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貿易戰盡頭誰能倖存?高盛:這2種產業成最大贏家
國際總經

貿易戰盡頭誰能倖存?高盛:這2種產業成最大贏家

中美貿易戰兩強互不相讓之下,衝突不斷升級,然而,美國與加拿大、墨西哥簽訂新版的美加墨貿易協定(USMCA),如此一來,美國就能全力對付中國大陸,加上美國總統川普警告,將對陸祭出2,670億美元(約8兆元台幣)第3輪關稅,面對貿易戰進入核爆階段,許多企業恐只剩下擁高毛利、能順利轉嫁成本給客戶的企業,能夠成為最大贏家。

日期:2018-10-03

只會坐著枯等?好事絕對不會找上門!
情感關係

只會坐著枯等?好事絕對不會找上門!

時間是個有意思的主題。一方面,我鼓勵大家正面迎戰,因為好事只會發生在不坐著枯等的人身上;另一方面,我也相信耐心能成就大事——如果時間是你的隊友的話。

日期:2018-10-01

市值300億上櫃公司徵主管,竟採約聘制!未來資遣成常態,職場將無終身雇用制
職場

市值300億上櫃公司徵主管,竟採約聘制!未來資遣成常態,職場將無終身雇用制

科技的變革,正在衝擊公司的營運,朋友說:「確實如此啊!你看過去柯達底片多威風,NOKIA都厲害,卻但都敗給科技的浪潮,一轉身就淹沒倒閉,甚至年輕人也已經不再記得,曾經有過這些品牌。

日期:2018-09-28

別把「期待」當成「非做到不可」的事!
職場

別把「期待」當成「非做到不可」的事!

只要爸媽或師長等身邊的人對我說了什麼,我就會自己過度解讀,就這樣,我一手製造了各種「執迷掛念」給自己。

日期:2018-09-28

成績比我差的同學都當經理了...到了中年,認識自己比當上主管重要!
職場

成績比我差的同學都當經理了...到了中年,認識自己比當上主管重要!

跟大多數人都一樣,過了35歲以後,覺得沒有站上主管缺,是一件沒出息的事!也擔心過了40歲之後,被蓋棺論定是一個普通上班族,不再有升遷,加薪微薄,然後一直做到退休,從未有過「飛黃騰達」,也不知道什麼叫做「走路有風」。

日期:2018-09-27

喜歡聽重點還是在意細節?跟著職場專家學「看懂」你的老闆跟客戶
職場

喜歡聽重點還是在意細節?跟著職場專家學「看懂」你的老闆跟客戶

就算偶爾遇到職場上的小失誤,只要持續展現熱忱,就能讓老闆及客戶感受到你的熱情,彌補失誤

日期:2018-09-27

專題/80歲還能打棒球?不老棒球隊打造爺奶專屬「甲子」園
健康

專題/80歲還能打棒球?不老棒球隊打造爺奶專屬「甲子」園

想像有一天,當你我都變老的時候,最常去的地方是哪裡?除了拄著拐杖散步,人生還有沒有其他可能?一群年紀加起來兩萬歲的阿公阿嬤,退休後決定走入球場,他們寧願在草皮與壘包上跌倒再爬起,也不願躺在病床看窗外太陽西下。

日期:2018-09-26

台灣在發燒,但是幾度?
名人專欄

台灣在發燒,但是幾度?

每次選舉,都是台灣社會的發燒期,病因分為外患及內憂;解決外患問題操之在人,內憂的解方卻是操之在己,賴不到別人。

日期:2018-09-26

培育部屬,不是去複製千千萬萬個你!一個主管的省思
職場

培育部屬,不是去複製千千萬萬個你!一個主管的省思

當指導多於引導時,大家只會順著我的想法去執行,一來少了思考,二來也無法跳脫我的經驗,很難做的比我更好。反之,當我引導多於指導時,大家開始動腦,也開始把解決問題的責任揹上身。

日期:2018-09-25

不要在狹隘的小圈子裡努力,你要升級你的賽道!
情感關係

不要在狹隘的小圈子裡努力,你要升級你的賽道!

羅永浩在《我的奮鬥》裡說過一句話:希望那些喜歡用「槍打出頭鳥」這樣的道理教訓年輕人,並且因此覺得自己很成熟的中國人有一天能夠明白這樣一個事實,那就是:有的鳥來到世間,是為了做它該做的事,而不是專門躲槍子兒的。

日期:2018-09-25