今年十月出爐的監察院糾正案文直指，台灣一年粗估有三百五十萬件麻醉病例，不是在專科醫師或受過訓練的人員監督下執行。而健保每年近七千億元的大餅，供養著各式醫療需求，但每年四％的醫療支出成長率，讓健保永遠入不敷出。一次復健、一場心理治療，收益相對低，這些科別被視為「賠錢貨」。醫院為平衡收支，一邊管控聘雇人數，一邊限制治療內容，麻醉專科醫師一人顧五台刀已是尋常，醫療風險居高不下，醫師為求生存，只能離開醫院另謀生路。
日期：2018-11-28
克麗緹娜第三代趙承佑首度接受台灣媒體專訪，大談上海首家美容訓練機構「哲美學院」，以及新創立的克麗緹娜美甲美睫副品牌「RnD璦緹」，面對接班，趙承佑儼然已就定位。
日期：2018-11-28
郭董的落腳港都高雄之說尚未確定，目前可確定的是：明年將是鴻海的辛苦年。裁員、節流、轉型等內憂尚無解，又有外患威州政局變天，股價兩百元的承諾，他如何解？
日期：2018-11-28
網路的世界，凡走過必留下痕跡，截圖蒐證非常簡便又容易。因此，奉勸大家在網路上更要謹言慎行，不要到了被罰的時候，才真的體會到什麼叫做「一字千金」。
日期：2018-11-27
琳瑯滿目的金融商品讓大家更便於挑選適合的理財工具，但不足的金融知識卻可能造成許多危機，現代人要保護自己的資產，提升金融涵養已不可避免。
日期：2018-11-26
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
美國對中國的鋼鐵、鋁製品課徵反傾銷稅，美國不鏽鋼通路龍頭「大成鋼」被認為是貿易戰的唯一受惠者；但在總經理謝榮坤看來，大成鋼兩年前就做好策略布局，貿易戰只是推波助瀾。
日期：2018-11-21
「就像開巴士一樣，看人家開十年，不如直接跳下去。」二○一五年，父親一段話，決定隔年就讓當時僅二十七歲的王政彥正式接班，甚至協助他向銀行貸款三千萬元，用這筆錢買下自己一手創辦的公司「嘉澎塑膠」。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
作為德國唯心論的奠基者，在康德墓碑銘文上寫著：「有兩樣東西，我們越經常越持久的加以思索，它們就越使心靈充滿有與日俱增的敬畏和景仰：這就是我們頭頂的星空和心中的道德法則。」
日期：2018-11-21
