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Different but Better-逢甲大學李秉乾校長:致力培養協助產業升級的人才
教育

Different but Better-逢甲大學李秉乾校長:致力培養協助產業升級的人才

逢甲大學創校57年,是一所以工商起家、人文薈萃的綜合大學,與產業界的關係密切,更獲得遠見雜誌全臺綜合私校最佳大學評比第一名、教育部大學「高教深耕計畫」補助綜合私校第一名。2013年上任的校長李秉乾博士,近日甫獲中華民國私立學校第二屆十大傑出校長,其辦學的想法與創新措施為何?讓我們一窺究竟。

日期:2018-12-20

剪刀手CEO  羅智先
傳產

剪刀手CEO 羅智先

街頭巷尾隨處可見的7-11,柴米油鹽的統一企業,平凡無奇到容易被人忽略,但過去十年,他創下的羅智先障礙,卻讓人難以輕忽。羅智先,這位全台最大生活產業王國掌門人,接班十年,端出一份亮眼的成績單;他不再只是駙馬爺, 一個以羅智先為首的統一集團,早就無聲無息攻略全台灣每個角落。

日期:2018-12-19

10年市值翻至3倍 統一羅智先靠什麼打造兆元生活圈王國?
生活消費

10年市值翻至3倍 統一羅智先靠什麼打造兆元生活圈王國?

街頭巷尾隨處可見的7-11,柴米油鹽的統一企業,平凡無奇到容易被人忽略,但過去十年,他創下的羅智先障礙,卻讓人難以輕忽。

日期:2018-12-19

用愛征服世界的「軍隊」  防彈少年團
政治社會

用愛征服世界的「軍隊」 防彈少年團

喜愛韓團的粉絲,對偶像如數家珍,沒興趣的,卻總分不清楚哪團是哪團、哪位又是哪位。然而在二○一八年,無論你哈韓與否,都很可能聽過「防彈少年團」。

日期:2018-12-19

拚轉骨  解密華碩權力新三角的背後
科技

拚轉骨 解密華碩權力新三角的背後

華碩歷經重大組織變革,三年兩度的改造,真的有辦法讓華碩成功轉骨?未來,由施崇棠與兩位新任執行長帶領的華碩,下一步該如何走,外界都在關注。

日期:2018-12-19

大權下放 退而不休  馬雲
傳產

大權下放 退而不休 馬雲

對於阿里巴巴的創辦人馬雲來說,今年可謂是別具深意的一年。

日期:2018-12-19

王老吉欠薪2個月 業者道歉:今下班前一定發!
職場

王老吉欠薪2個月 業者道歉:今下班前一定發!

中國知名涼茶品牌「王老吉涼水舖」去年首度來台展店,上月才宣布加薪5%,現竟被員工爆出已積欠2個月薪水,承諾會發薪給員工卻一再拖欠。對此,台北市勞動局已於日前認定王老吉違法,王老吉高層主管今(17)早也出面道歉坦承欠薪,強調今日下班前一定會發!

日期:2018-12-17

上班還要準備尾牙表演!能培養「團隊精神」?專家:胡扯!
個人成長

上班還要準備尾牙表演!能培養「團隊精神」?專家:胡扯!

歲末年終大家應該都摩拳擦掌,準備在尾牙中一舉奪得頭獎吧!抽獎固然讓我們充滿期待,但很多時候,為了表示「與民同慶」,老闆常會要求員工在尾牙進行小型「團隊合作練習」:上台表演。但是這些活動真的能夠打造團隊向心力,讓同事相處更融洽嗎?

日期:2018-12-17

腦力激盪不只想點子 還緩解煩躁>>>把你的情緒都寫下來吧!
情感關係

腦力激盪不只想點子 還緩解煩躁>>>把你的情緒都寫下來吧!

在美國社會學習理論家朱利安.羅特的認為中,如果總把失敗歸因於外部、旁人,或其他「不可抗力因素」,等於把事情的結果丟給機運決定,就是屬於「外控型」,內心的確比較好過,但只是一種短暫的「舒適感」,問題並不會獲得解決;相反的,如果認定「結局能被自己的努力而改變」,則屬「內部控」,他相信能改變、能解決,要堅持到底。答案在「自律」兩字。

日期:2018-12-14

預知2030年未來世界新樣貌
科技

預知2030年未來世界新樣貌

科技的變化愈來愈快速,10年後的世界會是怎樣的面貌?人類的工作會被機器人取代嗎?屆時需要什麼樣的人才?2030年的台灣會是什麼樣子?將面臨什麼重大挑戰?或許我們無法準確預知答案,但可以從研究趨勢中掌握先機,做好迎向未來的準備。

日期:2018-12-14