警方攔檢才東窗事發。目前2人都已被送往集中檢疫所,華航方面則表示,對於違反防疫規定的機組員,最重將以開除懲治。

日期:2021-03-19