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台泥寧靜交棒系列4一辜仲諒若接班,哪些問題檢驗?土地變現速度有限、和平電廠費率不明,如何繼續前行?
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台泥寧靜交棒系列4一辜仲諒若接班,哪些問題檢驗?土地變現速度有限、和平電廠費率不明,如何繼續前行?

台泥董事長張安平,自從2017年扛下台股天字第一號老店台泥,帶著它擴張、轉型至今。終於,他也累了。去年一場私會,張安平準備對辜仲諒透露交棒意願,而近日,震撼彈終於落下,辜仲諒成了台泥最大股東,劍指董事。

日期:2026-04-29

中研院院長揪病根:台灣教授被冰冷量化指標困住太久了  解困  從有溫度的學術自白開始
政治社會

中研院院長揪病根:台灣教授被冰冷量化指標困住太久了 解困 從有溫度的學術自白開始

(今周刊1532)台灣高教正面臨少子化與人才外流的焦慮,中研院院長廖俊智直指,過於追求量化指標,反讓學術失去彈性發展空間,呼籲推動敘述式履歷、廣納多元貢獻,才能在全球人才洪流中重拾競爭力。

日期:2026-04-29

種下教育的光點 公私協力打造彰化教育治理新模式
政治社會

種下教育的光點 公私協力打造彰化教育治理新模式

「有能力付出是種幸福。」東碩資訊股份有限公司董事長曹賜正投入公益的初心,源於一九八四年擔任志工時的一段經歷。當時他在瑞芳山區,看見一位老母親徒步下山撿菜,守護居於帆布棚下的身障子孫,這一幕深深觸動他,也種下回饋社會的念頭。二○一四年公司成功上櫃後,這顆埋藏三十年的種子,回到故鄉彰化生根發芽。自二○一六年起,東碩攜手彰化縣政府推動「藝術光點」計畫,透過公私協力,串聯美感、科技與教育平權,逐步發展出一套可複製、可擴散的教育治理模式。

日期:2026-04-29

國科會主委吳誠文:論件計酬發論文獎金,「丟臉啦!」 減薪能換升等?加500LINE好友拚招生?追學術指標,教學卻爛到爆? 大學慢性病有救?
政治社會

國科會主委吳誠文:論件計酬發論文獎金,「丟臉啦!」 減薪能換升等?加500LINE好友拚招生?追學術指標,教學卻爛到爆? 大學慢性病有救?

(今周刊1532)30年的政策迷航,台灣高等教育早病了很久。隨著少子化海嘯步步進逼,大學的招生壓力、財務困局與評鑑同質化「三高」慢性病,更已不能再忽視……。

日期:2026-04-29

絕跡逾20年,「只進不出」的瓷器、家具在佳士得40年專拍…香港、台灣重量級藏家珍藏品吸粉絲
品味收藏

絕跡逾20年,「只進不出」的瓷器、家具在佳士得40年專拍…香港、台灣重量級藏家珍藏品吸粉絲

2026年是佳士得進駐亞洲40週年,今年推出一系列重量級專拍慶祝。4月30日,佳士得為感念香港這塊土地,推出致敬香港收藏家、以瓷器為主的「福地藏珍—香港藏家集萃」。同時,也有台灣收藏家、以中國古典家具為主的「石頭書屋珍藏專拍」。這兩場特拍最大的特色是,收藏家過去「只進不出」,拍品在市場上絕跡20~30年。這2位主人不但是成功企業家又是低調且眼光絕佳的收藏家。他們收藏的作品極為珍稀,許多藏家想要收這些作品而不可得,透過這2場拍賣,終於能讓外界一窺他們的藏品。佳士得表示,近年拍賣市場低迷,佳士得在徵件上相當謹慎,只收精品,且價格很實惠,希望能吸引更多喜愛瓷器及中國古典家具的人進入拍賣。

日期:2026-04-28

從提案到行動:尤努斯基金會如何培育永續轉型的關鍵青年力量
生活消費

從提案到行動:尤努斯基金會如何培育永續轉型的關鍵青年力量

台灣尤努斯基金會由2006年諾貝爾和平獎得主穆罕默德.尤努斯教授授權成立,長期推動以「零淨碳排放、零貧窮、零失業」為核心的三零願景,透過教育、競賽與行動實作培育社會創新人才。

日期:2026-04-28

太空人林琪兒訪台掀熱潮!衛星概念股有哪些?21家台廠出列…跟上美國重返月球計畫?火箭阿北談台灣優勢
科技

太空人林琪兒訪台掀熱潮!衛星概念股有哪些?21家台廠出列…跟上美國重返月球計畫?火箭阿北談台灣優勢

台裔NASA太空人林琪兒(Kjell Lindgren)訪台掀起熱潮之際,台美官方太空合作也迎來大升級,創下雙方太空機構首長首度公開會晤的歷史紀錄。配合美國總統川普推動2028年重返月球的目標,政府正積極協助台廠搶攻規模達兆美元的太空商機。與會人士向《今周刊》透露,TASA主任吳宗信上月在華府當面向NASA署長艾薩克曼表達「台灣希望成為探月計畫的一部分」;艾薩克曼則正面回應,NASA正招募國際夥伴參與多元任務,未來擬成立工作小組,與台灣等國建立深層的對話與合作機制。目前台灣太空產業年產值約91.5億美元,TASA上月率領円通、敏鈞、稜研、耀登等21家台廠,赴華府參加全球衛星展(SATELLITE),大秀台灣從電子與通訊延伸至太空領域的堅強供應鏈實力。

日期:2026-04-27

全聯奪2026 聯經人文企業獎三冠王 從土地出發把超市變身文化現場
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全聯奪2026 聯經人文企業獎三冠王 從土地出發把超市變身文化現場

2026年聯經出版社所舉的第三屆「聯經人文企業獎」揭曉,全聯福利中心與全聯善美的文化藝術基金會一舉奪下三項大獎,成為全場最大贏家。當多數企業仍將文化視為品牌加值,全聯在董事長林敏雄的支持下,選擇將其放入經營核心,10年前接手經營宜蘭傳藝園區,從古建築修復、傳統工藝復興,到生態農業支持,全聯以通路力量串連土地、人與文化,讓消費不再只是交易,而是全民參與的日常,更是一場重新定義企業存在價值與社會角色的人文實踐。

日期:2026-04-27

讓DRAM走向3D堆疊,挑戰三星、海力士寡占格局:這家矽谷台裔新創,可能改寫全球記憶體版圖?
科技

讓DRAM走向3D堆疊,挑戰三星、海力士寡占格局:這家矽谷台裔新創,可能改寫全球記憶體版圖?

上周四(23日),由矽谷創業家許富菖創立的記憶體設計公司NEO Semiconductor,與宏碁創辦人施振榮共同宣布,其新一代記憶體技術3D X-DRAM™已完成概念驗證(POC),密度與容量是現有DRAM的8倍,並可在現有3D NAND(快閃記憶體)設備上製造,對記憶體產業將帶來30年來最重大的架構變革。

日期:2026-04-27

廣達家庭日/林百里:廣達38歲不年輕了「但正健壯」!喊話萬名員工「客戶有很多要求,定能突破困難」
科技

廣達家庭日/林百里:廣達38歲不年輕了「但正健壯」!喊話萬名員工「客戶有很多要求,定能突破困難」

「廣達38歲了,也不年輕了,但現在正是健壯的時候。」週六(4/25)廣達家庭日上,董事長林百里一身輕便,向現場破萬名廣達員工自信表示,即便此刻國際局勢動盪,但廣達與客戶合作緊密,「客戶有很多要求,我們一定能突破困難、勇往直前。」

日期:2026-04-25